天津市人大常委會(huì)

天津市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告

第四十五號(hào)

　　《天津市婦女權(quán)益保障條例》已由天津市第十八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十一次會(huì)議于2025年9月24日修訂通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2025年12月1日起施行。

天津市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)

2025年9月24日

天津市婦女權(quán)益保障條例

(2016年11月18日天津市第十六屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議通過(guò)

2025年9月24日天津市第十八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十一次會(huì)議修訂)

　　目　錄

　　第一章　總　則

　　第二章　政治權(quán)利

　　第三章　人身和人格權(quán)益

　　第四章　文化教育權(quán)益

　　第五章　勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益

　　第六章　財(cái)產(chǎn)權(quán)益

　　第七章　婚姻家庭權(quán)益

　　第八章　救濟(jì)措施和法律責(zé)任

　　第九章　附　則

第一章　總　則

　　第一條　為了保障婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等和婦女全面發(fā)展，充分發(fā)揮婦女在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家中的作用，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。

　　第二條　本市落實(shí)男女平等基本國(guó)策。依法保障婦女享有同男子平等的權(quán)利。

　　本市采取必要措施，促進(jìn)男女平等，消除對(duì)婦女一切形式的歧視，禁止排斥、限制婦女依法享有和行使各項(xiàng)權(quán)益。

　　本市保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益。

　　第三條　堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)婦女權(quán)益保障工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立政府主導(dǎo)、各方協(xié)同、社會(huì)參與的保障婦女權(quán)益工作機(jī)制。

　　各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)婦女權(quán)益的保障工作，貫徹落實(shí)有關(guān)婦女權(quán)益的法律、法規(guī)。

　　保障婦女的合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、基層群眾性自治組織以及其他組織和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)依法保障婦女的權(quán)益。

　　第四條　市和區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)中國(guó)婦女發(fā)展綱要，制定和組織實(shí)施本行政區(qū)域的婦女發(fā)展規(guī)劃，將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃；應(yīng)當(dāng)將婦女權(quán)益保障所需經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)預(yù)算，建立與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的保障機(jī)制。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)開展婦女權(quán)益保障工作，指導(dǎo)村民委員會(huì)、居民委員會(huì)做好婦女權(quán)益保障工作。

　　第五條　市和區(qū)人民政府負(fù)責(zé)婦女兒童工作的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益的保障工作，宣傳貫徹男女平等基本國(guó)策和有關(guān)法律、法規(guī)，推動(dòng)有關(guān)部門為維護(hù)婦女權(quán)益和發(fā)展婦女事業(yè)提供必要的保障。

　　網(wǎng)信、發(fā)展改革、教育、科技、公安、民政、司法行政、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障、規(guī)劃資源、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、文化和旅游、衛(wèi)生健康、統(tǒng)計(jì)、醫(yī)療保障等部門，應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好婦女權(quán)益的保障工作。

　　第六條　各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程，代表和維護(hù)婦女利益，做好維護(hù)婦女權(quán)益、促進(jìn)男女平等和婦女全面發(fā)展的工作。

　　工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、殘疾人聯(lián)合會(huì)等群團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。

　　國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)單位等應(yīng)當(dāng)重視本單位婦女組織的工作，為婦女組織開展活動(dòng)提供必要條件。

　　第七條　本市鼓勵(lì)婦女自尊、自信、自立、自強(qiáng)，運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益。引導(dǎo)婦女發(fā)揚(yáng)愛國(guó)奉獻(xiàn)精神，發(fā)揮婦女積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，支持引領(lǐng)婦女在中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮作用。

　　婦女應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律，尊重社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，履行法律所規(guī)定的義務(wù)。

　　第八條　制定或者修改涉及婦女權(quán)益的地方性法規(guī)、政府規(guī)章和其他規(guī)范性文件，應(yīng)當(dāng)聽取婦女聯(lián)合會(huì)的意見，充分考慮婦女的特殊權(quán)益，必要時(shí)組織婦女代表、專家和相關(guān)部門等，進(jìn)行男女平等評(píng)估。

　　第九條　本市落實(shí)婦女發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，完善性別統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)指標(biāo)，定期開展婦女發(fā)展?fàn)顩r和權(quán)益保障統(tǒng)計(jì)調(diào)查和分析，發(fā)布有關(guān)信息，為相關(guān)決策提供客觀、全面、準(zhǔn)確的依據(jù)。

　　第十條　本市將男女平等基本國(guó)策納入國(guó)民教育體系，開展宣傳教育，增強(qiáng)全社會(huì)的男女平等意識(shí)，培育尊重和關(guān)愛婦女的社會(huì)風(fēng)尚。

　　報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)媒體等應(yīng)當(dāng)開展男女平等、保障婦女合法權(quán)益的公益宣傳和輿論監(jiān)督。

　　第十一條　對(duì)保障婦女合法權(quán)益成績(jī)顯著的組織和個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章　政治權(quán)利

　　第十二條　本市保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利。

　　第十三條　婦女有權(quán)通過(guò)各種途徑和形式，依法參與管理國(guó)家事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理社會(huì)事務(wù)。

　　婦女和婦女組織有權(quán)向各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)提出婦女權(quán)益保障方面的意見和建議。

　　第十四條　婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

　　本市各級(jí)人民代表大會(huì)代表中，應(yīng)當(dāng)保證有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表，并按照國(guó)家規(guī)定，逐步提高婦女代表的比例。

　　居民委員會(huì)、村民委員會(huì)成員中，應(yīng)當(dāng)保證有適當(dāng)數(shù)量的婦女成員。

　　企業(yè)事業(yè)單位職工代表大會(huì)中女職工代表的比例應(yīng)當(dāng)與本單位女職工所占比例相適應(yīng)。

　　第十五條　本市積極培養(yǎng)和選拔女干部，重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部。

　　國(guó)家機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則，并有適當(dāng)數(shù)量的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。

　　婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員，可以向國(guó)家機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、企業(yè)事業(yè)單位推薦女干部。

　　本市采取措施支持女性人才成長(zhǎng)。

　　第十六條　婦女聯(lián)合會(huì)代表婦女積極參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的民主協(xié)商、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

　　婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)暢通訴求表達(dá)渠道，傾聽婦女意見，反映婦女訴求。

第三章　人身和人格權(quán)益

　　第十七條　本市保障婦女享有與男子平等的人身和人格權(quán)益。

　　第十八條　婦女的人身自由不受侵犯。禁止下列行為：

　　(一)非法拘禁和以其他非法手段剝奪或者限制婦女的人身自由；

　　(二)非法搜查婦女的身體；

　　(三)其他侵犯婦女人身自由的行為。

　　第十九條　婦女的人格尊嚴(yán)不受侵犯。禁止下列行為：

　　(一)通過(guò)報(bào)刊、圖書、廣播、電視、電影、網(wǎng)絡(luò)、人工智能技術(shù)等制作、傳播貶低損害婦女人格尊嚴(yán)的內(nèi)容；

　　(二)在廣告、商業(yè)宣傳以及其他商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中貶低損害婦女人格尊嚴(yán)；

　　(三)以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開等方式侵害婦女隱私權(quán)；

　　(四)侮辱、誹謗、性騷擾婦女；

　　(五)其他侵犯婦女人格尊嚴(yán)的行為。

　　婦女的姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)和個(gè)人信息等人格權(quán)益受法律保護(hù)。媒體報(bào)道涉及婦女事件應(yīng)當(dāng)客觀、適度，不得侵害婦女的人格權(quán)益。

　　第二十條　婦女的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)不受侵犯。禁止下列行為：

　　(一)虐待、遺棄、殘害、買賣婦女；

　　(二)進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠；

　　(三)其他侵害婦女生命健康權(quán)益的行為。

　　醫(yī)療機(jī)構(gòu)施行生育手術(shù)、特殊檢查或者特殊治療時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得婦女本人同意；在婦女與其家屬或者關(guān)系人意見不一致時(shí)，應(yīng)當(dāng)尊重婦女本人意愿。

　　第二十一條　禁止以戀愛、交友為由或者在終止戀愛關(guān)系、離婚之后，糾纏、騷擾婦女，泄露、傳播婦女隱私和個(gè)人信息。

　　婦女遭受上述侵害或者面臨上述侵害現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)的，可以依法向人民法院申請(qǐng)人身安全保護(hù)令。

　　第二十二條　禁止拐賣、綁架婦女；禁止收買被拐賣、綁架的婦女；禁止阻礙解救被拐賣、綁架的婦女。

　　各級(jí)人民政府和公安、民政、人力資源和社會(huì)保障、衛(wèi)生健康等部門以及村民委員會(huì)、居民委員會(huì)按照各自的職責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)告，并采取措施解救被拐賣、綁架的婦女，做好被解救婦女的安置、救助和關(guān)愛等工作。婦女聯(lián)合會(huì)協(xié)助和配合做好有關(guān)工作。

　　任何組織和個(gè)人不得歧視被拐賣、綁架的婦女。

　　第二十三條　禁止違背婦女意愿，以言語(yǔ)、文字、圖像、肢體行為等方式對(duì)其實(shí)施性騷擾。

　　受害婦女可以向有關(guān)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)投訴。接到投訴的有關(guān)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，并書面告知處理結(jié)果。

　　受害婦女可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，也可以向人民法院提起民事訴訟，依法請(qǐng)求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。

　　第二十四條　學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女學(xué)生的年齡階段，進(jìn)行生理衛(wèi)生、心理健康和自我保護(hù)教育，在教育、管理、設(shè)施等方面采取措施，提高其防范性侵害、性騷擾的自我保護(hù)意識(shí)和能力，保障女學(xué)生的人身安全和身心健康發(fā)展。

　　學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立有效預(yù)防和科學(xué)處置性侵害、性騷擾的工作制度。對(duì)性侵害、性騷擾女學(xué)生的違法犯罪行為，學(xué)校不得隱瞞，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知受害未成年女學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護(hù)人，向公安機(jī)關(guān)、教育部門報(bào)告，并配合相關(guān)部門依法處理。

　　對(duì)遭受性侵害、性騷擾的女學(xué)生，學(xué)校、公安機(jī)關(guān)、教育部門等相關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)保護(hù)其隱私和個(gè)人信息，并提供必要的保護(hù)措施。

　　密切接觸未成年人的單位在招聘和管理工作人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院查詢應(yīng)聘者、在職者是否具有性侵害等違法犯罪記錄；發(fā)現(xiàn)其具有前述行為記錄的，不得錄用或者及時(shí)解聘。

　　第二十五條　用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列措施預(yù)防和制止對(duì)婦女的性騷擾：

　　(一)制定禁止性騷擾的規(guī)章制度；

　　(二)明確負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)或者人員；

　　(三)開展預(yù)防和制止性騷擾的教育培訓(xùn)活動(dòng)；

　　(四)采取必要的安全保衛(wèi)措施；

　　(五)設(shè)置投訴電話、信箱等，暢通投訴渠道；

　　(六)建立和完善調(diào)查處置程序，及時(shí)處置糾紛并保護(hù)當(dāng)事人隱私和個(gè)人信息；

　　(七)支持、協(xié)助受害婦女依法維權(quán)，必要時(shí)為受害婦女提供心理疏導(dǎo)；

　　(八)其他合理的預(yù)防和制止性騷擾措施。

　　第二十六條　地鐵、公交、車站、機(jī)場(chǎng)、旅游景點(diǎn)等人員聚集和流動(dòng)的公共場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)建立性騷擾預(yù)防和干預(yù)機(jī)制，運(yùn)用技術(shù)防范、信息化管理等手段，協(xié)助有關(guān)單位開展投訴處理和案件調(diào)查工作。

　　第二十七條　網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和服務(wù)提供者不得制作、復(fù)制、發(fā)布、傳播侵害婦女合法權(quán)益的信息，開展經(jīng)營(yíng)和服務(wù)活動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取必要措施預(yù)防和制止侵害婦女合法權(quán)益的行為。

　　第二十八條　各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全婦女健康服務(wù)體系，保障婦女享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，開展婦女常見病、多發(fā)病的預(yù)防、篩查和診療，促進(jìn)更多適齡婦女定期接受宮頸癌、乳腺癌篩查，按照有關(guān)規(guī)定接種人乳頭瘤病毒疫苗，提高婦女健康水平。

　　本市開展經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和更年期的健康知識(shí)普及、衛(wèi)生保健和疾病防治，保障婦女特殊生理時(shí)期的健康需求，為有需要的婦女提供心理健康服務(wù)支持。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)定期為女職工安排婦科疾病、乳腺疾病檢查以及婦女特殊需要的其他健康檢查。鼓勵(lì)有條件的單位增加檢查次數(shù)和檢查項(xiàng)目。

　　第二十九條　各級(jí)人民政府在規(guī)劃和建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施、開展城市更新時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定配建保護(hù)婦女隱私、滿足婦女需要的公共廁所和母嬰室等公共設(shè)施。

第四章　文化教育權(quán)益

　　第三十條　本市保障婦女享有與男子平等的文化教育權(quán)利。

　　第三十一條　父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)履行保障適齡女性未成年人接受并完成義務(wù)教育的義務(wù)。

　　對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不送適齡女性未成年人入學(xué)的父母或者其他監(jiān)護(hù)人，由所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者區(qū)教育部門給予批評(píng)教育，依法責(zé)令其限期改正。居民委員會(huì)、村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助政府做好相關(guān)工作。

　　政府和學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取有效措施，解決適齡女性未成年人就學(xué)存在的實(shí)際困難，并創(chuàng)造條件，保證其完成義務(wù)教育。

　　第三十二條　學(xué)校和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障婦女在入學(xué)、升學(xué)、授予學(xué)位、派出留學(xué)、就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)等方面享有與男子平等的權(quán)利。

　　學(xué)校在錄取學(xué)生時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的特殊專業(yè)外，不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對(duì)女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)。

　　各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，保障女性平等享有接受中高等教育的權(quán)利和機(jī)會(huì)。教育等部門和學(xué)�？梢酝ㄟ^(guò)發(fā)放助學(xué)金、給予生活補(bǔ)助、減免相關(guān)費(fèi)用等方式，對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難女學(xué)生接受中高等教育給予幫助。

　　第三十三條　本市健全全民終身學(xué)習(xí)體系，為婦女終身學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。

　　各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)城鄉(xiāng)婦女的需求和社會(huì)用工崗位需要等，開展適合婦女的職業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)和實(shí)用技能培訓(xùn)。

　　國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)婦女的特點(diǎn)，組織開展有益于婦女身心健康的科學(xué)、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)和其他文化活動(dòng)，并為婦女從事前述活動(dòng)提供必要條件。

第五章　勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益

　　第三十四條　本市保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利和社會(huì)保障權(quán)利。

　　第三十五條　各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)完善就業(yè)保障政策措施，防止和糾正就業(yè)性別歧視，為婦女創(chuàng)造公平的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為就業(yè)困難的婦女提供必要的扶持和援助。

　　第三十六條　用人單位在招錄(聘)人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)向婦女提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)待遇，除國(guó)家另有規(guī)定外，不得實(shí)施下列行為：

　　(一)限定為男性或者規(guī)定男性優(yōu)先；

　　(二)除個(gè)人基本信息外，進(jìn)一步詢問(wèn)或者調(diào)查女性求職者的婚育情況；

　　(三)將妊娠測(cè)試作為入職體檢項(xiàng)目；

　　(四)將限制結(jié)婚、生育或者婚姻、生育狀況作為錄(聘)用條件；

　　(五)其他以性別為由拒絕錄(聘)用婦女或者差別化地提高對(duì)婦女錄(聘)用標(biāo)準(zhǔn)的行為。

　　第三十七條　用人單位在錄(聘)用女職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議，勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議中應(yīng)當(dāng)依法約定女職工的工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)以及女職工特殊保護(hù)等事項(xiàng)，不得有限制女職工結(jié)婚、生育等內(nèi)容。

　　職工一方與用人單位訂立的集體合同中應(yīng)當(dāng)包含男女平等和女職工權(quán)益保護(hù)相關(guān)內(nèi)容，也可以就相關(guān)內(nèi)容制定專章、附件或者單獨(dú)訂立女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。

　　第三十八條　用人單位制定涉及女職工勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等的規(guī)章制度時(shí)，不得含有歧視婦女的內(nèi)容，并應(yīng)當(dāng)征求本單位工會(huì)女職工委員會(huì)、女職工委員或者女職工代表的意見。

　　用人單位在晉職、晉級(jí)、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)、培訓(xùn)等方面，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則，不得歧視婦女。

　　第三十九條　用人單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，保障女職工的勞動(dòng)安全和健康，不得安排女職工從事經(jīng)期、孕期、哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)作業(yè)以及其他禁忌從事的勞動(dòng)作業(yè)。

　　女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。

　　第四十條　用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、生育假(產(chǎn)假)、哺乳等情形，降低女職工的工資和福利待遇，限制女職工晉職、晉級(jí)、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。

　　第四十一條　用人單位應(yīng)當(dāng)依法保障女職工享有的婚假、生育假(產(chǎn)假)、育兒假以及產(chǎn)前檢查時(shí)間、哺乳時(shí)間等。

　　女職工生育假(產(chǎn)假)期滿后，因撫育嬰兒確有困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)，用人單位同意，可以休不超過(guò)六個(gè)月的哺乳假。哺乳假期間的工資，按照雙方約定或者相關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)。

　　第四十二條　人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)將招聘、錄取、晉職、晉級(jí)、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)、培訓(xùn)、辭退等過(guò)程中的性別歧視行為納入勞動(dòng)保障監(jiān)察范圍。

　　第四十三條　本市落實(shí)生育保險(xiǎn)制度。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

　　各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，為符合條件的困難婦女提供必要的生育救助。

　　第四十四條　各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取必要措施，加強(qiáng)貧困婦女、老齡婦女、殘疾婦女等困難婦女的權(quán)益保障，按照有關(guān)規(guī)定為其提供生活幫扶、就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持等關(guān)愛服務(wù)。

　　鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)社會(huì)力量開展公益慈善活動(dòng)，改善困難婦女的生活條件。

第六章　財(cái)產(chǎn)權(quán)益

　　第四十五條　本市保障婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。

　　第四十六條　在夫妻共同財(cái)產(chǎn)、家庭共有財(cái)產(chǎn)關(guān)系中，不得侵害婦女依法享有的權(quán)益。

　　第四十七條　婦女對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有與其配偶平等的占有、使用、收益、處分的權(quán)利，不受雙方收入狀況等情形的影響。

　　對(duì)夫妻共同所有的不動(dòng)產(chǎn)以及可以聯(lián)名登記的動(dòng)產(chǎn)，女方有權(quán)要求在權(quán)屬證書上記載其姓名；認(rèn)為記載的權(quán)利人、標(biāo)的物、權(quán)利比例等事項(xiàng)有錯(cuò)誤的，有權(quán)依法申請(qǐng)更正登記或者異議登記，有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照其申請(qǐng)依法辦理相應(yīng)登記手續(xù)。

　　第四十八條　婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份確認(rèn)、土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收補(bǔ)償安置或者征用補(bǔ)償以及宅基地使用等方面，享有與男子平等的權(quán)利。

　　申請(qǐng)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、宅基地使用權(quán)等不動(dòng)產(chǎn)登記，應(yīng)當(dāng)在不動(dòng)產(chǎn)登記簿和權(quán)屬證書上將享有權(quán)利的婦女等家庭成員全部列明。征收補(bǔ)償安置或者征用補(bǔ)償協(xié)議應(yīng)當(dāng)將享有相關(guān)權(quán)益的婦女列入，并記載權(quán)益內(nèi)容。

　　第四十九條　農(nóng)村婦女結(jié)婚，未取得其他農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份的，原農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織不得取消其成員身份。

　　農(nóng)村土地承包期內(nèi)，婦女結(jié)婚且在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地；婦女離婚或者喪偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地。

　　第五十條　村民自治章程、村規(guī)民約，村民會(huì)議、村民代表會(huì)議、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員(代表)大會(huì)的決定以及其他涉及村民利益事項(xiàng)的決定，不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶、戶無(wú)男性等為由，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的各項(xiàng)權(quán)益。

第七章　婚姻家庭權(quán)益

　　第五十一條　本市保障婦女享有與男子平等的婚姻家庭權(quán)利。

　　第五十二條　市和區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)綜合性婚姻家庭服務(wù)指導(dǎo)工作和婚姻家庭輔導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè)，倡導(dǎo)文明婚俗，引導(dǎo)樹立正確的婚戀觀、生育觀、家庭觀。

　　婚姻登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)提供婚姻家庭輔導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)當(dāng)事人建立平等、和睦、文明的婚姻家庭關(guān)系。

　　第五十三條　禁止對(duì)婦女實(shí)施家庭暴力。

　　司法行政部門應(yīng)當(dāng)將婚姻家庭糾紛人民調(diào)解工作納入公共法律服務(wù)體系。政府有關(guān)部門，人民法院、人民檢察院，婦女聯(lián)合會(huì)和其他群團(tuán)組織以及基層群眾性自治組織等，應(yīng)當(dāng)做好婚姻家庭糾紛預(yù)防化解工作。

　　人民調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)依法調(diào)解婚姻家庭糾紛，預(yù)防和減少家庭暴力的發(fā)生。

　　第五十四條　市和區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立臨時(shí)庇護(hù)場(chǎng)所，為家庭暴力受害婦女提供臨時(shí)生活幫助。有條件的臨時(shí)庇護(hù)場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)提供心理?yè)嵛�、身體康復(fù)。

　　公安機(jī)關(guān)接到家庭暴力報(bào)案后應(yīng)當(dāng)及時(shí)出警，制止家庭暴力，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查取證，協(xié)助受害人就醫(yī)、鑒定傷情。對(duì)家庭暴力情節(jié)較輕，依法不給予治安管理處罰的，對(duì)加害人給予批評(píng)教育或者出具告誡書。

　　婦女因遭受家庭暴力或者面臨家庭暴力的現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)，可以依法向人民法院申請(qǐng)人身安全保護(hù)令。

第八章　救濟(jì)措施和法律責(zé)任

　　第五十五條　對(duì)侵害婦女合法權(quán)益的行為，任何組織和個(gè)人都有權(quán)予以勸阻、制止或者向有關(guān)部門提出控告或者檢舉。有關(guān)部門接到控告或者檢舉后，應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)處理，并為控告人、檢舉人保密。

　　婦女的合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，或者依法向人民法院提起訴訟。

　　對(duì)符合條件的婦女，當(dāng)?shù)胤�律援助機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)給予幫助，依法為其提供法律援助或者司法救助。

　　第五十六條　婦女的合法權(quán)益受到侵害的，可以向婦女聯(lián)合會(huì)等婦女組織求助。婦女聯(lián)合會(huì)等婦女組織應(yīng)當(dāng)維護(hù)被侵害婦女的合法權(quán)益，有權(quán)要求并協(xié)助有關(guān)部門或者單位查處。有關(guān)部門或者單位應(yīng)當(dāng)依法查處，并予以答復(fù)；不予處理或者處理不當(dāng)?shù)�，市和區(qū)人民政府負(fù)責(zé)婦女兒童工作的機(jī)構(gòu)、婦女聯(lián)合會(huì)可以向其提出督促處理意見，必要時(shí)可以提請(qǐng)同級(jí)人民政府開展督查。

　　受害婦女進(jìn)行訴訟需要幫助的，婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助。

　　第五十七條　婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份確認(rèn)、土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收補(bǔ)償安置或者征用補(bǔ)償以及宅基地使用等方面權(quán)益受到侵害的，可以申請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府等進(jìn)行協(xié)調(diào)，或者依法向人民法院起訴。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)村民自治章程、村規(guī)民約，村民會(huì)議、村民代表會(huì)議、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員(代表)大會(huì)的決定以及其他涉及村民利益事項(xiàng)的決定進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)其中違反法律、法規(guī)和國(guó)家政策規(guī)定，侵害婦女合法權(quán)益的內(nèi)容責(zé)令改正；受侵害婦女依法向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或者依法向人民法院起訴的，農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。

　　第五十八條　婦女在就業(yè)過(guò)程中遭到性別歧視的，可以向人力資源和社會(huì)保障部門、工會(huì)、婦女聯(lián)合會(huì)等相關(guān)單位舉報(bào)投訴。人力資源和社會(huì)保障部門可以聯(lián)合工會(huì)、婦女聯(lián)合會(huì)約談涉嫌性別歧視的用人單位，依法進(jìn)行監(jiān)督并要求其限期糾正。

　　第五十九條　婦女聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)婦女權(quán)益保護(hù)服務(wù)熱線的具體運(yùn)行，及時(shí)受理、移送有關(guān)侵害婦女合法權(quán)益的投訴、舉報(bào)；有關(guān)部門或者單位接到投訴、舉報(bào)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處置。

　　第六十條　違反本條例規(guī)定的行為，《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》等法律、法規(guī)已有處理規(guī)定的，從其規(guī)定。

第九章　附　則

　　第六十一條　本條例自2025年12月1日起施行。