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Law-lib.com　 2025-5-19 8:21:24　 人民日報海外版

國家統計局日前發(fā)布了2024年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資情況。最新數據顯示,2024年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資124110元,比上年增加3412元,名義增長2.8%,按可比口徑增長2.6%;全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資69476元,比上年增加1136元,名義增長1.7%,按可比口徑增長4%。

規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資保持增長,且崗位間差距縮小。2024年,規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為102452元,比上年增加4356元,名義增長4.4%,按可比口徑增長4.2%。分崗位看,中層及以上管理人員203014元,增長2.4%;專業(yè)技術人員148046元,增長5%;辦事人員和有關人員93189元,增長4.1%;社會生產服務和生活服務人員77584元,增長3.1%;生產制造及有關人員78561元,增長4.1%。國家統計局人口和就業(yè)統計司司長王萍萍表示,五類崗位中,平均工資最高和最低的兩類崗位之比為2.62,比上年縮小0.02。

“2024年,行業(yè)間工資水平位次總體穩(wěn)定�！蓖跗计颊f,分行業(yè)門類看,城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位年平均工資水平前三位的行業(yè)仍是信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè),金融業(yè)以及科學研究和技術服務業(yè);年平均工資水平較低的行業(yè)主要集中在農、林、牧、漁業(yè),住宿和餐飲業(yè),水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)以及居民服務、修理和其他服務業(yè)等。從位次變化情況看,19個行業(yè)門類中非私營單位12個行業(yè),私營單位10個行業(yè)年平均工資的位次與上年相同;非私營單位中文化、體育和娛樂業(yè)年平均工資位次下降3位,交通運輸、倉儲和郵政業(yè)上升2位;私營單位中電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè)年平均工資位次下降2位,批發(fā)和零售業(yè)上升2位。

分區(qū)域看,東部地區(qū)五類崗位中平均工資最高和最低之比最高,為2.92,比上年縮小0.06;中部地區(qū)最低,為2.24,比上年縮小0.04。分行業(yè)門類看,五類崗位平均工資最高和最低差距縮小較為明顯的行業(yè)為電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè),信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè),教育,比上年分別縮小0.32、0.29和0.24。

“這里的工資是指全部勞動報酬,既包括就業(yè)人員從單位實際領取的工資、獎金、津補貼等,還包括單位從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險基金及住房公積金等。”王萍萍分析,城鎮(zhèn)私營單位年平均工資可比口徑增速與名義增速相比差異較大,主要是由于第五次全國經濟普查后,勞動工資統計的覆蓋范圍更為完整。第五次全國經濟普查采用“地毯式”清查,確保了普查單位的不重不漏,普查后更多的小微企業(yè)納入了勞動工資統計范圍,這部分單位就業(yè)人員工資水平相對較低,對城鎮(zhèn)私營單位平均工資水平和名義增速帶來一定影響。

“需要注意的是,平均工資是反映一個國家、地區(qū)或行業(yè)、崗位總體工資情況和變化的重要統計指標。平均工資的增長變化受多重因素影響,既有宏觀政策、社會經濟大環(huán)境等外部因素,也有單位改制、用工結構變化等內部因素。通常情況,個人的工資水平和增速,可能與全國平均水平和增速差別較大,這需要從行業(yè)、地區(qū)、單位類型、崗位以及個人具體情況全面分析,理性對待。”王萍萍說。(記者 廖睿靈)

日期：2025-5-19 8:21:24 | 關閉 |