<thead id="0cohg"></thead>
    <code id="0cohg"><noframes id="0cohg"></noframes></code>

    <cite id="0cohg"></cite>
    <cite id="0cohg"><video id="0cohg"></video></cite>
    <blockquote id="0cohg"></blockquote>
  1. 法律圖書館

  2. 新法規(guī)速遞

  3. 國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)最低生活保障工作的意見

    1. 【頒布時間】2012-9-1
    2. 【標(biāo)題】國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)最低生活保障工作的意見
    3. 【發(fā)文號】國發(fā)〔2012〕45號
    4. 【失效時間】
    5. 【頒布單位】國務(wù)院
    6. 【法規(guī)來源】http://www.gov.cn/zwgk/2012-09/26/content_2233209.htm

    7. 【法規(guī)全文】

     

    國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)最低生活保障工作的意見

    國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)最低生活保障工作的意見

    國務(wù)院


    國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)最低生活保障工作的意見


    國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)最低生活保障工作的意見

    國發(fā)〔2012〕45號


    各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):
      最低生活保障事關(guān)困難群眾衣食冷暖,事關(guān)社會和諧穩(wěn)定和公平正義,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措,是維護(hù)困難群眾基本生活權(quán)益的基礎(chǔ)性制度安排。近年來,隨著各項(xiàng)相關(guān)配套政策的陸續(xù)出臺,最低生活保障制度在惠民生、解民憂、保穩(wěn)定、促和諧等方面作出了突出貢獻(xiàn),有效保障了困難群眾的基本生活。但一些地區(qū)還不同程度存在對最低生活保障工作重視不夠、責(zé)任不落實(shí)、管理不規(guī)范、監(jiān)管不到位、工作保障不力、工作機(jī)制不健全等問題。為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)最低生活保障工作,現(xiàn)提出如下意見:
      一、總體要求和基本原則
      (一)總體要求。
      最低生活保障工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以保障和改善民生為主題,以強(qiáng)化責(zé)任為主線,堅持�;�、可持續(xù)、重公正、求實(shí)效的方針,進(jìn)一步完善法規(guī)政策,健全工作機(jī)制,嚴(yán)格規(guī)范管理,加強(qiáng)能力建設(shè),努力構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、對象準(zhǔn)確、待遇公正、進(jìn)出有序的最低生活保障工作格局,不斷提高最低生活保障制度的科學(xué)性和執(zhí)行力,切實(shí)維護(hù)困難群眾基本生活權(quán)益。
     �。ǘ┗驹瓌t。
      堅持應(yīng)保盡保。把保障困難群眾基本生活放到更加突出的位置,落實(shí)政府責(zé)任,加大政府投入,加強(qiáng)部門協(xié)作,強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé),確保把所有符合條件的困難群眾全部納入最低生活保障范圍。
      堅持公平公正。健全最低生活保障法規(guī)制度,完善程序規(guī)定,暢通城鄉(xiāng)居民的參與渠道,加大政策信息公開力度,做到審批過程公開透明,審批結(jié)果公平公正。
      堅持動態(tài)管理。采取最低生活保障對象定期報告和管理審批機(jī)關(guān)分類復(fù)核相結(jié)合等方法,加強(qiáng)對最低生活保障對象的日常管理和服務(wù),切實(shí)做到保障對象有進(jìn)有出、補(bǔ)助水平有升有降。
      堅持統(tǒng)籌兼顧。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,做到最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng),最低生活保障制度與其他社會保障制度相銜接,有效保障困難群眾基本生活。
      二、加強(qiáng)和改進(jìn)最低生活保障工作的政策措施
     �。ㄒ唬┩晟谱畹蜕畋U蠈ο笳J(rèn)定條件。
      戶籍狀況、家庭收入和家庭財產(chǎn)是認(rèn)定最低生活保障對象的三個基本條件。各地要根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r,制定并向社會公布享受最低生活保障待遇的具體條件,形成完善的最低生活保障對象認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)體系。同時,要明確核算和評估最低生活保障申請人家庭收入和家庭財產(chǎn)的具體辦法,并對贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人履行相關(guān)法定義務(wù)提出具體要求。科學(xué)制定最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),健全救助標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機(jī)制,綜合運(yùn)用基本生活費(fèi)用支出法、恩格爾系數(shù)法、消費(fèi)支出比例法等測算方法,動態(tài)、適時調(diào)整最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn);省級人民政府可根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況,研究制定本行政區(qū)域內(nèi)相對統(tǒng)一的區(qū)域標(biāo)準(zhǔn),逐步縮小城鄉(xiāng)差距、區(qū)域差距。
     �。ǘ┮�(guī)范最低生活保障審核審批程序。
      規(guī)范申請程序。凡認(rèn)為符合條件的城鄉(xiāng)居民都有權(quán)直接向其戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)提出最低生活保障申請;鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)無正當(dāng)理由,不得拒絕受理。受最低生活保障申請人委托,村(居)民委員會可以代為提交申請。申請最低生活保障要以家庭為單位,按規(guī)定提交相關(guān)材料,書面聲明家庭收入和財產(chǎn)狀況,并由申請人簽字確認(rèn)。
      規(guī)范審核程序。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)是審核最低生活保障申請的責(zé)任主體,在村(居)民委員會協(xié)助下,應(yīng)當(dāng)對最低生活保障申請家庭逐一入戶調(diào)查,詳細(xì)核查申請材料以及各項(xiàng)聲明事項(xiàng)的真實(shí)性和完整性,并由調(diào)查人員和申請人簽字確認(rèn)。
      規(guī)范民主評議。入戶調(diào)查結(jié)束后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)應(yīng)當(dāng)組織村(居)民代表或者社區(qū)評議小組對申請人聲明的家庭收入、財產(chǎn)狀況以及入戶調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性進(jìn)行評議。各地要健全完善最低生活保障民主評議辦法,規(guī)范評議程序、評議方式、評議內(nèi)容和參加人員。
      規(guī)范審批程序。縣級人民政府民政部門是最低生活保障審批的責(zé)任主體,在作出審批決定前,應(yīng)當(dāng)全面審查鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)上報的調(diào)查材料和審核意見(含民主評議結(jié)果),并按照不低于30%的比例入戶抽查。有條件的地方,縣級人民政府民政部門可邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)、村(居)民委員會參與審批,促進(jìn)審批過程的公開透明。嚴(yán)禁不經(jīng)調(diào)查直接將任何群體或個人納入最低生活保障范圍。
      規(guī)范公示程序。各地要嚴(yán)格執(zhí)行最低生活保障審核審批公示制度,規(guī)范公示內(nèi)容、公示形式和公示時限等。社區(qū)要設(shè)置統(tǒng)一的固定公示欄;鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)要及時公示入戶調(diào)查、民主評議和審核結(jié)果,并確保公示的真實(shí)性和準(zhǔn)確性;縣級人民政府民政部門應(yīng)當(dāng)就最低生活保障對象的家庭成員、收入情況、保障金額等在其居住地長期公示,逐步完善面向公眾的最低生活保障對象信息查詢機(jī)制,并完善異議復(fù)核制度。公示中要注意保護(hù)最低生活保障對象的個人隱私,嚴(yán)禁公開與享受最低生活保障待遇無關(guān)的信息。
      規(guī)范發(fā)放程序。各地要全面推行最低生活保障金社會化發(fā)放,按照財政國庫管理制度將最低生活保障金直接支付到保障家庭賬戶,確保最低生活保障金足額、及時發(fā)放到位。
     �。ㄈ┙⒕戎暾埣彝ソ�(jīng)濟(jì)狀況核對機(jī)制。
      在強(qiáng)化入戶調(diào)查、鄰里訪問、信函索證等調(diào)查手段基礎(chǔ)上,加快建立跨部門、多層次、信息共享的救助申請家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對機(jī)制,健全完善工作機(jī)構(gòu)和信息核對平臺,確保最低生活保障等社會救助對象準(zhǔn)確、高效、公正認(rèn)定。經(jīng)救助申請人及其家庭成員授權(quán),公安、人力資源社會保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、金融、保險、工商、稅務(wù)、住房公積金等部門和機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和最低生活保障等社會救助對象認(rèn)定工作需要,及時向民政部門提供戶籍、機(jī)動車、就業(yè)、保險、住房、存款、證券、個體工商戶、納稅、公積金等方面的信息。民政部要會同有關(guān)部門研究制定具體的信息查詢辦法,并負(fù)責(zé)跨省(區(qū)、市)的信息查詢工作。到“十二五”末,全國要基本建立救助申請家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對機(jī)制。
     �。ㄋ模┘訌�(qiáng)最低生活保障對象動態(tài)管理。
      對已經(jīng)納入最低生活保障范圍的救助對象,要采取多種方式加強(qiáng)管理服務(wù),定期跟蹤保障對象家庭變化情況,形成最低生活保障對象有進(jìn)有出、補(bǔ)助水平有升有降的動態(tài)管理機(jī)制。各地要建立最低生活保障家庭人口、收入和財產(chǎn)狀況定期報告制度,并根據(jù)報告情況分類、定期開展核查,將不再符合條件的及時退出保障范圍。對于無生活來源、無勞動能力又無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人的“三無人員”,可每年核查一次;對于短期內(nèi)收入變化不大的家庭,可每半年核查一次;對于收入來源不固定、成員有勞動能力和勞動條件的最低生活保障家庭,原則上實(shí)行城市按月、農(nóng)村按季核查。
     �。ㄎ澹┙∪畹蜕畋U瞎ぷ鞅O(jiān)管機(jī)制。
      地方各級人民政府要將最低生活保障政策落實(shí)情況作為督查督辦的重點(diǎn)內(nèi)容,定期組織開展專項(xiàng)檢查;民政部、財政部要會同有關(guān)部門對全國最低生活保障工作進(jìn)行重點(diǎn)抽查。財政、審計、監(jiān)察部門要加強(qiáng)對最低生活保障資金管理使用情況的監(jiān)督檢查,防止擠占、挪用、套取等違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。建立最低生活保障經(jīng)辦人員和村(居)民委員會干部近親屬享受最低生活保障備案制度,縣級人民政府民政部門要對備案的最低生活保障對象嚴(yán)格核查管理。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的重要作用,對于媒體發(fā)現(xiàn)揭露的問題,應(yīng)及時查處并公布處理結(jié)果。要通過政府購買服務(wù)等方式,鼓勵社會組織參與、評估、監(jiān)督最低生活保障工作,財政部門要通過完善相關(guān)政策給予支持。
     �。┙⒔∪对V舉報核查制度。
      各地要公開最低生活保障監(jiān)督咨詢電話,暢通投訴舉報渠道,健全投訴舉報核查制度。有條件的地方要以省為單位設(shè)置統(tǒng)一的舉報投訴電話。要切實(shí)加強(qiáng)最低生活保障來信來訪工作,推行專人負(fù)責(zé)、首問負(fù)責(zé)等制度。各級人民政府、縣級以上人民政府民政部門應(yīng)當(dāng)自受理最低生活保障信訪事項(xiàng)之日起60日內(nèi)辦結(jié);信訪人對信訪事項(xiàng)處理意見不服的,可以自收到書面答復(fù)之日起30日內(nèi)請求原辦理行政機(jī)關(guān)的上一級行政機(jī)關(guān)復(fù)查,收到復(fù)查請求的行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)查請求之日起30日內(nèi)提出復(fù)查意見,并予以書面答復(fù);信訪人對復(fù)查意見不服的,可以自收到書面答復(fù)之日起30日內(nèi)向復(fù)查機(jī)關(guān)的上一級行政機(jī)關(guān)請求復(fù)核,收到復(fù)核請求的行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)核請求之日起30日內(nèi)提出復(fù)核意見;信訪人對復(fù)核意見不服,仍以同一事實(shí)和理由提出信訪請求的,不再受理,民政等部門要積極向信訪人做好政策解釋工作。民政部或者省級人民政府民政部門對最低生活保障重大信訪事項(xiàng)或社會影響惡劣的違規(guī)違紀(jì)事件,可會同信訪等相關(guān)部門直接督辦。
      (七)加強(qiáng)最低生活保障與其他社會救助制度的有效銜接。
      加快推進(jìn)低收入家庭認(rèn)定工作,為醫(yī)療救助、教育救助、住房保障等社會救助政策向低收入家庭拓展提供支撐;全面建立臨時救助制度,有效解決低收入群眾的突發(fā)性、臨時性基本生活困難;做好最低生活保障與養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險制度的銜接工作。對最低生活保障家庭中的老年人、未成年人、重度殘疾人、重病患者等重點(diǎn)救助對象,要采取多種措施提高其救助水平。鼓勵機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會組織和個人積極開展扶貧幫困活動,形成慈善事業(yè)與社會救助的有效銜接。
      完善城市最低生活保障與就業(yè)聯(lián)動、農(nóng)村最低生活保障與扶貧開發(fā)銜接機(jī)制,鼓勵積極就業(yè),加大對有勞動能力最低生活保障對象的就業(yè)扶持力度。勞動年齡內(nèi)、有勞動能力、失業(yè)的城市困難群眾,在申請最低生活保障時,應(yīng)當(dāng)先到當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記;公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向登記失業(yè)的最低生活保障對象提供及時的就業(yè)服務(wù)和重點(diǎn)幫助;對實(shí)現(xiàn)就業(yè)的最低生活保障對象,在核算其家庭收入時,可以扣減必要的就業(yè)成本。
      三、強(qiáng)化工作保障,確保各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處
     �。ㄒ唬┘訌�(qiáng)能力建設(shè)。省級人民政府要切實(shí)加強(qiáng)最低生活保障工作能力建設(shè),統(tǒng)籌研究制定按照保障對象數(shù)量等因素配備相應(yīng)工作人員的具體辦法和措施。地方各級人民政府要結(jié)合本地實(shí)際和全面落實(shí)最低生活保障制度的要求,科學(xué)整合縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)管理機(jī)構(gòu)及人力資源,充實(shí)加強(qiáng)基層最低生活保障工作力量,確保事有人管、責(zé)有人負(fù)。加強(qiáng)最低生活保障工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),保障工作場所、條件和待遇,不斷提高最低生活保障管理服務(wù)水平。加快推進(jìn)信息化建設(shè),全面部署全國最低生活保障信息管理系統(tǒng)。
     �。ǘ┘訌�(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。省級財政要優(yōu)化和調(diào)整支出結(jié)構(gòu),切實(shí)加大最低生活保障資金投入。中央財政最低生活保障補(bǔ)助資金重點(diǎn)向保障任務(wù)重、財政困難地區(qū)傾斜,在分配最低生活保障補(bǔ)助資金時,財政部要會同民政部研究“以獎代補(bǔ)”的辦法和措施,對工作績效突出地區(qū)給予獎勵,引導(dǎo)各地進(jìn)一步完善制度,加強(qiáng)管理。要切實(shí)保障基層工作經(jīng)費(fèi),最低生活保障工作所需經(jīng)費(fèi)要納入地方各級財政預(yù)算�;鶎幼畹蜕畋U瞎ぷ鹘�(jīng)費(fèi)不足的地區(qū),省市級財政給予適當(dāng)補(bǔ)助。
     �。ㄈ┘訌�(qiáng)政策宣傳。以黨和政府對最低生活保障工作的有關(guān)要求以及認(rèn)定條件、審核審批、補(bǔ)差發(fā)放、動態(tài)管理等政策規(guī)定為重點(diǎn),深入開展最低生活保障政策宣傳。利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體和宣傳欄、宣傳冊、明白紙等群眾喜聞樂見的方式,不斷提高最低生活保障信息公開的針對性、時效性和完整性。充分發(fā)揮新聞媒體的輿論引導(dǎo)作用,大力宣傳最低生活保障在保障民生、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧等方面的重要作用,引導(dǎo)公眾關(guān)注、參與、支持最低生活保障工作,在全社會營造良好的輿論氛圍。
      四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步落實(shí)管理責(zé)任
     �。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步完善政府領(lǐng)導(dǎo)、民政牽頭、部門配合、社會參與的社會救助工作機(jī)制。建立由民政部牽頭的社會救助部際聯(lián)席會議制度,統(tǒng)籌做好最低生活保障與醫(yī)療、教育、住房等其他社會救助政策以及促進(jìn)就業(yè)政策的協(xié)調(diào)發(fā)展和有效銜接,研究解決救助申請家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對等信息共享問題,督導(dǎo)推進(jìn)社會救助體系建設(shè)。地方各級人民政府要將最低生活保障工作納入重要議事日程,納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃,納入科學(xué)發(fā)展考評體系,建立健全相應(yīng)的社會救助協(xié)調(diào)工作機(jī)制,組織相關(guān)部門協(xié)力做好社會救助制度完善、政策落實(shí)和監(jiān)督管理等各項(xiàng)工作。
     �。ǘ┞鋵�(shí)管理責(zé)任。最低生活保障工作實(shí)行地方各級人民政府負(fù)責(zé)制,政府主要負(fù)責(zé)人對本行政區(qū)域最低生活保障工作負(fù)總責(zé)�?h級以上地方各級人民政府要切實(shí)擔(dān)負(fù)起最低生活保障政策制定、資金投入、工作保障和監(jiān)督管理責(zé)任,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)要切實(shí)履行最低生活保障申請受理、調(diào)查、評議和公示等審核職責(zé),充分發(fā)揮包村干部的作用。各地要將最低生活保障政策落實(shí)情況納入地方各級人民政府績效考核,考核結(jié)果作為政府領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要內(nèi)容,作為干部選拔任用、管理監(jiān)督的重要依據(jù)。民政部要會同財政部等部門研究建立最低生活保障工作績效評價指標(biāo)體系和評價辦法,并組織開展對各�。▍^(qū)、市)最低生活保障工作的年度績效評價。
      (三)強(qiáng)化責(zé)任追究。對因工作重視不夠、管理不力、發(fā)生重大問題、造成嚴(yán)重社會影響的地方政府和部門負(fù)責(zé)人,以及在最低生活保障審核審批過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、失職瀆職的工作人員,要依紀(jì)依法追究責(zé)任。同時,各地要加大對騙取最低生活保障待遇人員查處力度,除追回騙取的最低生活保障金外,還要依法給予行政處罰;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。對無理取鬧、采用威脅手段強(qiáng)行索要最低生活保障待遇的,公安機(jī)關(guān)要給予批評教育直至相關(guān)處罰。對于出具虛假證明材料的單位和個人,各地除按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定處理外,還應(yīng)將有關(guān)信息記入征信系統(tǒng)。


                                    國務(wù)院
                                   2012年9月1日













    相關(guān)法規(guī):
    ====================================
    免責(zé)聲明:
    本站(law-lib.com)法規(guī)文件均轉(zhuǎn)載自:
    政府網(wǎng)、政報、媒體等公開出版物
    對本文的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性,
    請核對正式出版物、原件和來源
    客服:0571-88312697更多聯(lián)系
    ====================================

    中央頒布單位

    Copyright © 1999-2024 法律圖書館

    .

    .

    <thead id="0cohg"></thead>
      <code id="0cohg"><noframes id="0cohg"></noframes></code>

      <cite id="0cohg"></cite>
      <cite id="0cohg"><video id="0cohg"></video></cite>
      <blockquote id="0cohg"></blockquote>
    1. 国产三级视频在线| 成人毛片18| 97精品超碰一区二区三区| 精品国产精品三级精品AV网址| 五月天社区| 蜜臀久久99精品久久久晴天影视 | 国产男女啪啪视频| 日韩精品成人在线| 黄色www| 日本免费一区二区三区| 国产婷婷久久Av免费高清| 2025最新国产精品每日更新| 欧美日韩四区| 欧美成人A片AAA片在线播放| 在线天堂999| 五月丁香色色| 欧美撒色逼撒| 猫咪亚洲AV成人无码电影| 国产激情视频在线播放| 欧美在线一区二区三区| 国产一区二区三区18| 天天都色| 国产又粗又大又黄视频| 麻豆精品传媒2021md| 日日骚av一区二区三区| 69式荫蒂被添全过程频| 精品视频一区二区| 天天谢天天干| 香蕉视频成人在线观看| 日韩AV无码专区亚洲AV| 亚洲av高清无码| 色五月在线| 免费看日韩毛片| 欧美性爱日韩| 日国无码| 婷婷五月亚洲精品AAA片在| 中文字幕国产在线观看| 午夜偷拍| 亚洲三级免费| 精品伊人大香蕉| 夜夜嗨AⅤ一区二区三区| 97亚洲综合| 夜夜嗨av| 久久亚洲中文字幕乱码| 亚洲三级黄片| 日韩AV一级片| 性爱无码| 国产主播一区二区| 亚洲黄色免费| 婷婷久久五月| 九九成人免费视频| 精品久久一区二区| 国产欧美一区二区| 成人在线三级| 乱伦一级| 日韩三级| 青青草逼视频| 国产一级特黄A片| 亚洲人在线观看| 嫩BBB槡BBBB槡BBBB二一| 中文字幕手机在线视频| 男女激情网站| 热久精品| 丁香在线视频| 两根茎一起进去好爽A片在线观看| 琪琪久久| 欧美黄色片在线观看| 日韩亚洲中文在线| 黑人巨大翔田千里AⅤ| 怡红院男人的天堂| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 爱搞逼综合| 狠狠干狠狠撸| 中文色片| 西西人体大胆ww4444多少集 | 久久久国产一区二区三区| 亚洲天堂影音先锋| 日韩一区二区三区在线| 欧美在线A| 一区二区三区四区高清无码 | 天天操夜夜操狠狠| 日韩亚洲在线| 中国老少配BBwBBwBBW| 亚洲a级| 国产成人久久| 色婷视频| 中文字幕在线免费看| 日韩在线91| 美女啪啪视频| 免费看A片视频| 草草久久久无码国产专区的优势 | 爱爱免费不卡视频| 色网在线| 久久肏屄| 亚洲www| 黄色视频免费国产| 爱福利视频| 欧美日韩在线视频免费| 日韩理论片| 97国产成人| 免费看一区二区三区A片| 亚洲视频观看| 爱视频福利| 欧美亚洲视频在线观看| 中文字幕婷婷| 男女操逼视频网站| 91在线91| 国精产品一品二品国精| 婷婷日韩在线| 中文字幕无码在线视频| 精品黄色视频| www.色999| 成年人视频免费看| 黑人中文字幕| 亚洲三级片视频| 天堂无码高清| 秋霞福利视频| 91看片看婬黄大片| 亚洲精品国产成人| 日韩精品不卡| 91精品久久久久久久久久久久| 大香蕉毛片| 丁香五月亚洲| 色就是欧美| 琪琪色在线观看| 台湾色综合| www.久久99| 激情一级| 国产欧美二区综合中文字幕精品一| 99久久婷婷国产精品2020| 精品人妻一区二区三区日产乱码 | 中国a一片一级一片| 免费A片在线观看| 无码电影免费观看| 成人免费无码毛片| 久久水蜜桃| 国产五月天婷婷| 国内自拍激情视频| 成人精品影视| 亚洲人成人无码一区二区三区| 黄色片大香蕉| 中文字幕不卡在线观看| 国产成人午夜精品无码区久久麻豆 | 亚洲AV成人片色在线观看高潮| 99国产精品| 亚洲熟妇视频| 中国12一13毛片| 中文字幕有码在线观看| 大香蕉伊人AV| 理论在线视频| 欧美精产国品一| 黄色小视频免费看| 色色色亚洲| 三级理论网站| 国产精品久久AV电影| 青青草视频| www国产在线| 亚洲有码人妻| 国产骚妇| 操日本逼| 亚洲高清成人| jlzz18| 久久中文字幕综合| 欧美黄色免费看| 亚洲日韩欧美在线观看| 少妇BBB| 四虎影院中文字幕| 国产精品成人片| 久久婷婷亚洲| 国产日女人| 久草电影网站| 懂色一区二区三区免费| 大香蕉国产视频| 久久亚洲婷婷| 一级Aa视频免费看| 欧美人成人无码| 欧美激情中文字幕| 91无码国产| www.99| 豆花视频成人精品视频| 国产精品婷婷午夜在线观看| 国产三级片无码| www.jiujiujiu| 骚逼中文字幕| 一本道不卡色色| 午夜福利大片| 国产AV黄色| 色婷婷精品视频| 亚洲在线资源| 秋霞午夜久久| 蜜芽成人在线视频| 91福利资源| 天天操天天干欧美精品| 日韩无码三级片| 人人妻人人澡人人爽人人欧美一区| AV高清| 天天日天天摸| 五月天久久久久| 老妇槡BBBB| 丁香视频在线观看| 青春草在线免费视频| 中文大香蕉视频| 在线看片a| 日产久久视频| 日韩操b| 久操视频网| 亚洲一区二区三区在线| 中文字幕亚洲综合| 91蝌蚪在线| 欧美色操| 成人黄片免费| 色欲亚洲| 欧美强开小嫩苞| 免费a视频在线观看| 四虎av在线| 久久五月丁香| 被黑人猛躁10次高潮视频| 国产精品VA| 国产a级视频| 精品人妻一区二区三区在线视频不卡| 免费成人黄色| 日韩中文字幕网站| 翔田千里无码破解| 亚洲V国产v欧美v久久久久久| 99毛片| 亚洲AV无码成人| 免费操逼视频在线观看| 日本特级片| 少妇搡BBBB搡BBB搡造水爽| 国产在线一区二区三区| 毛片网站在线| 亚洲色情电影| 成人国产精品秘在线看| 69成人导航| 99er这里只有精品| 超碰在线观看免费版| 亚洲精品在线观看免费| 蜜芽成人精品久久久视频| 一区无码高清| 12—13女人毛片毛片| 日韩不卡电影| 蜜桃av无码一区二区三区| 日韩黄色无码视频| 久久理伦| 亚洲一区| 色多多导航| xxxxx无码| 一区二区三区无码精品| 亚洲九九视频| 欧美一区二区三区精品| 伊人网视频在线| 91成人影片| 国产狂喷水潮免费网站www| 一级a片在线免费观看| 国产免费AV片在线无码| 天堂网av2025| 黄色网页在线免费观看| 久久草草热国产精品| 最近中文字幕免费MV第一季歌词十 | 一级黄片免费视频| 日本乱伦网| 丁香五月激情小说| 热99精品| 亚洲AV一二三| 91免费福利视频| 在线国产中文字幕| 三级精品| 在线免费观看黄片| 久久中文无码| 在线观看免费黄色| 人人干人人摸人人操| 日韩高清国产一区在线| 水果派解说AV无码一区| 国产日本在线观看| 久久久偷拍| 91香蕉视频| 精品国产精品国产精品国产网站| 加勒比无码视频| 麻豆精品一区| 久久精品中文字幕| 天天日穴| 日本一本草久p| 亚洲AV成人精品一区二区三区| 日韩高清无码一区| 丁香五月婷婷视频| 毛片在线免费| 亚洲成人网站在线| 久久久免费黄色视频| 亚洲男同Gay一区二区| 国产亚洲日韩在线| 国产三级| 日本在线一级| 岛国A片| 欧美成人视频电影无码高清| 岛国AV免费在线| 美女91视频| 国产精品999| 精品无人区无码乱码毛片国产| 内射视频在线免费观看| 老鸭窝毛片| 超碰人人干人人操| 操逼com| 天天操操操| 五月婷婷成人| 五月丁香天堂网| 精品国产免费观看久久久_久久天天| 日韩成人无码电影网站| 91久久国产综合久| 色老板免费精品无码免费视频| 亚洲精品18禁| 天天干,夜夜操| 国产a毛一级,a毛一级| 大香蕉啪啪视频| 久久精品人妻| 2024国产精品| jiujiuav| 欧美V在线| 亚洲性爱一区二区| 国产男女av| 性爱一级| 成人毛片网| 成年人黄色视频网站| 大地二中文在线观看免费鲁大师| 欧美中文字| 中文字幕第12页| 5252a我爱haose01我愿| 日韩中文字幕免费| 麻豆视频在线看| 国产一区二区三区四区五区在线| 蜜桃秘一二三区最新| 日韩综合在线观看| 久草中文在线| 色噜噜一区二区三区| 欧美成人黄色电影| 国产男人天堂| 久久人人操| 免费无码国产在线55| 天堂a√中文8| 成人免费黄色片| 91青青草| 99热碰| 健身房被教练3p喷水了| 人人草人人摸人人看| 亚洲永久在线| 国产一区二区三区在线视频| 裸体黄色一极大片| 国产精品一区在线| 玖玖资源在线观看| 激情视频网| 影音先锋男人你懂的| 97精品人妻| 日韩区一中文字幕a∨| 熟女探花精选| 欧美一区二区三区成人片下载 | 老鸭窝成人视频| 国产成人高清| 天天操天天射天天日| 午夜操爽| 韩国无码专区| 日韩一级内射| 在线观看av网站中文字幕| 又黄又爽的网站| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 九色一区| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 国产精品成人免费精品自在线观看 | 中文字幕AV免费观看| 成人国产在线| 狼人一区二区| 伊人久久大香色综合久久| 在线观看免费国产| 亚洲国产精品一区二区三区| 精品久久精品| 三级爱爱| 无套影院| 色色a| 人人干人人妻| 欧美国产成人在线| 亚洲va国产天堂va久久en | 97大香蕉在线视频| 日韩插插| 亚洲精品a| 大香蕉综合久久| 欧美东京热视频| 欧美v在线| www污| 色五月婷婷视频| 亚洲久热| 成人做爰100片免费观看视频| 黄色大片网址| AAAA毛片视频| 超碰人人操人人| 精品超碰| 88AV在线观看| 99草自拍| 天堂免费视频| 黄色网页在线免费观看| 国产成人中文字幕| 日韩性网| 操逼综合网| 亚洲AV无码一区| 久久成人国产| 成人自拍电影| 粉嫩小泬BBBB免费看| 97色色网| A视频在线观看| 91天堂在线| 中文字幕AV在线免费观看| 人人干人人操人人爽| 亚洲精品乱码| 一区二区视频在线| 在线观看视频亚洲| jizz国产视频| 97资源视频| 亚洲一级黄色片| 伊人大香蕉久久| 能看的av| 日韩无码不卡视频| 无码三级av| 天堂无码视频在线播放| 日韩理论片| 久久91视频| 欧美性夜黄A片爽爽免费视频 | 九九在线观看视频| 日韩欧美视频在线播放| 亚洲日日夜夜| 日日骚中文字幕| 日本Sm/调教/捆绑/紧缚| 三级片无码视频| 在线观看免费成人网站| 蜜桃成人无码区免费视频网站| 一级黄片在线| 97人妻人人操| 国产成人精品a区在线观看| 无码天堂| 人人干人人草| av中文在线观看| 3D动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 人妻精品久久久久中文字幕69| 草逼毛片| 动漫无码视频| 99久久人妻无码中文字幕系列| 草碰在线视频| 伊人蕉| 最新免费毛片| 国产不卡网| 欧美性受XXXX黑人XYX性爽| 蜜桃视频网站| 久久人妻中文字幕| 久久久久免费视频| 岛国无码在线观看| 懂色av,蜜臀AV粉嫩av| 东方AV在线播放| 国产一级婬片A片免费无成人黑豆 国产真实露脸乱子伦对白高清视频 | 久草社区在线| 日本高清视频网站网wwwwww| 久久久久久91香蕉国产| av无码aV天天aV天天爽| 无码免费播放| 中文字幕免费在线| 国产成人在线免费观看| 一级片A片| a视频在线| 日本无码嫩草一区二区| 欧美激情五月| 日韩91| 亚洲三级网站| 国产三级| 色999在线播放视频| 秋霞精品一区二区三区| 亚洲AV成人精品一区二区三区| 高清毛片AAAAAAAAA郊外| 黄网站欧美内射| 日本人妻在线播放| 超碰碰碰| 欧美亚洲在线观看| 午夜亚洲精品| 国产浮力草草| 人人爱天天做| 麻豆国产91在线播放| 91黑人| 久操不卡| 热99re69精品8在线播放| 黄色成人网站免费在线观看| 内射一区| 怡春院av| 国产成人午夜| 日韩aaa| 尤物一区二区| 8050午| 国产高清无码免费在线观看 | 婷婷丁香五月激情| 一级A片| 五月婷婷在线观看| 97人妻精品黄网站| 日韩主播在线| 成人你懂的| 四虎影院色| 日韩在线视频一区二区三区| 高清无码在线不卡| 97人妻无码一区二区| 中文字幕av久久波多野结| 91迷奸| 91一区二区在线播放精品| 国产欧美综合三级伦| 一级黄色片网站| 北条麻妃在线视频聊天| www天天干| 五月激情综合网| 久草黄色电影在线观看| 国产乱子伦-区二区| 婷婷中文字幕亚洲| 99黄片| 中文字幕AⅤ在线| 精品偷拍| 国产小视频免费在线观看| 黄色片视频日韩| 亚洲第一视频在线观看| 日本黄色视频网址| 中文字幕乱码亚洲无线码在线日噜噜| 一级操逼视频免费观看| 中文字幕在线高清| 亚洲人操逼视频| 99久久久久久| 天堂无码| 老女人肏屄视频| 五月天丁香网| 亚洲免费在线播放| 欧美3区| 色噜噜狠狠一区二区三区300部| 特级西西444WWW无码视频兔费看| 日本亚洲黄色视频| 天天干天天日天天操| 日p视频在线观看| 亚洲男人天堂视频| 国产三级自拍视频| 青青娱乐亚洲无| 大香蕉伊人色| 亚洲第五页| 无码视频免费观看| 日韩人妻久久| 色综合综合色| 亚洲品久久久蜜| 久久久永久免费视频| 九九精品视频在线播放| 2025精品偷拍视频| 人妻熟女在线视频| 国产91精品探花一区二区| 亚洲一区二区在线| 亚洲免费小电影| 日本欧美在线观看| 日本一级按摩片免费观看| 无码人妻一区二区三一区免费n狂飙 | 少妇二区| 肏屄一区| 成人一级A片| 国产精品2| 一级一级一级做a免费一级做a| 亚洲成人无码在线| 蜜桃精品一区二区| 黑人人妻黑人ThePorn| 一级做a爰片毛片A片| 操B视频免费看| 天天草天天射| 一区二区三区麻豆| 亚欧成人网站| 动图综合亚洲综合欧美男男| 中文字幕亚洲天堂| 九九九精品视频| 无码人妻免费视频| 中文字幕日韩高清| 久久精品99视频| h片在线免费观看视频| 91人人爽| 北京熟妇搡BBBB搡BBBB电影| 青春草在线观看视频| 亚州黄色电影| 白嫩外女BBwBBwBBw| 777免费观看成人电影视频| 青青免费在线视频| 日韩无码久久| 豆花视频一区二区| 国产成人秘免费观看一区二区三区| 2022天天干| 26∪u∪成人网站| 2020人妻中文字幕| 天天摸夜夜操| 久久精品三级视频| 一道本高清无码| 日韩人妻精品一区二区| 久草大| 毛片天堂| 免费看成人A片无码照片88hⅤ| 少妇性视频| 国产AV久久| 日韩黄色A级片| 欧美日一区二区三区| 在线观看AV无码| 免费在线观看黄视频| 精品国产乱子伦一区二区三区,小小扐 | 超碰碰97| 午夜精品无码| 久久久久久伊人| 亚洲日本中文字幕| 91福利网站| 91无码一区二区三区在线| 超碰93| 大香蕉伊人成人| 午夜福利10000| 青青草视频免费在线观看| 午夜无码精品一区二区三区99午| 精品交换一区二区三区无码| 成人无码区免费A片| 国产香蕉AV| 91视频人妻| 无码AV网| 91羞射短视频在线观看| 日韩精品一级| 人妻丰满熟妇av无码| 激情小说区| 色婷婷久久综合| 狼人社區91國產精品| 97精品人人妻人人| 99精品9| 精品人妻一区二区三区日产| 国产高清中文字幕| 色狠狠网| 婷婷AV在线| 成人精品一区二区三区无码视频 | 91在线观看网站| 免费亚洲婷婷| 奇米97| 青草视频在线观看免费| 爱视频福利| 97超碰伊人| 翔田千里53歳在线播放| 国产精品无码无套在线| 精品视频网| 午夜三级视频| 国产成人AⅤ| 欧美三级网站在线观看| 日本欧美一级片| 水蜜桃视频网| 黄视频在线观看免费| 日韩黄色视频在线观看| 18禁www| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| 色99网站| 色婷婷激情AV| 欧洲成人在线视频| 久久久久久少妇| 中文爱爱视频| 波多野吉衣毛片| 久久无码一区二区| 国产日韩欧美久久| 蜜桃91精品秘入口| 性日韩| 国色天香网站| 爱爱中文字幕| 青青在线视频| 午夜AV影院| 婷婷久久综合久| 国产尤物在线观看| 国产无套在线观看| 无码精品人妻一区二区三刘亦菲| 黑人巨粗进入疼哭A片| 人人人射| 久草在在线视频| 婷婷99| 色天使亚洲| 91香蕉在线视频| 中文字幕在线播放第一页| 欧洲天堂在线视频网站| 91亚洲精品视频| 久久77777| 欧美熟妇搡BBBB搡BBBBB| 91人妻一区二区三区| 日韩欧美在线视频| 东北嫖老熟女一区二区视频网站| 国产第一页在线播放| 免费A片在线看| 国产AV无码一区| 国产清纯可爱美女自卫裸贷偷情| 亚洲日韩高清无码| 一区二区国产精品| 91人妻人人澡人人爽精品| 国产无码一二三区| 在线高清无码不卡| 日本女优婷婷青青草原| 搡BBBB搡BBB搡Bb| 九九成人电影| 国产插穴| 欧美成人高清无码| 俺来也俺去也www色官| 久久五月天视频| 日韩黄色电影在线免费观看| 成人午夜福利| 免费无码国产在线观看快色| 俺去俺来也www色官网cms| 大香蕉尹人视频| 羽月希奶水饱胀在线播放| 日韩1234区| 99久久综合国产精品二区| 黄色av影院| 欧美,日韩,日| 无码电影网| 亚洲av中文| 中文字幕免费视频在线观看| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃91| 久久久久极品| 无码视频在线免费播放| 尻屄视频免费| 中文一区在线观看| 超碰97观看| 按摩性高湖婬AAA片A片中国| 免费人成年激情视频在线观看| 天天看天天干| 东京热综合| 高潮喷水在线观看| 777777视频| 国产suv精品一区二区| 成人午夜无码福利视频| 亚洲中文字幕视频在线观看| 福利导航在线| 婷婷九九| 三级在线观看视频| 99免费在线观看视频| 午夜福利免费| 最新色站| 日韩欧美成人视频| 免费69视频| 国产乱妇乱子伦视频免费观看让女人 | 久久久久久97电影院电影院无码| 在线播放中文字幕| 久久草| 屌国产精品| 综合色国产精品欧美在线观看| 北条麻妃无码在线| 欧美成人18| 加勒比日日综合| 欧美三级视频| 男人天堂成人| 少妇激情网站| 亚洲一二期视频| 尤物视频网站在线观看| 亚洲欧洲视频在线观看| 国产青青操| 撸撸综合网| 日韩欧美91| 日韩一区二| 翔田千里无码AV在线观看| 成人a片在线免费观看| 大香蕉伊在线观看| 第一福利导航大全| 日本精品久久| 黄色毛片在线观看| 国产中文视频| 91久久人澡人妻人人做人人爽97| 亚洲无码一区二区三区蜜桃| 黄色伊人| 久久午夜无码鲁丝片| 秋霞欧美在线| 波多野结衣AV在线| A级片在线观看| 欧美日韩亚洲成人| 五月天青青草超碰免费公开在线观看 | 四川少妇bbbbbbbbb| 欧美老妇日韩| 无码激情| 亚洲av电影网| 九九精品在线观看| 欧美日韩成人一区二区三区| 日韩国产综合| 中文字幕播放| 高清无码在线看| 尤物AV| 国产三级黄片| 丁香六月综合| 欧美成人免费网站| 国产三级在线观看视频| 国产激情无码免费| 亚洲深夜福利| 日韩AV手机在线观看| 女女女女女女BBBBBB手| 无码精品一区| 无码专区一区二区三区| 91免费视频在线| 国精产品一区二区三区黑人和中国| 亚洲福利视频网| 成人国产AV精| 国产欧美精品一区二区色综合| 天天视频黄色| 特级婬片AAAAAAA级| 亚洲精品色图| 在线天堂v| 韩日无码人妻| 日日夜夜草| 亚洲aaaaaa| 国产精品女人777777| 午夜人妻无码| 大香蕉在线视频观看| 久久久久黄| 超碰av电影| 中文字幕乱在线| 操小嫩逼视频| 色欲网| 17c精品麻豆一区二区免费| 亚洲激情网| 爱爱动态图| 日韩强操逼网| 欧美男女交配视频| 美女天天日| 再深点灬好爽灬轻点久久国产| 日韩AV免费看| 97超碰大香蕉| 黄频免费观看| 国产黄色视频在线播放| 日韩无码一| 亚洲不卡中文字幕| 色激情五月天| 91精品大屁股白浆自慰久久久| 无码一区二区三区在线| 91蝌蚪久久| 揉BBB搡BBB搡BBB| 免费的av网站| 热99精品| 三级操逼| 精品成人一区二区三区| 日本人妻中文字幕| 成人电影A片| 在线免费观看视频黄| 日韩中文AV| 在线无码一区二区三区| 欧美黄色电影网站| 久久久久国产精品视频| 水蜜桃视频在线播放| 杨贵妃一级婬片90分钟| 亚洲成人av在线观看| 久久久久久麻豆| 一区二区三区免费播放| 色噜噜狠狠色综无码久久合欧美 | 中文一区在线观看| 国产九九九九| 超碰小说| 欧美艹逼视频| 婷婷五月天丁香| 无码蜜桃一区二区| 日韩特级片| 成人久久大香蕉| 婷婷丁香五月亚洲| 日韩欧美在线视频观看| 亚洲日韩国产中文字幕| 99在线视频免费| 在线免费黄片| 各种BBwBBwBBwBBw| 日皮视频免费观看| 制服丝袜一区| 成人大香蕉网站精品免费| 久久久精品| 一道本无码在线视频| 国产黄色视频在线观看| 四虎黄色影院| 日韩城人网站| 国产视频在线播放| 99视频精品视频| 九九在线观看视频| 伊人久久福利视频| 成人日批视频| 亚欧在线视频| 精品99视频| 日无码视频| 日本色色网站免费| 男人午夜网站| 91在线无码精品秘蜜桃入口| 午夜私人福利| www.黄色在线观看| 91无码影院| 亚洲天堂天天| 乱子伦国产精品视频| 国产v亚洲| 看毛片的网站| 男人av在线| 日韩无码人妻一区二区三区| 无码动漫av| 人妻少妇av中文字幕乱码牛牛| 青娱乐伊人| 搡BBB搡BBBB搡BBBB'| 人妻视频网| 日韩乱伦av| 午夜福利免费在线观看| 五月丁香综合网| 7799综合| 亚洲AV中文在线| 国产综合自拍| 在线免费观看AV片| 操屄视频网站| 欧美黄色一级网站| a片在线免费观看| 黄色一级免费看| 天天干天天天天|