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  • 《最高人民法院關(guān)于規(guī)范合議庭運(yùn)行機(jī)制的意見》理解與適用

    Law-lib.com  2022-11-10 16:20:57  最高人民法院


      合議制是人民法院審理案件的基本方式,合議庭是法定的基本審判組織。為全面準(zhǔn)確落實(shí)司法責(zé)任制,最高人民法院在深入調(diào)研基礎(chǔ)上,制定印發(fā)了《最高人民法院關(guān)于規(guī)范合議庭運(yùn)行機(jī)制的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)。為方便各級(jí)人民法院正確理解適用,現(xiàn)就《意見》的起草背景、基本考慮、適用中的重點(diǎn)問題和下一步工作要求說明如下。

      一、《意見》的起草背景和基本考慮

      最高人民法院歷來高度重視合議庭工作,2002年8月和2010年2月先后頒布施行《關(guān)于人民法院合議庭工作的若干規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)合議庭職責(zé)的若干規(guī)定》,對(duì)合議庭運(yùn)行和基本職責(zé)等問題作出規(guī)定,此外還有一系列規(guī)范性文件對(duì)合議庭運(yùn)行相關(guān)問題提出要求。黨的十八大以來,按照中央司法體制改革部署,人民法院推進(jìn)實(shí)施法官員額制、司法責(zé)任制綜合配套改革,強(qiáng)化法官依法履職保障,審判權(quán)力運(yùn)行機(jī)制發(fā)生深刻變化,原有的一些規(guī)定已難以適應(yīng)改革后的新特點(diǎn)和新要求,亟需優(yōu)化調(diào)整、銜接配套。具體表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:一是實(shí)行法官員額制后,院庭長編入合議庭常態(tài)化參與辦案,合議庭組成模式、審判長產(chǎn)生機(jī)制等需要進(jìn)一步明確。二是落實(shí)“讓審理者裁判、由裁判者負(fù)責(zé)”,強(qiáng)調(diào)審判組織在辦案工作中的主導(dǎo)性作用、基礎(chǔ)性地位,需要進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化合議庭組成人員職責(zé)。三是建立專業(yè)法官會(huì)議機(jī)制,完善審判委員會(huì)制度,其中許多涉及與合議庭運(yùn)行的配套銜接,需要進(jìn)一步明確相關(guān)工作機(jī)制。四是建立審判權(quán)責(zé)清單制度、“四類案件”監(jiān)督管理制度后,需要進(jìn)一步明確院庭長對(duì)合議庭履行審判監(jiān)督管理職權(quán)的程序、范圍和方式。五是人民法院在線運(yùn)行的應(yīng)用場(chǎng)景不斷延伸,需要明確和規(guī)范信息化條件下合議庭的評(píng)議規(guī)則,促進(jìn)充分評(píng)議、實(shí)質(zhì)評(píng)議。

      基于上述考慮,最高人民法院將進(jìn)一步規(guī)范合議庭運(yùn)行機(jī)制納入2022年人民法院司法改革工作要點(diǎn),形成初稿后,通過召開座談會(huì)、實(shí)地調(diào)研、書面征求意見等多種方式,充分征求和吸收了中央有關(guān)單位和各級(jí)人民法院意見。

      《意見》著重體現(xiàn)以下三個(gè)原則:一是堅(jiān)持司法規(guī)律,落實(shí)共同審理、平等行權(quán)、權(quán)責(zé)一致等基本要求,充分尊重合議庭作為基本審判組織在辦案工作中的地位和作用。二是準(zhǔn)確把握改革要求,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,堅(jiān)持有序放權(quán)與有效監(jiān)管相統(tǒng)一。三是尊重基層實(shí)際,針對(duì)需要因地制宜細(xì)化規(guī)定的問題,《意見》提出原則性、倡導(dǎo)性意見,不搞“一刀切”,由各級(jí)人民法院結(jié)合本院實(shí)際合理安排。

      二、重點(diǎn)問題

     �。ㄒ唬╆P(guān)于合議庭履職及責(zé)任

      《意見》第一條首先強(qiáng)調(diào)了“合議庭成員平權(quán)”原則,即合議庭全體成員平等參與案件的閱卷、庭審、評(píng)議、裁判等審判活動(dòng),確立了合議庭成員在辦案中的平等地位。明確要求合議庭成員應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定履職盡責(zé),對(duì)案件證據(jù)采信、事實(shí)認(rèn)定、法律適用、訴訟程序、裁判結(jié)果等問題獨(dú)立發(fā)表意見,并合理確定各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。《意見》在其后的第三條至第五條中規(guī)定了合議庭成員的具體職責(zé)。這里,一方面對(duì)合議庭成員實(shí)質(zhì)性履職提出了更高的要求,強(qiáng)調(diào)要充分、有效參與案件辦理全過程;另一方面,較為準(zhǔn)確地體現(xiàn)了司法責(zé)任制改革要求的權(quán)責(zé)相一致原則。在追究違法審判責(zé)任時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)合議庭成員是否存在違法審判行為及其情節(jié),合議庭成員發(fā)表意見的情況和過錯(cuò)程度,合理確定各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。

     �。ǘ╆P(guān)于合議庭產(chǎn)生方式

      《意見》第二條規(guī)定了合議庭的產(chǎn)生方式,主要內(nèi)容包括:

      第一,合議庭可以通過指定或者隨機(jī)方式產(chǎn)生。這既是適應(yīng)司法責(zé)任制綜合配套改革后“以隨機(jī)分案為主,以指定分案為輔”的制度要求,也兼顧了特定類型案件或?qū)I(yè)化案件的審理需要。《意見》第二條第一款同時(shí)還規(guī)定,審理“四類案件”,或者參照“四類案件”監(jiān)督管理的案件時(shí),一般應(yīng)當(dāng)由院庭長按照職權(quán)以指定方式產(chǎn)生合議庭。

      第二,院庭長對(duì)合議庭成員的指定和調(diào)整。按照《意見》第二條第一款和第三款規(guī)定,院庭長指定合議庭,或者合議庭成員確定后因回避、工作調(diào)動(dòng)、身體健康、廉政風(fēng)險(xiǎn)等事由,確需由院庭長按照職權(quán)調(diào)整成員的,應(yīng)當(dāng)遵循全程留痕原則,通過辦案平臺(tái)操作,或者形成書面記錄入卷備查,確�?梢宰匪莸共�,方便后續(xù)監(jiān)督管理。調(diào)整合議庭成員的,還應(yīng)當(dāng)將調(diào)整結(jié)果及時(shí)通知當(dāng)事人。如此規(guī)定,一方面,明確了院庭長對(duì)合議庭組成的調(diào)度權(quán)限;另一方面,對(duì)院庭長行使相關(guān)職權(quán)也設(shè)置了必要的制約機(jī)制,體現(xiàn)了權(quán)力制約的雙向性,最大限度防止權(quán)力濫用。

      第三,“另行組成合議庭”的具體內(nèi)涵。按照《意見》第二條第四款規(guī)定,法律、司法解釋規(guī)定的“另行組成合議庭”,指組成原合議庭的所有法官,以及參與原案審理的法官助理、書記員等審判輔助人員,均不得參與后案的辦理工作。

     �。ㄈ╆P(guān)于相對(duì)固定的合議庭

      考慮到專業(yè)化審判和案件繁簡(jiǎn)分流工作機(jī)制在實(shí)踐中已經(jīng)普遍推開,需要與之配套相對(duì)固定的審判組織,因此《意見》第二條第一款規(guī)定,人民法院可以組成相對(duì)固定的合議庭,但合議庭成員應(yīng)當(dāng)定期輪換交流,以防止合議庭固化帶來的弊端。各級(jí)人民法院應(yīng)當(dāng)綜合考慮自身案件特點(diǎn)和人員構(gòu)成情況,確定合理的輪換交流的期限和方式,既不能過于頻繁,也不宜拉得過長。從實(shí)踐情況來看,合議庭可以每年替換一部分,也可以三至五年整體輪換交流。

     �。ㄋ模╆P(guān)于審判長的確定

      《意見》第二條第二款規(guī)定了審判長的確定方式。司法實(shí)踐中需要注意:

      第一,審判長由院庭長指定。這是訴訟法的明確要求,如《民事訴訟法》第四十四條規(guī)定:“合議庭的審判長由院長或者庭長指定審判員一人擔(dān)任”。實(shí)踐中,一些法院根據(jù)隨機(jī)分案制度,隨機(jī)確定承辦法官和審判長,但在程序上仍須按照訴訟法要求由院庭長指定。

      第二,院庭長擔(dān)任審判長。按照《人民法院組織法》第三十條第二款,“院長或者庭長參加審理案件時(shí),由自己擔(dān)任審判長。”合議庭成員同時(shí)包含院、庭負(fù)責(zé)人時(shí),由行政職務(wù)最高者擔(dān)任審判長。例如,合議庭成員中既有副院長,也有審判庭庭長時(shí),應(yīng)由副院長擔(dān)任審判長。

     �。ㄎ澹╆P(guān)于評(píng)議時(shí)機(jī)

      按照此前有關(guān)規(guī)定,為了確保評(píng)議質(zhì)量,合議庭應(yīng)當(dāng)在庭審結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)評(píng)議案件。對(duì)此,許多地方法院反映,一些案件需要多次開庭,有的開庭后需要進(jìn)一步調(diào)解或者等待被告人退贓,“五個(gè)工作日”內(nèi)往往難以組織評(píng)議。經(jīng)研究認(rèn)為,不同層級(jí)法院對(duì)于何時(shí)組織評(píng)議分歧較大,不同類型的案件對(duì)評(píng)議時(shí)機(jī)要求也不相同,應(yīng)當(dāng)由合議庭根據(jù)案件審理進(jìn)度和案件具體情況自主決定。因此,《意見》第六條第一款就評(píng)議時(shí)機(jī)問題只是原則性要求“及時(shí)評(píng)議”,并未作出硬性規(guī)定,既是提高辦案效率的導(dǎo)向性要求,又便于合議庭合理把握組織評(píng)議的時(shí)機(jī)。

     �。╆P(guān)于在線評(píng)議

      隨著智慧法院建設(shè)不斷推進(jìn),在線訴訟、無紙化辦案普遍適用,特別是受新冠疫情影響,除在線開庭、在線調(diào)解外,許多地方法院也根據(jù)實(shí)際需要,越來越多采取在線方式評(píng)議案件,確保了疫情期間審判工作不停擺,提高了審判效率,解決了多地、居家、移動(dòng)辦案對(duì)合議庭工作的挑戰(zhàn)。因此,為有效規(guī)范在線評(píng)議工作,《意見》第六條第一款對(duì)在線評(píng)議作出了規(guī)定。實(shí)踐中需要注意以下三點(diǎn):

      第一,明確在線評(píng)議的適用條件。線下同場(chǎng)評(píng)議仍然是合議庭評(píng)議的最主要方式,在線評(píng)議僅僅是補(bǔ)充措施。只有在合議庭成員確有客觀原因、難以實(shí)現(xiàn)線下同場(chǎng)評(píng)議,同時(shí)根據(jù)案件審理進(jìn)展情況,確需立即組織評(píng)議時(shí),合議庭方能適用在線方式評(píng)議。并且,基于評(píng)議保密原則,在線評(píng)議應(yīng)當(dāng)依托人民法院辦案平臺(tái)進(jìn)行,確保系統(tǒng)平臺(tái)安全可靠。

      第二,確保交互評(píng)議和連續(xù)評(píng)議。不論在線評(píng)議還是線下同場(chǎng)評(píng)議,合議庭成員既不能以提交書面意見的方式參加評(píng)議,也不能委托他人參加評(píng)議。實(shí)踐中,一些法院探索以“異步評(píng)議”方式提高工作效率,但實(shí)際上還是以提交書面意見或錄音錄像的方式評(píng)議,無法實(shí)現(xiàn)面對(duì)面評(píng)議的交互性和連續(xù)性,不利于確保辦案質(zhì)量。

      第三,嚴(yán)格落實(shí)評(píng)議保密原則。確保合議庭評(píng)議過程和內(nèi)容不受外界不當(dāng)干擾,是維護(hù)審判權(quán)的判斷權(quán)和裁量權(quán)屬性、確保司法公正的題中之義,故《意見》在第六條第一款中特別強(qiáng)調(diào)“合議庭評(píng)議過程不向未直接參加案件審理工作的人員公開”。實(shí)踐中,未直接參與案件審理的院庭長,按照相關(guān)規(guī)范性文件,可以采取多種途徑和方式行使監(jiān)督管理權(quán),但不得以“列席”合議庭評(píng)議的方式履行監(jiān)督管理職責(zé)。

      (七)關(guān)于評(píng)議時(shí)的發(fā)言順序

      《意見》第六條第二款基于長期形成的審判實(shí)踐,部分調(diào)整了合議庭評(píng)議時(shí)的發(fā)言順序,明確了承辦法官先行發(fā)言、其他成員依次發(fā)表意見、審判長總結(jié)結(jié)論性意見的發(fā)言規(guī)則。承辦法官同時(shí)擔(dān)任審判長的,仍由其先發(fā)言,并作最后總結(jié)。同時(shí),為了確保實(shí)質(zhì)評(píng)議、確保評(píng)議質(zhì)量,防止“形合實(shí)獨(dú)”現(xiàn)象,《意見》第六條第三款明確,合議庭成員權(quán)利平等,獨(dú)立行使表決權(quán),在評(píng)議時(shí)不得拒絕陳述意見,同意他人意見的,應(yīng)當(dāng)提供事實(shí)和法律根據(jù)并論證理由,不能僅作簡(jiǎn)單表態(tài)。需要說明的是,按照法官單獨(dú)職務(wù)序列管理制度改革要求,法官等級(jí)與行政職級(jí)脫鉤,合議庭成員就同一起案件行使審判權(quán)時(shí),權(quán)力平等、共同擔(dān)責(zé),不存在“誰級(jí)別更高,誰審批把關(guān)”的問題。這樣有利于從職業(yè)身份、履行職責(zé)等方面保障法官獨(dú)立表達(dá)意見。

      (八)關(guān)于評(píng)議筆錄的制作

      為了規(guī)范評(píng)議筆錄制作過程,《意見》第六條第四款規(guī)定,評(píng)議過程應(yīng)當(dāng)以書面形式完整記入筆錄。同時(shí),為落實(shí)工作責(zé)任,該款規(guī)定評(píng)議筆錄應(yīng)當(dāng)由審判輔助人員制作,并由合議庭成員和制作筆錄的審判輔助人員簽名。其中,制作人既可以是法官助理,也可以是書記員,具體由合議庭根據(jù)審判輔助人員配置情況和工作安排決定。依照法律規(guī)定,合議庭評(píng)議內(nèi)容屬于審判工作秘密,評(píng)議筆錄應(yīng)當(dāng)歸入副卷,除非依照法定條件和程序,否則不得以任何形式公開或者調(diào)閱。

      (九)關(guān)于少數(shù)服從多數(shù)和民主集中制

      《意見》第七條第一款重申了少數(shù)服從多數(shù)的評(píng)議原則,規(guī)定如果合議庭評(píng)議存在意見分歧,應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)意見作出決定,但少數(shù)意見也應(yīng)當(dāng)記入筆錄。《意見》第七條第二款明確,合議庭可以根據(jù)案情或者院庭長提出的監(jiān)督意見復(fù)議;合議庭無法形成多數(shù)意見時(shí),審判長應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定和程序,建議院庭長將案件提交專業(yè)法官會(huì)議討論,或者由院長將案件提交審判委員會(huì)討論決定。

      需要特別說明的是,專業(yè)法官會(huì)議是為審判組織辦案提供專業(yè)咨詢意見的工作平臺(tái),討論形成的意見僅具有參考效力,辦案決策和審判責(zé)任的承擔(dān)主體仍然是合議庭;同時(shí),為了體現(xiàn)審判委員會(huì)作為人民法院內(nèi)部最高審判組織的法定地位,《意見》第七條第二款明確,合議庭應(yīng)當(dāng)執(zhí)行審判委員會(huì)的決定。

     �。ㄊ╆P(guān)于合議庭審理“四類案件”時(shí)的監(jiān)督管理

      按照《意見》第二條第一款規(guī)定,人民法院審理“四類案件”或者參照“四類案件”監(jiān)督管理的案件,一般應(yīng)當(dāng)組成合議庭。實(shí)踐中需要注意以下三點(diǎn):

      第一,合議庭的發(fā)現(xiàn)和報(bào)告義務(wù)�!兑庖姟返诎藯l第一款進(jìn)一步落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步完善“四類案件”監(jiān)督管理工作機(jī)制的指導(dǎo)意見》(法發(fā)〔2021〕30號(hào))確立的“全過程識(shí)別機(jī)制”,要求承辦案件的合議庭發(fā)現(xiàn)審理的案件屬于“四類案件”或者有必要參照“四類案件”監(jiān)督管理時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向院庭長報(bào)告。

      第二,院庭長應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)督管理職責(zé)。《意見》第八條第二款明確了院庭長對(duì)合議庭履行監(jiān)督管理職責(zé)的方式,包括要求合議庭報(bào)告案件審理進(jìn)展和評(píng)議結(jié)果,就案件審理涉及的相關(guān)問題提出意見,以及視情建議合議庭復(fù)議等。其中,“案件審理涉及的相關(guān)問題”既包括認(rèn)定案件事實(shí)和如何適用法律的問題,也包括對(duì)案件處理效果會(huì)產(chǎn)生重大影響的其他相關(guān)事項(xiàng)。

      第三,院庭長與合議庭意見分歧時(shí)的處理。按照《意見》第八條第二款規(guī)定,院庭長對(duì)審理過程或者評(píng)議、復(fù)議結(jié)果有異議的,不得直接改變合議庭意見,而應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定決定將案件提交專業(yè)法官會(huì)議討論,或者按照程序提交審判委員會(huì)討論決定。相關(guān)監(jiān)督管理情況應(yīng)當(dāng)在辦案平臺(tái)全程留痕,或者形成書面記錄入卷備查。

     �。ㄊ唬╆P(guān)于裁判文書的簽署和印發(fā)機(jī)制

      為切實(shí)提升裁判文書制作質(zhì)量,《意見》第九條重申了合議庭成員對(duì)于裁判文書的簽署責(zé)任,明確合議庭成員應(yīng)當(dāng)共同負(fù)責(zé)。同時(shí)規(guī)定,合議庭其他成員在簽署前,可以對(duì)裁判文書的結(jié)構(gòu)、表述、說理等內(nèi)容提出修改意見,并反饋承辦法官,以此確保生效裁判文書全面、完整反映合議庭評(píng)議意見。裁判文書經(jīng)合議庭全體成員簽署后,即可正式印發(fā)。

      需要特別指出的是,按照2015年司法責(zé)任制意見第六條,只有經(jīng)審判委員會(huì)討論決定以及院庭長參加審理案件的裁判文書,才由院庭長審核簽發(fā);其他案件的裁判文書,合議庭成員簽署后即可印發(fā)。實(shí)踐中,一些法院采取裁判文書送閱后簽發(fā)等方式,由院庭長實(shí)質(zhì)性行使裁判文書的審核簽發(fā)權(quán),不符合改革要求和司法規(guī)律。

     �。ㄊ╆P(guān)于《意見》的適用范圍

      按照《人民陪審員法》及其司法解釋相關(guān)規(guī)定,由法官和人民陪審員組成合議庭審理案件的范圍和運(yùn)行機(jī)制,與單純由法官組成的合議庭存在較大差異,特別是七人合議庭在評(píng)議、表決機(jī)制和審判長職責(zé)等方面有其特殊規(guī)則,司法實(shí)踐中關(guān)于事實(shí)審和法律審如何區(qū)分、事實(shí)問題清單規(guī)范化、法官對(duì)人民陪審員的指引限度等問題較為復(fù)雜,同時(shí)還涉及三人合議庭、七人合議庭的案件區(qū)分以及各自的運(yùn)行規(guī)則等諸多問題,不宜在同一份文件中列明,故《意見》第十條規(guī)定,依法由法官和人民陪審員組成合議庭的運(yùn)行機(jī)制另行規(guī)定。同時(shí),執(zhí)行案件辦理過程中,如執(zhí)行裁決、執(zhí)行異議等事項(xiàng),依法也需要由執(zhí)行法官組成合議庭評(píng)議或者審核,可以參照適用《意見》的有關(guān)規(guī)定。

      三、下一步工作要求

      黨的二十大報(bào)告對(duì)下一步深化司法改革提出了總體要求。各級(jí)人民法院要按照黨中央決策部署,以規(guī)范合議庭運(yùn)行機(jī)制為抓手,在“全面”和“準(zhǔn)確”上下功夫,進(jìn)一步深化司法責(zé)任制改革,加強(qiáng)改革綜合配套,發(fā)揮改革整體效能,不斷提升審判質(zhì)量、效率和司法公信力。

      一是做好相關(guān)文件的立改廢工作。各級(jí)人民法院要對(duì)照《意見》規(guī)定,系統(tǒng)梳理此前印發(fā)的關(guān)于合議庭運(yùn)行的規(guī)范性文件,及時(shí)修改或者廢止不符合改革精神的內(nèi)容,制定完善實(shí)施細(xì)則,同時(shí)按要求做好相關(guān)文件的備案工作。

      二是規(guī)范辦案權(quán)力運(yùn)行過程。各級(jí)人民法院要嚴(yán)格落實(shí)《意見》精神,切實(shí)尊重合議庭辦案主體地位,強(qiáng)調(diào)合議庭成員實(shí)質(zhì)性、全程參與辦案,切實(shí)防止“形合實(shí)獨(dú)”現(xiàn)象,及時(shí)糾正不符合司法規(guī)律和改革精神的做法,并依托專業(yè)法官會(huì)議、審判委員會(huì)等工作平臺(tái),確保案件審理、咨詢、合議、監(jiān)督等辦案工作全過程規(guī)范高效。

      三是細(xì)化《意見》原則性規(guī)定。各級(jí)人民法院要從實(shí)際出發(fā),根據(jù)自身審級(jí)職能、案件結(jié)構(gòu)和數(shù)量、隊(duì)伍構(gòu)成和素質(zhì),以及所處區(qū)域發(fā)展需求等因素,對(duì)“定期輪換交流”“及時(shí)評(píng)議”等需要結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步明確的問題,科學(xué)合理地細(xì)化落實(shí)。

      四是研究解決難點(diǎn)堵點(diǎn)問題。各級(jí)人民法院要統(tǒng)籌司法責(zé)任制、法官績效考核以及法官懲戒制度等關(guān)聯(lián)改革任務(wù),加強(qiáng)司法責(zé)任制基本理論研究,不斷探索妥善處理合議庭整體責(zé)任與合議庭成員個(gè)人責(zé)任,合議庭辦案責(zé)任制與民主集中制,審判組織辦案權(quán)與院庭長監(jiān)督管理權(quán)、法院審判權(quán)的關(guān)系等重大問題,明確各類責(zé)任的承擔(dān)方式和具體實(shí)現(xiàn)路徑,推動(dòng)改革措施不斷向精細(xì)化、具體化方向延伸。


    日期:2022-11-10 16:20:57 | 關(guān)閉 |

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