<thead id="0cohg"></thead>
    <code id="0cohg"><noframes id="0cohg"></noframes></code>

    <cite id="0cohg"></cite>
    <cite id="0cohg"><video id="0cohg"></video></cite>
    <blockquote id="0cohg"></blockquote>
  1. 法律圖書館

  2. 新法規(guī)速遞

  3. 職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法

    1. 【頒布時(shí)間】2021-1-4
    2. 【標(biāo)題】職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法
    3. 【發(fā)文號】衛(wèi)健委令第6號
    4. 【失效時(shí)間】
    5. 【頒布單位】國家衛(wèi)生健康委員會
    6. 【法規(guī)來源】http://www.nhc.gov.cn/fzs/s7846/202101/ecdae14ac7c640ffb11a26d1de4cbe38.shtml

    7. 【法規(guī)全文】

     

    職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法

    職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法

    國家衛(wèi)生健康委員會


    職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法


    中華人民共和國國家衛(wèi)生健康委員會令

    第6號


    《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》已經(jīng)2020年12月4日第2次委務(wù)會議審議通過,現(xiàn)予公布,自公布之日起施行。



    主 任   馬曉偉

    2021年1月4日


    職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法


    第一章 總 則

    第一條  為了規(guī)范職業(yè)病診斷與鑒定工作,加強(qiáng)職業(yè)病診斷與鑒定管理,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》),制定本辦法。

    第二條  職業(yè)病診斷與鑒定工作應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》、本辦法的有關(guān)規(guī)定及《職業(yè)病分類和目錄》、國家職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,遵循科學(xué)、公正、及時(shí)、便捷的原則。

    第三條  國家衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)職業(yè)病診斷與鑒定的監(jiān)督管理工作,縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門依據(jù)職責(zé)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病診斷與鑒定的監(jiān)督管理工作。

    省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生健康主管部門(以下簡稱省級衛(wèi)生健康主管部門)應(yīng)當(dāng)結(jié)合本行政區(qū)域職業(yè)病防治工作實(shí)際和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃,充分利用現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生資源,實(shí)現(xiàn)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)區(qū)域覆蓋。

    第四條  各地要加強(qiáng)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)能力建設(shè),提供必要的保障條件,配備相關(guān)的人員、設(shè)備和工作經(jīng)費(fèi),以滿足職業(yè)病診斷工作的需要。

    第五條  各地要加強(qiáng)職業(yè)病診斷與鑒定信息化建設(shè),建立健全勞動者接觸職業(yè)病危害、開展職業(yè)健康檢查、進(jìn)行職業(yè)病診斷與鑒定等全過程的信息化系統(tǒng),不斷提高職業(yè)病診斷與鑒定信息報(bào)告的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和有效性。

    第六條  用人單位應(yīng)當(dāng)依法履行職業(yè)病診斷、鑒定的相關(guān)義務(wù):

    (一)及時(shí)安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治;

    (二)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的資料;

    (三)承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定的費(fèi)用和疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用;

    (四)報(bào)告職業(yè)病和疑似職業(yè)��;

    (五)《職業(yè)病防治法》規(guī)定的其他相關(guān)義務(wù)。



    第二章  診斷機(jī)構(gòu)

    第七條  醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展職業(yè)病診斷工作,應(yīng)當(dāng)在開展之日起十五個(gè)工作日內(nèi)向省級衛(wèi)生健康主管部門備案。

    省級衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)自收到完整備案材料之日起十五個(gè)工作日內(nèi)向社會公布備案的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)名單、地址、診斷項(xiàng)目(即《職業(yè)病分類和目錄》中的職業(yè)病類別和病種)等相關(guān)信息。

    第八條  醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展職業(yè)病診斷工作應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

    (一)持有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》;

    (二)具有相應(yīng)的診療科目及與備案開展的診斷項(xiàng)目相適應(yīng)的職業(yè)病診斷醫(yī)師及相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員;

    (三)具有與備案開展的診斷項(xiàng)目相適應(yīng)的場所和儀器、設(shè)備;

    (四)具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度。

    第九條  醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷備案時(shí),應(yīng)當(dāng)提交以下證明其符合本辦法第八條規(guī)定條件的有關(guān)資料:

    (一)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》原件、副本及復(fù)印件;

    (二)職業(yè)病診斷醫(yī)師資格等相關(guān)資料;

    (三)相關(guān)的儀器設(shè)備清單;

    (四)負(fù)責(zé)職業(yè)病信息報(bào)告人員名單;

    (五)職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度等相關(guān)資料。

    第十條  職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)對備案信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。

    當(dāng)備案信息發(fā)生變化時(shí),應(yīng)當(dāng)自信息發(fā)生變化之日起十個(gè)工作日內(nèi)向省級衛(wèi)生健康主管部門提交變更信息。

    第十一條  設(shè)區(qū)的市沒有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)備案開展職業(yè)病診斷的,省級衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病診斷工作的需要,指定符合本辦法第八條規(guī)定條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷工作。

    第十二條  職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的職責(zé)是:

    (一)在備案的診斷項(xiàng)目范圍內(nèi)開展職業(yè)病診斷;

    (二)及時(shí)向所在地衛(wèi)生健康主管部門報(bào)告職業(yè)病;

    (三)按照衛(wèi)生健康主管部門要求報(bào)告職業(yè)病診斷工作情況;

    (四)承擔(dān)《職業(yè)病防治法》中規(guī)定的其他職責(zé)。

    第十三條  職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)依法獨(dú)立行使診斷權(quán),并對其作出的職業(yè)病診斷結(jié)論負(fù)責(zé)。

    第十四條  職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立和健全職業(yè)病診斷管理制度,加強(qiáng)職業(yè)病診斷醫(yī)師等有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生人員技術(shù)培訓(xùn)和政策、法律培訓(xùn),并采取措施改善職業(yè)病診斷工作條件,提高職業(yè)病診斷服務(wù)質(zhì)量和水平。

    第十五條  職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)公開職業(yè)病診斷程序和診斷項(xiàng)目范圍,方便勞動者進(jìn)行職業(yè)病診斷。

    職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)及其相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)尊重、關(guān)心、愛護(hù)勞動者,保護(hù)勞動者的隱私。

    第十六條  從事職業(yè)病診斷的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)具備下列條件,并取得省級衛(wèi)生健康主管部門頒發(fā)的職業(yè)病診斷資格證書:

    (一)具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書;

    (二)具有中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

    (三)熟悉職業(yè)病防治法律法規(guī)和職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn);

    (四)從事職業(yè)病診斷、鑒定相關(guān)工作三年以上;

    (五)按規(guī)定參加職業(yè)病診斷醫(yī)師相應(yīng)專業(yè)的培訓(xùn),并考核合格。

    省級衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)本辦法的規(guī)定和國家衛(wèi)生健康委制定的職業(yè)病診斷醫(yī)師培訓(xùn)大綱,制定本行政區(qū)域職業(yè)病診斷醫(yī)師培訓(xùn)考核辦法并組織實(shí)施。

    第十七條  職業(yè)病診斷醫(yī)師應(yīng)當(dāng)依法在職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)備案的診斷項(xiàng)目范圍內(nèi)從事職業(yè)病診斷工作,不得從事超出其職業(yè)病診斷資格范圍的職業(yè)病診斷工作;職業(yè)病診斷醫(yī)師應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定參加職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、職業(yè)醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

    第十八條  省級衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的質(zhì)量控制管理工作,組織開展職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)質(zhì)量控制評估。

    職業(yè)病診斷質(zhì)量控制規(guī)范和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職業(yè)病報(bào)告規(guī)范另行制定。



    第三章  診  斷

    第十九條  勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

    第二十條  職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》、本辦法的有關(guān)規(guī)定及《職業(yè)病分類和目錄》、國家職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等,進(jìn)行綜合分析。材料齊全的情況下,職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收齊材料之日起三十日內(nèi)作出診斷結(jié)論。

    沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。

    第二十一條  職業(yè)病診斷需要以下資料:

    (一)勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史(包括在崗時(shí)間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等);

    (二)勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果;

    (三)工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果;

    (四)職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個(gè)人劑量監(jiān)測檔案等資料。

    第二十二條  勞動者依法要求進(jìn)行職業(yè)病診斷的,職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)不得拒絕勞動者進(jìn)行職業(yè)病診斷的要求,并告知勞動者職業(yè)病診斷的程序和所需材料。勞動者應(yīng)當(dāng)填寫《職業(yè)病診斷就診登記表》,并提供本人掌握的職業(yè)病診斷有關(guān)資料。

    第二十三條  職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí),應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者所在的用人單位提供本辦法第二十一條規(guī)定的職業(yè)病診斷資料,用人單位應(yīng)當(dāng)在接到通知后的十日內(nèi)如實(shí)提供。

    第二十四條  用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供職業(yè)病診斷所需要資料的,職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)可以依法提請衛(wèi)生健康主管部門督促用人單位提供。

    第二十五條  勞動者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料有異議,或者因勞動者的用人單位解散、破產(chǎn),無用人單位提供上述資料的,職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法提請用人單位所在地衛(wèi)生健康主管部門進(jìn)行調(diào)查。

    衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)對存在異議的資料或者工作場所職業(yè)病危害因素情況作出判定。

    職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)在衛(wèi)生健康主管部門作出調(diào)查結(jié)論或者判定前應(yīng)當(dāng)中止職業(yè)病診斷。

    第二十六條  職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)需要了解工作場所職業(yè)病危害因素情況時(shí),可以對工作場所進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查,也可以依法提請衛(wèi)生健康主管部門組織現(xiàn)場調(diào)查。衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)在接到申請之日起三十日內(nèi)完成現(xiàn)場調(diào)查。

    第二十七條  在確認(rèn)勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時(shí),當(dāng)事人對勞動關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時(shí)間有爭議的,職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人依法向用人單位所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

    第二十八條  經(jīng)衛(wèi)生健康主管部門督促,用人單位仍不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等資料或者提供資料不全的,職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史,并參考勞動者自述或工友旁證資料、衛(wèi)生健康等有關(guān)部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等,作出職業(yè)病診斷結(jié)論。對于作出無職業(yè)病診斷結(jié)論的病人,可依據(jù)病人的臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果,作出疾病的診斷,提出相關(guān)醫(yī)學(xué)意見或者建議。

    第二十九條  職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)可以根據(jù)診斷需要,聘請其他單位職業(yè)病診斷醫(yī)師參加診斷。必要時(shí),可以邀請相關(guān)專業(yè)專家提供咨詢意見。

    第三十條  職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)作出職業(yè)病診斷結(jié)論后,應(yīng)當(dāng)出具職業(yè)病診斷證明書。職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽署。

    職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病診斷醫(yī)師簽署的職業(yè)病診斷證明書進(jìn)行審核,確認(rèn)診斷的依據(jù)與結(jié)論符合有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求,并在職業(yè)病診斷證明書上蓋章。

    職業(yè)病診斷證明書的書寫應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

    職業(yè)病診斷證明書一式五份,勞動者一份,用人單位所在地縣級衛(wèi)生健康主管部門一份,用人單位兩份,診斷機(jī)構(gòu)存檔一份。

    職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)于出具之日起十五日內(nèi)由職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)送達(dá)勞動者、用人單位及用人單位所在地縣級衛(wèi)生健康主管部門。

    第三十一條  職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存,檔案應(yīng)當(dāng)包括:

    (一)職業(yè)病診斷證明書;

    (二)職業(yè)病診斷記錄;

    (三)用人單位、勞動者和相關(guān)部門、機(jī)構(gòu)提交的有關(guān)資料;

    (四)臨床檢查與實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)等資料。

    職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)擬不再開展職業(yè)病診斷工作的,應(yīng)當(dāng)在擬停止開展職業(yè)病診斷工作的十五個(gè)工作日之前告知省級衛(wèi)生健康主管部門和所在地縣級衛(wèi)生健康主管部門,妥善處理職業(yè)病診斷檔案。

    第三十二條  職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地縣級衛(wèi)生健康主管部門報(bào)告。職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在作出職業(yè)病診斷之日起十五日內(nèi)通過職業(yè)病及健康危害因素監(jiān)測信息系統(tǒng)進(jìn)行信息報(bào)告,并確保報(bào)告信息的完整、真實(shí)和準(zhǔn)確。

    確診為職業(yè)病的,職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)可以根據(jù)需要,向衛(wèi)生健康主管部門、用人單位提出專業(yè)建議;告知職業(yè)病病人依法享有的職業(yè)健康權(quán)益。

    第三十三條  未承擔(dān)職業(yè)病診斷工作的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),在診療活動中發(fā)現(xiàn)勞動者的健康損害可能與其所從事的職業(yè)有關(guān)時(shí),應(yīng)及時(shí)告知勞動者到職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。



    第四章  鑒  定

    第三十四條  當(dāng)事人對職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)作出的職業(yè)病診斷有異議的,可以在接到職業(yè)病診斷證明書之日起三十日內(nèi),向作出診斷的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生健康主管部門申請鑒定。

    職業(yè)病診斷爭議由設(shè)區(qū)的市級以上地方衛(wèi)生健康主管部門根據(jù)當(dāng)事人的申請組織職業(yè)病診斷鑒定委員會進(jìn)行鑒定。

    第三十五條  職業(yè)病鑒定實(shí)行兩級鑒定制,設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。

    當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的,可以在接到診斷鑒定書之日起十五日內(nèi),向原鑒定組織所在地省級衛(wèi)生健康主管部門申請?jiān)勹b定,省級鑒定為最終鑒定。

    第三十六條  設(shè)區(qū)的市級以上地方衛(wèi)生健康主管部門可以指定辦事機(jī)構(gòu),具體承擔(dān)職業(yè)病診斷鑒定的組織和日常性工作。職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)的職責(zé)是:

    (一)接受當(dāng)事人申請;

    (二)組織當(dāng)事人或者接受當(dāng)事人委托抽取職業(yè)病診斷鑒定專家;

    (三)組織職業(yè)病診斷鑒定會議,負(fù)責(zé)會議記錄、職業(yè)病診斷鑒定相關(guān)文書的收發(fā)及其他事務(wù)性工作;

    (四)建立并管理職業(yè)病診斷鑒定檔案;

    (五)報(bào)告職業(yè)病診斷鑒定相關(guān)信息;

    (六)承擔(dān)衛(wèi)生健康主管部門委托的有關(guān)職業(yè)病診斷鑒定的工作。

    職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)不能作為職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)。

    第三十七條  設(shè)區(qū)的市級以上地方衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)向社會公布本行政區(qū)域內(nèi)依法承擔(dān)職業(yè)病診斷鑒定工作的辦事機(jī)構(gòu)的名稱、工作時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話和鑒定工作程序。

    第三十八條  省級衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立職業(yè)病診斷鑒定專家?guī)欤ㄒ韵潞喎Q專家?guī)欤�,并根�?jù)實(shí)際工作需要及時(shí)調(diào)整其成員。專家?guī)炜梢园凑諏I(yè)類別進(jìn)行分組。

    第三十九條  專家?guī)鞈?yīng)當(dāng)以取得職業(yè)病診斷資格的不同專業(yè)類別的醫(yī)師為主要成員,吸收臨床相關(guān)學(xué)科、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、法律等相關(guān)專業(yè)的專家組成。專家應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

    (一)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德;

    (二)具有相關(guān)專業(yè)的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

    (三)熟悉職業(yè)病防治法律法規(guī)和職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn);

    (四)身體健康,能夠勝任職業(yè)病診斷鑒定工作。

    第四十條  參加職業(yè)病診斷鑒定的專家,應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人或者由其委托的職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)從專家?guī)熘邪凑諏I(yè)類別以隨機(jī)抽取的方式確定。抽取的專家組成職業(yè)病診斷鑒定委員會(以下簡稱鑒定委員會)。

    經(jīng)當(dāng)事人同意,職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)可以根據(jù)鑒定需要聘請本省、自治區(qū)、直轄市以外的相關(guān)專業(yè)專家作為鑒定委員會成員,并有表決權(quán)。

    第四十一條  鑒定委員會人數(shù)為五人以上單數(shù),其中相關(guān)專業(yè)職業(yè)病診斷醫(yī)師應(yīng)當(dāng)為本次鑒定專家人數(shù)的半數(shù)以上。疑難病例應(yīng)當(dāng)增加鑒定委員會人數(shù),充分聽取意見。鑒定委員會設(shè)主任委員一名,由鑒定委員會成員推舉產(chǎn)生。

    職業(yè)病診斷鑒定會議由鑒定委員會主任委員主持。

    第四十二條  參加職業(yè)病診斷鑒定的專家有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)回避:

    (一)是職業(yè)病診斷鑒定當(dāng)事人或者當(dāng)事人近親屬的;

    (二)已參加當(dāng)事人職業(yè)病診斷或者首次鑒定的;

    (三)與職業(yè)病診斷鑒定當(dāng)事人有利害關(guān)系的;

    (四)與職業(yè)病診斷鑒定當(dāng)事人有其他關(guān)系,可能影響鑒定公正的。

    第四十三條  當(dāng)事人申請職業(yè)病診斷鑒定時(shí),應(yīng)當(dāng)提供以下資料:

    (一)職業(yè)病診斷鑒定申請書;

    (二)職業(yè)病診斷證明書;

    (三)申請省級鑒定的還應(yīng)當(dāng)提交市級職業(yè)病診斷鑒定書。

    第四十四條  職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請資料之日起五個(gè)工作日內(nèi)完成資料審核,對資料齊全的發(fā)給受理通知書;資料不全的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在五個(gè)工作日內(nèi)一次性告知當(dāng)事人補(bǔ)充。資料補(bǔ)充齊全的,應(yīng)當(dāng)受理申請并組織鑒定。

    職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人鑒定申請之后,根據(jù)需要可以向原職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)或者組織首次鑒定的辦事機(jī)構(gòu)調(diào)閱有關(guān)的診斷、鑒定資料。原職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)或者組織首次鑒定的辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到通知之日起十日內(nèi)提交。

    職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理鑒定申請之日起四十日內(nèi)組織鑒定、形成鑒定結(jié)論,并出具職業(yè)病診斷鑒定書。

    第四十五條  根據(jù)職業(yè)病診斷鑒定工作需要,職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)可以向有關(guān)單位調(diào)取與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料,有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、及時(shí)提供。

    鑒定委員會應(yīng)當(dāng)聽取當(dāng)事人的陳述和申辯,必要時(shí)可以組織進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查,醫(yī)學(xué)檢查應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)完成。

    需要了解被鑒定人的工作場所職業(yè)病危害因素情況時(shí),職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)根據(jù)鑒定委員會的意見可以組織對工作場所進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查,或者依法提請衛(wèi)生健康主管部門組織現(xiàn)場調(diào)查。現(xiàn)場調(diào)查應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)完成。

    醫(yī)學(xué)檢查和現(xiàn)場調(diào)查時(shí)間不計(jì)算在職業(yè)病鑒定規(guī)定的期限內(nèi)。

    職業(yè)病診斷鑒定應(yīng)當(dāng)遵循客觀、公正的原則,鑒定委員會進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定時(shí),可以邀請有關(guān)單位人員旁聽職業(yè)病診斷鑒定會議。所有參與職業(yè)病診斷鑒定的人員應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)當(dāng)事人的個(gè)人隱私、商業(yè)秘密。

    第四十六條  鑒定委員會應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審閱鑒定資料,依照有關(guān)規(guī)定和職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)充分合議后,根據(jù)專業(yè)知識獨(dú)立進(jìn)行鑒定。在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)上,進(jìn)行綜合分析,作出鑒定結(jié)論,并制作職業(yè)病診斷鑒定書。

    鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)經(jīng)鑒定委員會半數(shù)以上成員通過。

    第四十七條  職業(yè)病診斷鑒定書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

    (一)勞動者、用人單位的基本信息及鑒定事由;

    (二)鑒定結(jié)論及其依據(jù),鑒定為職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)注明職業(yè)病名稱、程度(期別);

    (三)鑒定時(shí)間。

    診斷鑒定書加蓋職業(yè)病鑒定委員會印章。

    首次鑒定的職業(yè)病診斷鑒定書一式五份,勞動者、用人單位、用人單位所在地市級衛(wèi)生健康主管部門、原診斷機(jī)構(gòu)各一份,職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)存檔一份;省級鑒定的職業(yè)病診斷鑒定書一式六份,勞動者、用人單位、用人單位所在地省級衛(wèi)生健康主管部門、原診斷機(jī)構(gòu)、首次職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)各一份,省級職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)存檔一份。

    職業(yè)病診斷鑒定書的格式由國家衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一規(guī)定。

    第四十八條  職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)出具職業(yè)病診斷鑒定書后,應(yīng)當(dāng)于出具之日起十日內(nèi)送達(dá)當(dāng)事人,并在出具職業(yè)病診斷鑒定書后的十日內(nèi)將職業(yè)病診斷鑒定書等有關(guān)信息告知原職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)或者首次職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu),并通過職業(yè)病及健康危害因素監(jiān)測信息系統(tǒng)報(bào)告職業(yè)病鑒定相關(guān)信息。

    第四十九條  職業(yè)病鑒定結(jié)論與職業(yè)病診斷結(jié)論或者首次職業(yè)病鑒定結(jié)論不一致的,職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在出具職業(yè)病診斷鑒定書后十日內(nèi)向相關(guān)衛(wèi)生健康主管部門報(bào)告。

    第五十條  職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄職業(yè)病診斷鑒定過程,內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

    (一)鑒定委員會的專家組成;

    (二)鑒定時(shí)間;

    (三)鑒定所用資料;

    (四)鑒定專家的發(fā)言及其鑒定意見;

    (五)表決情況;

    (六)經(jīng)鑒定專家簽字的鑒定結(jié)論。

    有當(dāng)事人陳述和申辯的,應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄。

    鑒定結(jié)束后,鑒定記錄應(yīng)當(dāng)隨同職業(yè)病診斷鑒定書一并由職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)存檔,永久保存。



    第五章  監(jiān)督管理

    第五十一條  縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)定期對職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括:

    (一)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;

    (二)規(guī)章制度建立情況;

    (三)備案的職業(yè)病診斷信息真實(shí)性情況;

    (四)按照備案的診斷項(xiàng)目開展職業(yè)病診斷工作情況;

    (五)開展職業(yè)病診斷質(zhì)量控制、參加質(zhì)量控制評估及整改情況;

    (六)人員、崗位職責(zé)落實(shí)和培訓(xùn)情況;

    (七)職業(yè)病報(bào)告情況。

    第五十二條  設(shè)區(qū)的市級以上地方衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,對職業(yè)病鑒定工作程序、制度落實(shí)情況及職業(yè)病報(bào)告等相關(guān)工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

    第五十三條  縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門監(jiān)督檢查時(shí),有權(quán)查閱或者復(fù)制有關(guān)資料,職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以配合。



    第六章  法律責(zé)任

    第五十四條  醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定備案開展職業(yè)病診斷的,由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令改正,給予警告,可以并處三萬元以下罰款。

    第五十五條  職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)有下列行為之一的,其作出的職業(yè)病診斷無效,由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門按照《職業(yè)病防治法》的第八十條的規(guī)定進(jìn)行處理:

    (一)超出診療項(xiàng)目登記范圍從事職業(yè)病診斷的;

    (二)不按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定履行法定職責(zé)的;

    (三)出具虛假證明文件的。

    第五十六條  職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的,由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門按照《職業(yè)病防治法》第七十四條的規(guī)定進(jìn)行處理。

    第五十七條  職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)違反本辦法規(guī)定,有下列情形之一的,由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令限期改正;逾期不改的,給予警告,并可以根據(jù)情節(jié)輕重處以三萬元以下罰款:

    (一)未建立職業(yè)病診斷管理制度的;

    (二)未按照規(guī)定向勞動者公開職業(yè)病診斷程序的;

    (三)泄露勞動者涉及個(gè)人隱私的有關(guān)信息、資料的;

    (四)未按照規(guī)定參加質(zhì)量控制評估,或者質(zhì)量控制評估不合格且未按要求整改的;

    (五)拒不配合衛(wèi)生健康主管部門監(jiān)督檢查的。

    第五十八條  職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員收受職業(yè)病診斷爭議當(dāng)事人的財(cái)物或者其他好處的,由省級衛(wèi)生健康主管部門按照《職業(yè)病防治法》第八十一條的規(guī)定進(jìn)行處理。

    第五十九條  縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門及其工作人員未依法履行職責(zé),按照《職業(yè)病防治法》第八十三條第二款規(guī)定進(jìn)行處理。

    第六十條  用人單位有下列行為之一的,由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門按照《職業(yè)病防治法》第七十二條規(guī)定進(jìn)行處理:

    (一)未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的;

    (二)拒不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需資料的;

    (三)未按照規(guī)定承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用。

    第六十一條  用人單位未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的,由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門按照《職業(yè)病防治法》第七十四條規(guī)定進(jìn)行處理。



    第七章  附  則

    第六十二條  本辦法所稱“證據(jù)”,包括疾病的證據(jù)、接觸職業(yè)病危害因素的證據(jù),以及用于判定疾病與接觸職業(yè)病危害因素之間因果關(guān)系的證據(jù)。

    第六十三條  本辦法自公布之日起施行。原衛(wèi)生部2013年2月19日公布的《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》同時(shí)廢止。


    ====================================
    免責(zé)聲明:
    本站(law-lib.com)法規(guī)文件均轉(zhuǎn)載自:
    政府網(wǎng)、政報(bào)、媒體等公開出版物
    對本文的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性,
    請核對正式出版物、原件和來源
    客服:0571-88312697更多聯(lián)系
    ====================================

    中央頒布單位

    Copyright © 1999-2024 法律圖書館

    .

    .

    <thead id="0cohg"></thead>
      <code id="0cohg"><noframes id="0cohg"></noframes></code>

      <cite id="0cohg"></cite>
      <cite id="0cohg"><video id="0cohg"></video></cite>
      <blockquote id="0cohg"></blockquote>
    1. 亚洲熟妇无码| 七七久久| 成人中文字幕在线观看| 老熟妇一区二区三区啪啪| 91成人福利视频| 69av在线视频| 91成人小电影| 91色色色| 撸一撸成人在线做爱视频。| 在线观看国产欧美| 无码欧美人XXXXX日本无码| 亚洲成av| 一级黄色电影免费| 欧美性猛交XXXX乱大交| 国产精品无码永久免费不卡| 在线二区| 欧美精品xxx| 2022天天干| 欧美性成人| 日韩视频区| 国內精品久久久久久久| 黄色av免费观看| 曰韩毛片| 国产精品18在线| 加勒比久久88| 国产videos| 北条麻妃被躁57分钟视频在线| 中文字幕免费视频在线观看| 国产A√| 高清av免费| 香蕉在线播放| 日韩AV小电影| 欧美后门菊门交| 日韩欧美v| 大香蕉人人| 99青草在线视频| 波多野结衣福利视频| 91香蕉视频免费在线观看| 久久91欧美特黄A片| 少妇一区二区三区| 亚洲精品自拍视频| 免费成人黄色| 99久久久久| 黄色自拍视频| a√天堂中文在线8| 欧美性爱一区二区| 悠悠色导航| 99热精品国产| 成人在线视频观看| 天天夜夜久久| av片在线免费观看| 亚洲精品国产精品乱码视99| 91操b| 一级片在线免费观看| 永井玛丽亚av无码中出流出| 91爱爱·com| 久久无码高清视频| 黄色一级生活片| 黄色录像毛片| 欧美成人一级| 伊人久久大香蕉国产| 中国老少配BBwBBwBBW| 久久大陆| 影音先锋成人网| 91探花秘入囗| 99热免费在线| 亚洲操逼视频| 特写毛茸茸BBwBBwBBw| 天堂中文资源在线| 丰满人妻一区二区三区精品高清 | 丰满人妻-区二区三区| 亚洲日韩一级片| 激情亚洲五月天| 欧美午夜精品久久久久久3D| 无码三级在线免费观看| 中文区中文字幕免费看| 影音先锋人妻限定| 最新中文字幕在线观看视频| 午夜操p| 无码中文AV| 亚洲无码网站| 日本三级黄色| 91人妻日韩人妻无码专区精品| 久久精品苍井空免费一区二| 成人视频欧美| 91免费成人| 国产成人午夜福利视频| 黄片视频在线免费观看| 老熟女搡BBBB搡BBBB视频 | 奇米影视77777| 伊人五月在线| 丁香婷婷视频| 少妇做爱特级AAA| 无码在线免费观看视频| 黄色精品网站| 中文字幕乱码亚洲无线码按摩| 91精品国产aⅴ一区二区| 无码人妻丰满熟妇精品区| 黄色一级在线观看| 简单av网| 国产又爽又黄免费观看视频| 在线日韩av| 亚洲欧美另类图片| 中文字幕在线观看av| 美日韩精品| 黄色av无码| 欧美日韩免费一区二区三区| 欧美日屄视频| 蜜臀激情| 国产精品99久久久久的广告情况 | 蜜桃视频网站在线观看| 97在线超碰| 欧美性爱视频免费观看| 国产搡BBB爽爽爽视频| 俺去夜| 91亚洲精品在线观看| 精品国产免费无码久久噜噜噜AV | 亚洲无码在线免费视频| 欧美日韩在线观看中文字幕| 2019中文字幕在线| www.水蜜桃| 国产迷奸视频| 色五月网站| 操你啦青青草| 国产69精品久久久久久久久久久久| 亚洲理伦| 午夜福利100理论片| 内射学生妹J亅| 免费看操逼视频| 在线天堂av| 人人操美女| 人人爱人人干人人操| 欧美国产在线观看综合| 国产成人精品AA毛片| 噜噜噜色| 91麻豆视频在线观看| 成人在线看片| 欧洲成人在线播放| 操逼逼网| 国产特级毛片| 噜噜噜在线| 十八禁视频在线观看网站.www| 黄色三级片视频| 中文无码精品欧美日韩| 日韩A片| 91人人澡人人爽人人看| 国产黄色在线播放| 日本三级中文字幕| 亚洲秘一区二区三区-精品亚洲二区-| 无码免费在线观看视频| 亚洲黄色在线免费观看| 婷婷丁香五月在线| 午夜福利sw| 一区二区三区视屏| 亚洲一区欧美二区gay| 日韩毛片视频| 日日碰狠狠| 无码h| 91小宝寻花一区二区三区三级| 日本亚洲黄色视频| 大香蕉久操视频| 中文字幕福利视频| 特级艺体西西444WWw| 免费看黄的网站在线观看| 99久久国产热无码精品免费| 久久久久久国际四虎免费精品视频| 山东熟妇搡BBBB搡BBBB| 亚洲综合无码| 国产激倩都市一区二区三区欧美| 欧美狠狠干| 丁香婷婷五月| 日韩在线中文字幕亚洲| 免费观看黄色成人网站| 好爽~要尿了~要喷了~同桌| 国产a一级a毛一级视频| 欧洲黄网| 操b视频在线播放| 开心黄色网| 国产小视频在线免费观看| 欧美乱伦一区| 九九九欧美| 欧美亚洲综合在线| 暖暖在线视频| 波多野结衣亚洲| 少妇搡BBBB搡BBBB毛多多| 91香蕉视频18| aaa在线免费视频| 人人操人人干人人| 成人网站大香蕉| 天堂一区二区18| 亚洲男女免费视频| 亲子伦视频一区二区三区| 婷婷五月丁香花| 欧美猛交| 91就要爱爱视频| 精品一区二区三区av| 中文字幕国产综合| 七十路の高齢熟女千代子下载| 特级毛片www| 国产激情视频在线播放| 日韩激情| 91激情在线| 大香蕉综合伊人| 九九热这里有精品| 国产免费高清视频| 天天av天天av天天爽| 欧美18禁网站| 久久久一区二区三区四区| 欧美视频一区| 97精产国品久久蜜桃臀| 日韩三级网| 日韩性爱视频在线观看| 夜夜骚AV一二三区无码| 西西444WWW无码视频软件功能介绍 | 日本免费视频| 老熟女17页一91| 少妇AAA级久久久无码精品片| 18禁一区二区| 一本道高清| 另类老妇性BBwBBw| 精品国产一级| 婷婷九月| 91欧美黑人| 中文资源在线a| 一区二区三区四区视频在线| 中文字幕视频在线观看| 激情五月天激情网| 欧美午夜精品成人片在线播放| 狼友视频在线观看| 中文字幕免费av| 久久成人小电影| 无码中文暮| 欧美激情四射| 欧美后门菊门交| 99在线视频免费观看| 色哟哟一区二区三区四区| 国产成人高清视频| 免费一级黄色片| 人成在线视频| 中文字幕亚洲日韩| 日韩欧美成人网| 一级a一级a爱片免费免免高潮| 欧美成人在线观看| 国产乱伦毛片| 日本精品人妻无码77777| 欧美国产另类| av日韩无码| 男女av在线观看| 亚洲成av人无码| 国产九九精品| 91精品丝袜久久久久久久久粉嫩| 北条麻妃无码精品AV怎么看| 欧美精品在线观看视频| 丁香五月少妇| 欧美黄色三级视频| 制服丝袜无码| 亚洲免费一级| 国产成人综合亚洲| 七十路の高齡熟妇无码| 凸凹翔田千里无码| 欧美性猛交XXXX乱大交蜜桃| 国产探花一区二区三区| 91av电影| av777777| 11孩岁女精品A片BBB| 国产免费a片| 中文亚洲精品字幕电影| 亚洲三级在线播放| 日韩成人AV电影| 天天干天天射天天操| 国产A级视频| 无码中文暮| 天天操天天操天天操天天操| 亚洲午夜无码精品专区| 四川乱子伦95视频国产| 超碰黄片| 国产日韩欧美综合精品在线观看| A视频免费观看| 三级片AAAA| 无码一区二区三区免费| 老司机一区二区三区| 高清无码中文字| 98国产精品| 草逼视频网站| 欧美性猛交XXXX乱大交| 蜜桃久久99精品久久久酒店| 亚洲精品久久久久久久久蜜桃| 欧美成人网站视频| 国产AV中文字幕| 欧美日韩精品一区二区三区视频播放| 99re2| 天天视频黄| 蜜臀久久久| 国产精品嫩草久久久久yw193| 无码成人AV在线看免费| 一级全黄120分钟免费| 青青草91在线| 夜色321| 人妻人人爱| 久草精品视频| 蜜臀久久99精品久久久久久牛牛| 麻豆A∨在线| 综合激情网站| 亚洲精品黄色电影| 败火老熟女ThePorn视频| 日皮视频免费| 无码中文字幕在线播放| 免费成人高清视频| 欧美草比视频| 加勒比日韩无码| 欧美成人小视频| 丰满老妇高潮一级A片| 亚洲天堂网在线观看视频| 成人免费无码A片免费| 伊人成人在线视频| 东京热一区二区三区四区| 蜜桃传媒AV| 午色婷婷国产无码| 日韩A级片| 国产又粗又长的视频| 18禁激韩| 丁香五月婷婷啪啪| 91看片看婬黄大片女跟女| 黄色片网站视频| 超碰在线日韩| 91视频成人版一区二区| 精品视频在线观看| 日韩一区二区三区四区| 爱草视频| 最好看的MV中文字幕国语| 日韩家庭乱伦| 亚洲色图另类| 色婷婷一区二区三区久久午夜| 亚洲AV无码成人专区| 国产一区二区三区免费观看| 少妇成人网| 亚洲精品无码永久| 久久理论电影| 猫咪AV成人永久网站| 日本内射网站| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 日韩精品人妻无码| 99热播| 无码一| 亚洲AV成人精品一区二区三区| 精品国产黄色| 国产一卡二卡在线观看| www.黄色片| 强伦轩一区二区三区四区| 嫩BBB揍BBB揍BBB| 翔田千里無碼破解| 国产资源在线观看| www.yw尤物| 久久精品视频在线| 国产AV大全| 无码视频播放| 人妻japanesewoman| 午夜福利电影无码| 亚洲香蕉国产| 人人摸人人爱人人操| 日本成人一区二区三区| 国产女人高潮毛片| 中文字幕无码人妻在线视频| 成人做爰100部免费网站| 91丨熟女丨首页| www.婷婷五月天| 五月丁香花视频| 二区三区免费视频| 四川BBB搡BBB搡多人乱| 一级A片60分钟免费看| 大香蕉一区二区三区| 久久夜色视频网| 加勒比无码综合| 亚洲高清无码视频在线播放| 农村三级片| 有码一区二区三区| 久久精品免费观看| 黑人粗暴偷拍一区二区| 国产人妻中文字幕| 国产1区2区3区中文字幕| 97少妇| 精品不卡| 美女大吊,网站视频| 亚洲免费视频在线看| 久久91精品| 免费无码AV| 中文字幕三区| 天天插综合| 四川BBB嫩BBBB爽BBBB| 久久婷婷亚洲| 中文字幕无码在线| 日日综合网| 亚洲高清成人| 福利视频网站| 亚洲国产成人在线| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠| 国产色情视频| 欧美老妇日韩| 少妇搡BBBB搡BBB搡AA| 亚洲无码av在线播放| 日韩无码免费| 午夜专区| 俄女兵一级婬片A片| 日韩成人视屏| 激情爱爱网| 99黄色视频| 激情婷婷av| 国产剧情91| 丁香五月激情婷婷| 亚洲国产成人视频| 天堂综合| JIZZJIZZ国产精品喷水| 欧美伦妇AAAAAA片| 欧美日韩在线观看视频| 翔田千里无码A片| 在线超碰| 99精品亚洲| 色情电影网站| A级视频网| 久久久91精品国产一区苍井空| 成人黄色网| 成人午夜啪免费视频在线观看软件 | 国产看色免费| 国产成人无码永久免费| 爆操视频| 2025天天操| 天天夜夜爽| 偷拍777| 国产精品一级无码免费播放| 国产在线无码观看| 久久精彩| 国产精品福利小视频| 精品免费囯产| 亚洲日韩免费观看| 九九九热精品| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 久久婷婷青青| 免费无码成人片在线播放| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃| 亚洲欧美日韩一区| 91人人妻人人做人人爽| 9I免费看片黄| 亚洲成人av在线播放| 日本超碰| 综合久久亚洲| 婷婷五月激情中文字幕| 色哟哟国产| 欧美日韩肏屄视频| www.欧美日韩| 中文字幕第10页| 操b视频免费看| 一区二区三区成人电影| 日韩在线二区| www久久| 欧美成人视屏| 国产在线拍揄自揄拍无码男男| 国产强伦轩免费视频在线| 精品人妻一区二区三区阅读全文| 色四播播| 人人人人人操| 亚洲九九视频| 免费视频在线观看黄| 91人人澡人人爽人人看| 无码内射在线播放| 国产成人V在线精品一区| 欧美性爱中文字幕| 亚洲黄色成人| 东北奇淫老老妇| 亚洲第一黄色| 人妻大屁股-91Porn| 性福利导航| 大香蕉伊人导航| 97一区二区| A视频在线| 熟女人妻在线观看| AV777777| 黄色内射在线播放| 老司机免费视频| 97爱爱爱| 99精品视频免费在线观看| 女神思瑞精品一区二区三区| 性无码一区二区三区| 人人操人人搞| www.re99| 国产AV高潮| 日韩无码免费视频| 久久久久久精| 欧美成人毛片一级A片| 日韩三级片在线播放| 日本A片免费看| a毛片| 国产三级精品三级在线观看| 国产亚洲综合无码| 久久亚洲日韩天天做日日做综合亚洲 | 国产高清一区二区三区| 亚洲欧美网站| 色鬼综合网| 久久AV无码| 国产ts视频| 小H片在线观看| 国内精品无码| 成人黄色一级片| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV无码福利 | 日本熟妇在线| 色色9999| 东京热国产| 婷婷五月一区| 国产特级毛片AAAAAA| 91探花足浴店按摩店| 超碰人妻在线| 丁香色婷婷| 青青草99| 人人爽人人干| 成人免费无码| 欧美激情一区二区三区| 亚洲精品成人电影| 尻屄视频在线观看| 国产精品一区二区毛片A片婊下载| 国产婷婷色一区二区三区| aaa午夜| 亚洲特级毛片| 337p西西人体大胆瓣开下部| x88AV吊钟奶熟女| 韩国精品在线| 日韩激情毛片| 婷婷五月天在线播放| 久久草草热国产精品| 亚洲福利视频在线| 日韩精品无码一区二区| 免费亚洲视频| 麻豆精东一区二区欧美国产| 亚洲成人综合在线| 国产午夜精品一区二区三区四区| 超碰九一| 天堂网av2014| 二区三区免费视频| 黄色a视频| 亚洲欧美在线播放| 日韩人妻无码视频| 色视频在线观看| 手机在线成人视频| 超碰8| 国产一级片内射| 欧美一级久久| 国产三级在线观看视频| 成人无码动漫A片| 亚洲在线免费视频| 美国一级A片草草视频| 天天天天天天天天干| 欧美性受XXXX黑人XYX性爽一 | 中文字幕日韩成人| 国产a毛片| 四虎成人精品在永久免费| 久久XXX| 中文字幕一区二区三区精华液| 国产视频一区二区三区四区| 爱爱欧美| 丁香五月少妇| 无码国产99精品久久久久网站 | 日本成人不卡| 天堂a√在线8| 亚洲熟女少妇| 91性爱视频| 999成人网| 想要xx在线观看| 日韩黄片视频| 色色一级| 免费网站观看www在线观| 丰满人妻一区二区三区不卡二| 色妹子综合| 黄色免费毛片| 欧美伦妇AAAAAA片| 99色视频| 国产精品九九视频| 超碰97av| 欧美黄片在线| 在线不卡无码| 天堂网影音先锋| 四虎麻豆| 久久久999| 国产成人自拍视频在线| 色屁屁草草影院ccyycom| 特黄网站| 午夜传媒一区二区三区| 北条麻妃在线观看| 91少妇精品| 人人澡视频| 安徽妇女BBBWBBBwm| 婷婷精品秘进入| 有码一区二区三区| 黄色视频在线免费看| 欧美aaa在线| 日韩操操| 五月丁香成人电影| 国产91探花秘入口| 日本色情网| 久久久久久综合| 91成人在线| 天天搞天天搞| 亚洲一级黄片| 久久国产免费视频| 亚洲午夜剧场| 国产精品日韩高清北条麻衣 | 国产性生活视频| 91在线无精精品秘白丝| 久久久久久久免费视频| 天天日天天操天天射| 亚洲色图88| 亚洲狠狠操| 黄片视频在线免费看| 男女午夜福利| 亚洲欧美v在线视频| 久操综合| 骚逼综合网| 巨い巨乳の少妇あジed2k| 91蜜桃在线观看| 竹菊影视一区二区三区| 成人免费毛片蓝莓| 国产夫妻自拍av| 婷婷五月综合网| 中文字幕亚洲天堂| 在线观看高清无码视频| 久久波多野结衣一区二区| 国产AV影视| 国产第一页在线播放| 午夜av在线播放| 在线免费观看黄色片| 蜜桃性视频| 97色色网| 密臀AV在线| 97色色视频| 无码一区二区在线观看| 国产A片一区| 日韩视频在线观看免费| 日韩特一级| 16一17女人毛片| 自拍偷拍亚洲| 中文字幕亚洲中文字幕| 91在线导航| 肏屄一区| 先锋av资源在线| 伊人网在线观看| 国产成人va| 国产精品码ls字幕影视| 国内成人精品网站| 成人在线精品视频| 一区二区三区四区在线看| 麻豆蜜桃91无码| 思思热在线| 天天日夜夜添| 一本色道久久无码人妻精品69| 五月婷婷开心| 中国女人操逼视频| 国产精品欧美精品| 99精品国自产在线| 夜夜撸夜夜操| 久久毛片人妻| 婷婷三区| 久久这里只有精品99| 麻豆影音先锋| 国产精品同| 免费黄色Av| 99精品视频在线观看| 成人伊人大香蕉| 欧美丰满美乳XXⅩ高潮www| 一本加勒比HEZYO东京热无码 | 黄色大片中国一级片-免费看特一级片-亚洲黄色AV | 91人人妻人人| 视频一区二区免费| 色婷婷av| 午夜aaa| 欧美日韩91| 久久久久久久久国产| 无码123区| 三p视频| 亚洲一级黄片| 亚洲成人AV在线| 操BBBB| 在线午夜福利| 无码秘人妻一区二区三-百度| 国产在线观看不卡| 国产亚洲精品午夜福利巨大软件 | 脓肿是什么原因引起的,该怎么治疗| 天天色天天干天天日| 久久国色| 无码人妻AⅤ一区二区三区| 中国老熟女2老女人| 四川妇搡BBBB搡BBBB| 大香蕉伊人丁香五月| 麻豆蜜桃wwww精品无码| 中文字幕精品在线免费视频观看视频| 成人午夜精品| 婷婷五月丁香六月| 成人在线视频免费观看| 在线观看中文字幕av| 久久h| 影音先锋资源| 亚洲高清无码视频| 亚洲三级视频| 成人aV免费观看| 亚洲国产操逼| 亚洲精品天堂无码| 欧美性猛交| 婷婷国产| TheAV精尽人亡av| 亚洲无码中文字幕在线| www.199麻豆在线观看网站| AV高清无码在线| 91香蕉在线视频| 激情五月婷婷丁香| 亚洲激情四射| 人人妻人人爽人人操| 99在线视频免费观看| 少妇做爱视频| 2025中文在线观看最好看的电影 | 日韩中文字幕视频| 尹人香蕉久久| 天天干少妇| 俄罗斯老熟妇与子伦| 精品无码人妻一区二区媚黑| 无码成人网| 怡春院在线视频| 先锋影音av资源站| 日本不卡视频在线| 一级爱爱免费视频| 日韩一级一片内射视频4K| 激情网站免费| 日本在线一级| 水果派中文解说AⅤ| 91久久国产性奴调教| 亚洲高清无码免费| 北条麻妃无码av| 88在线无码精品秘入口九色 | 激情小说在线观看| 嫩苞又嫩又紧AV无码| 女人AV天堂| 大香蕉精品在线| 人人摸人人操人人爽| 亚洲AV无码一区二区三竹菊 | 最新久欠一区二区免费看| 九九re精品视频在线观看| 亚洲网站在线播放| 亚洲资源网| 午夜无码在线观看视频| 无码人妻AV一区| 西西444WWW无码精品| 亚洲欧美视频在线观看| 91人妻一区二区| 日本aaaa片| 91爱爱网| 亚洲国产成人精品综合99| 久久久久久久伊人| 人人操大香蕉| A级黄色网| 人妻无码一区二区三区| 一区二区三区在线免费观看| 懂色成人视频在线观看| 国产免费一级特黄A片| 亚洲欧美日韩综合| 亚洲精品成人av| 婷婷福利导航| 青青草99| 日本白嫩的BBw| 国产农村乱婬片A片AAA图片 | 桃色五月天| 一本大道香蕉av久久精东影业| 四虎综合网| 毛片传媒| 免费无码国产在线怀| 成人肏屄视频| 国产三级日本三级国产三级| 五月丁香花视频| 亚洲成人高清| 91x色| 黄色午夜福利| 密桃视频网站| 大香焦久久| 日本一区二区视频在线观看| 日逼精品| 精品人妻中文字幕视频| 成年人免费电影| 木下凛凛子AV888AV在线观看| 少妇搡BBBB搡BBB搡AA| 亚洲天堂在线观看视频| 久久精品久久久久久久| 毛片毛片毛片| 囯产精品久久久久久久久免费无码| 91啪啪| 亚洲黄在线观看| 五月天婷婷操逼视频| 国产精品视频网站| 老司机无码| 91免费| 人人操人人干人人妻| 久久草草热国产精品| 国产色色视频| 插菊花综合| 啊v在线| 欧美性爱免费在线视频| 国产三级黄片| 中文字幕在线免费观看电影| 欧美成人视频电影无码高清| 久久久久亚洲AV成人片乱码| 欧美精品在线观看视频| 中文AV字幕| 久久久国产AV| 中文字幕无码av| 十八禁视频在线观看网站.www | 成人毛片在线| 成人精品一区日本无码网站suv/ | 亚洲色诱| 久久婷婷激情| 久久亚洲AV无码午夜麻豆| 麻豆视频在线观看| 老熟女91| 国产一级a毛一级a做免费的视频| 国产成人AV在线播放| 在线男人天堂| av三级片在线播放| 大屌色| 天堂色色| 久久九九视频| www.黄| Chinese搡老女人| 色婷婷综合视频| 国产精品果冻传媒| 婷婷五月天无码| 熟妇槡BBBB槡BBBB图| 三级视频网址| 最近日韩中文字幕中文翻译歌词| 国产日韩在线观看视频| 亚洲免费天堂| 成人午夜小电影| 日韩中文字幕熟妇人妻| 中文字幕亚洲一区| 中国熟女HD| 东北老女人性爱视频| 蜜臀av一区二区三区| 一区视频| 蜜桃Av噜噜一区二区| 婷婷三级片| 日韩五码在线| 国产精品久久久久久最猛| 羞羞色院91蜜桃| 91国产爽黄| 草莓视频在线播放| 亚洲人成免费| A片免费网址| 91婷婷射| 四川性BBB搡BBB爽爽爽小说 | 黄色特级aaa片| 大香蕉在线视频99| 欧美成人a片| 无码一卡| 国产女同性系列| 精品少妇一区| 久久国产精品免费视频| 久久午夜无码鲁丝| 久久精品一区| 一区二区视频免费| 日韩无码国产精品| 免费一级电影| 五月丁香欧美| 另类激情| 国产欧美精品一区二区| 亚洲图片欧美另类| 欧美久久精品| 夜夜操网站| 高清无码中文字幕在线观看| 黄色成人视频免费看| 性爱视频99| 日韩一区二区高清无码| 日本中文字幕在线观看视频| 91精品国产乱码久久久| 欧美一级成人片| 好吊妞操| 中文字幕在线视频日本| 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 国产伦精品一区二区三区妓女| 一区二线视频| 爽好紧别夹喷水网站| 免费无码一区二区三区| 囯产精品一区二区三区AV做线| 欧美精品不卡| 亚洲精品久久久久毛片A级绿茶| 日本久久综合网| 先锋资源在线视频| 99久久99九九九99九他书对| 午夜九九九| 制服丝袜大香蕉| 亚洲一级黄色| 五月av| 久久大伊人| 日本黄在线看| jizz久久| 9l视频自拍蝌蚪9l成人蝌蚪| 日韩免费在线播放| 国产suv精品一区二区| 精品无码一区二区三| 色妞视频精品一区|