久久久精品国产亚洲综合久久久国产中文字幕免费视频-亚洲午夜久久久久中文字幕-国产欧美日韩综合精品一区二区-久久久久久久精品免费看-久久99精品国产麻豆不卡-中文字幕亚洲一区二区三区-欧美日韩国产中文精品字幕-欧美激情视频一区二区三区免费-日韩av一区二区三区在线观看-国产日韩视频在线观看-91亚洲精品久久久蜜桃

  • 法律圖書館

  • 新法規(guī)速遞

  • 將涉密信息上傳至個人郵箱,是否構成對企業(yè)商業(yè)秘密的侵害 ——某某公司與曹某某侵害商業(yè)秘密糾紛案

    [ 唐青林 ]——(2014-10-5) / 已閱14405次

    將涉密信息上傳至個人郵箱,是否構成對企業(yè)商業(yè)秘密的侵害 ——某某公司與曹某某侵害商業(yè)秘密糾紛案

    案件要旨
    對于被控侵權人將涉案秘密信息上傳至個人郵箱,是否構成對企業(yè)的商業(yè)秘密的損害的認定問題,應當結合商業(yè)秘密侵權行為的具體認定和商業(yè)秘密的構成等各方面因素進行綜合判斷,而不宜以互聯(lián)網的開放性為由,一概認定此類行為的侵權性質。

    基本案情
    2008年10月29日,世源公司與曹某某簽訂勞動合同,合同第九條約定“曹某某必須保守世源公司的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項,參照公司商業(yè)秘密保護手冊及保密協(xié)議”。同日,雙方又簽訂一份保密協(xié)議此外,世源公司還向曹某某發(fā)放了公司制作的商業(yè)秘密保護手冊,并進行了一系列的入職培訓。2010年1月7日,世源公司以倉庫工作管理不善為由通知曹某某自2010年1月15日起解除前述勞動合同。曹某某向嘉興市秀洲區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求世源公司支付補償金、代通知金等。嘉興市秀洲區(qū)勞動爭議仲裁委員會于2010年3月1日裁決世源公司支付曹某某經濟補償金及代通知金12500元。世源公司不服,向嘉興市秀洲區(qū)人民法院提起訴訟,此后又予以撤回。
    2009年9月11日,即曹某某在世源公司任職期間,世源公司網絡工程師(Dane liu)將“不合格原材料退料及相應庫位處理控制程序”以電子郵件方式發(fā)給包括曹某某在內的幾位員工,要求及時告知所發(fā)現問題。因部分員工以郵件方式對程序內容提出修改,該網絡工程師于同年10月12日將世源公司現有的“生產退料程序”和之前發(fā)行的“不合格原材料退料及相應庫位處理控制程序”合并后的編號為GRI-JX-012-00 Rev:01的程序再次以電子郵件的方式發(fā)給包括曹某某在內的8位員工,其中一人提出了修改意見。同年10月13日15時43分,網絡工程師根據該意見作出修改后,重新將程序發(fā)送給上述員工。當日16時50分,曹某某將郵件轉發(fā)至其個人郵箱[email protected]‘‘該郵箱的域名wingtech.com屬于聞泰集團有限公司。曹某某稱該郵箱系其在聞泰集團有限公司下屬的聞迪電子通訊有限公司工作時注冊的個人郵箱;現聞迪電子通訊有限公司已注銷,該郵箱亦已停止使用,包括“不合格原材料退料及相應庫位處理控制程序”在內的內容均已刪除。世源公司認為曹某某的涉案行為侵犯了世源公司的商業(yè)秘密,也違反了保密協(xié)議,遂于2010年7月8日向原審法院起訴,請求判令曹某某:立即停止侵權行為并賠償世源公司經濟損失10萬元及律師代理費5000元。

    法院審理
      原審法院審理后認為:涉案程序系世源公司針對其經營特點自主研發(fā),其為該程序的編寫和具體實施付出了一定的人力、財力和物力,涉案程序的應用可以明確職責、提高工作效率,對于企業(yè)的經營確實具有一定的實用性,并能帶來一定的經濟利益和競爭優(yōu)勢。世源公司采取了簽訂勞動合同、單獨的保密協(xié)議、發(fā)放商業(yè)秘密手冊等一系列的保密措施,足以為他人所識別,意識到權利的存在并予以尊重,因此可以認定世源公司已對企業(yè)經營中所涉及的技術信息和經營信息采取了合理的保密措施,故法院認定世源公司的涉案程序構成商業(yè)秘密中的技術秘密。
    由于世源公司并未提供證據證明曹某某存在使用或允許他人使用涉案程序的行為,因此,判斷曹某某的涉案行為是否構成侵權應以其行為是否構成“披露”為前提。首先,雙方簽訂的保密協(xié)議第九條、第十條明確約定,作為員工因職務上的需要可能持有記錄世源公司秘密信息的載體可由員工自備,由此可見,員工在世源公司任職時,以自備的載體儲存世源公司秘密信息的行為,并未違反保密協(xié)議的約定,且該條款并未對作出載體的形式作出具體的限定,而郵箱除具備通信的功能外,恰恰也是一種儲存信息的載體。同時,世源公司將涉案程序以電子郵件方式發(fā)至曹某某在其企業(yè)注冊郵箱的行為亦表明,世源公司在管理過程中亦將郵箱作為儲存秘密信息的載體和在企業(yè)內部發(fā)布信息的媒介。故本案中曹某某將其掌握的涉案程序轉發(fā)至其個人郵箱的行為,并未違反保密協(xié)議的約定,亦不存在向第三方或其他公眾披露該商業(yè)秘密的故意,具有正當性。其次,案外人聞迪電子通訊有限公司系曹某某在任職世源公司之前曾經工作的單位,從其企業(yè)名稱來看,與世源公司并非同業(yè)競爭者。本案中并不存在曹某某從世源公司離職后至聞迪電子通訊有限公司工作的情況,也沒有證據表明曹某某在世源公司任職期間,與聞迪電子通訊有限公司或聞泰集團有限公司尚有其他聯(lián)系,因此,曹某某并無必要向聞迪電子通訊有限公司或聞泰集團有限公司“披露”涉案程序。最后,所謂“披露”應當有一定的對象,如前所述,從曹某某的行為來看,其轉發(fā)郵件的行為并非向聞迪電子通訊有限公司或聞泰集團有限公司披露該商業(yè)秘密,世源公司亦未提供證據證明曹某某的行為已經造成實際損害。并且,曹某某陳述稱其已將該郵件刪除,該郵箱其亦無法再登錄,在庭審過程中,在該院電腦演示的結果顯示確實已無法再登錄。至于世源公司提出即使郵件已經刪除,但聞泰集團有限公司服務器上仍留存有該程序所產生的所謂“潛在風險”問題,該院認為該風險已非曹某某能夠控制,且世源公司并未提供證據證明聞泰集團有限公司目前已經掌握并正在使用這一程序或不可避免地會使用這一程序,因此,曹某某的行為客觀上并未造成任何實質性的損害。綜上分析,曹某某的行為并未構成《中華人民共和國反不正當競爭法》所稱的“披露”,其行為并不構成對世源公司商業(yè)秘密的侵害。綜上所述,世源公司認為曹某某的行為侵犯其商業(yè)秘密的主張不能成立。法院依法判決:駁回世源公司某某公司的訴訟請求。
    宣判后,世源公司不服,向浙江省高級人民法院提起上訴。二審查明的事實與原判認定一致。
      法院認為,二審爭議焦點為曹某某的涉案行為是否侵犯涉案商業(yè)秘密及相應的責任承擔。
      本案中,曹某某的涉案行為是將世源公司的涉案商業(yè)秘密轉發(fā)至其曾使用過的其他企業(yè)郵箱里。雙方當事人的訟爭焦點在于該涉案行為是否構成《中華人民共和國反不正當競爭法》第十條第一款第(三)項所規(guī)定的違反約定或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求,“披露”商業(yè)秘密行為。首先,涉案保密協(xié)議第九條、第十條明確約定,員工可自備因職務上的需要可能記錄世源公司秘密信息的載體。而郵箱除具備通信的功能外,也可作為儲存信息的載體,故曹某某的涉案行為并不為涉案保密協(xié)議所禁止。其次,“披露”商業(yè)秘密行為,是指行為人將商業(yè)秘密告知其與權利人之外的第三人,或將商業(yè)秘密的內容公之于眾,其應達到的效果應為使第三方直接知悉或容易獲得,或者為相關公眾普遍知悉或容易獲得。本案中,因曹某某涉案郵箱的用戶名和登錄密碼系由其本人掌握,故案外第三人無法通過合法途徑進入該郵箱,獲悉涉案商業(yè)秘密。且世源公司也未能舉證證明案外第三人因曹某某的涉案行為業(yè)已獲悉或使用涉案商業(yè)秘密。故曹某某的涉案行為不構成“披露”商業(yè)秘密行為,亦未侵犯世源公司的涉案商業(yè)秘密。世源公司就此提出的上訴理由不能成立,法院不予支持。如世源公司能夠提供新的證據支持其訴請,可另行起訴。
      綜上,法院認為,曹某某的涉案行為不構成“披露”商業(yè)秘密行為。原審判決認定事實清楚,適用法律正確,實體處理恰當。法院依法判決:駁回上訴,維持原判。

    專家點評
    本案中,被上訴人曹某某在上訴人世源公司任職時,將世源公司的秘密信息上傳至其個人郵箱,從而導致世源公司主張曹某某的行為構成了對公司商業(yè)秘密的披露和侵害。在網絡經濟盛行的今天,利用電腦和網絡的高速、便捷進行工作和生活的現象已是十分常見。與此同時,網絡的開放性又在一定程度上給商業(yè)秘密的保護帶來了挑戰(zhàn)和威脅。那么,員工將企業(yè)信息上傳至個人郵箱的行為,是否必然構成對企業(yè)商業(yè)秘密的侵害呢?
    要證明一個行為是否構成侵犯商業(yè)秘密,應當從以下幾個方面來進行分析:(1)權利人所主張的商業(yè)秘密是否確實存在;(2)被控侵權人是否確實實施了侵權行為;(3)被告主觀上是否具有故意或過失;(4)權利人是否因為被告的侵權行為遭受了一定的損害后果�?梢�,判斷一個行為是否構成侵犯商業(yè)秘密,除了應當基于權利人具有真實存在的商業(yè)秘密這一點,還應當從被控侵權人的客觀行為、主觀狀態(tài)以及是否造成了損害后果等方面具體問題具體分析,而不可一概而論。
    首先,涉案信息構成權利人的商業(yè)秘密是權利保護的基礎。這就要求權利人主張保護的信息具備不為公眾所知悉、具有一定的經濟價值和實用性,并且已經被權利人采取了合理的保護措施。在本案中,世源公司主張保護的涉案程序是世源公司針對其經營特點自主研發(fā)的,世源公司為該程序的編寫和具體實施付出了一定的人力、財力和物力,對于世源公司來說,涉案程序的應用可以明確職責、提高工作效率,具有一定的實用性,并能帶來一定的經濟利益和競爭價值。且對于知曉該程序的相關人員,世源公司均采取了簽訂勞動合同、單獨的保密協(xié)議、發(fā)放商業(yè)秘密手冊等一系列的保密措施。因此,涉案程序顯然構成世源公司的商業(yè)秘密,為法律所保護。
    第二,被控侵權人實施了侵權行為�!斗床徽敻偁幏ā返谑畻l對侵犯商業(yè)秘密的四種行為做了明確規(guī)定,對于企業(yè)員工而言,違反約定或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的行為,為對商業(yè)秘密的侵犯�?梢�,將所知悉的企業(yè)涉密信息進行不正當的披露或使用,使涉密信息喪失秘密性,是企業(yè)員工侵犯商業(yè)秘密的主要形式。在本案中,曹某某雖然將涉案程序上傳至個人郵箱,但并未將涉案程序向不特定的第三人公開,并沒有發(fā)生違約或者違法披露、使用或者被允許他人使用該涉密程序的行為。
    第三,從主觀上來說,被控侵權人具有侵犯商業(yè)秘密的故意或過失。所謂“不知者無罪”,在判定商業(yè)秘密的侵權時,我國法律也是采取過錯責任原則。本案中,從世源公司所提出的證據來看,世源公司本身并沒有禁止員工自備載體存儲世源公司的秘密信息,也沒有明確說明員工不得使用個人郵箱存儲涉密信息的方式。由此看來,曹某某并沒有違反世源公司的保密規(guī)定,違法使用或者泄露涉案信息。
    第四,損害后果的產生。在本案中,由于涉案郵箱已經無法登陸,且世源公司并未提供證據證明曹某某的行為已經造成實際損害,使得法院對世源公司的權利損害無法認定。因此,法院認為,雖然涉案程序信息構成世源公司的商業(yè)秘密,但曹某某并沒有實施侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的行為,也沒有造成世源公司的經濟損失,因此,法院對于世源公司提出的曹某某的侵權行為的主張不予支持。
    由此可見,對于被控侵權人將涉案秘密信息上傳至個人郵箱,是否構成對企業(yè)的商業(yè)秘密的損害的認定問題,應當結合商業(yè)秘密侵權行為的具體認定和商業(yè)秘密的構成等各方面因素進行綜合判斷,而不宜因為互聯(lián)網的開放性而認定此類行為的侵權性質。

    對企業(yè)進行商業(yè)秘密保護的建議
    由于電腦應用的普及和互聯(lián)網的開放性,在企業(yè)的管理過程中,應當特別注重對涉密信息的電子化管理。企業(yè)應當對涉密計算機不連入外部網絡的物理隔離措施,并盡量采取專機專用的管理方式;在涉密信息的運用過程中,禁止對涉密文件的復制,對涉密文件設置文件、文檔密碼,防止外部人士對涉密文件的打開和使用;同時,企業(yè)還可以采取拆除涉密電腦的軟盤、USB借口及光盤刻錄等裝置,明確嚴禁員工使用個人U盤、郵箱等工具傳輸、儲存涉密信息。

    相關商業(yè)秘密專項法律問題
    1、保密措施的認定?
    根據《最高人民法院關于審理不正當競爭民事案件應用法律若干問題的解釋》第十一條的規(guī)定:“權利人為防止信息泄漏所采取的與其商業(yè)價值等具體情況相適應的合理保護措施,應當認定為反不正當競爭法第十條第三款規(guī)定的“保密措施”。人民法院應當根據所涉信息載體的特性、權利人保密的意愿、保密措施的可識別程度、他人通過正當方式獲得的難易程度等因素,認定權利人是否采取了保密措施”。
    本案中,世源公司采取了簽訂勞動合同、單獨的保密協(xié)議、發(fā)放商業(yè)秘密手冊等一系列的保密措施,足以為他人所識別,意識到權利的存在并予以尊重,因此,法院對世源公司已對企業(yè)經營中所涉及的技術信息和經營信息采取了合理的保密措施的主張,予以認可。
    2、商業(yè)秘密構成的認定?
    根據《反不正當競爭法》第十條的規(guī)定:“本條所稱的商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息”�?梢�,企業(yè)所主張保護的商業(yè)秘密信息,應當具有不為公眾所知悉性、經濟性和實用性以及保密性等特征。
    本案中,世源公司主張保護的涉案程序是世源公司針對其經營特點自主研發(fā)的,世源公司為該程序的編寫和具體實施付出了一定的人力、財力和物力,對于世源公司來說,涉案程序的應用可以明確職責、提高工作效率,具有一定的實用性,并能帶來一定的經濟利益和競爭價值。且對于知曉該程序的相關人員,世源公司均采取了簽訂勞動合同、單獨的保密協(xié)議、發(fā)放商業(yè)秘密手冊等一系列的保密措施。因此,涉案程序顯然構成世源公司的商業(yè)秘密,為法律所保護。

    法條鏈接
    1、《反不正當競爭行為》
    第十條 經營者不得采用下列手段侵犯商業(yè)秘密:
    (一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密;
    (二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業(yè)秘密;
    (三)違反約定或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。
    第三人明知或者應知前款所列違法行為,獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密,視為侵犯商業(yè)秘密。
    本條所稱的商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。
    2、《最高人民法院關于審理不正當競爭民事案件應用法律若干問題的解釋》
    第十一條 權利人為防止信息泄漏所采取的與其商業(yè)價值等具體情況相適應的合理保護措施,應當認定為反不正當競爭法第十條第三款規(guī)定的“保密措施”。
    3、《反不正當競爭法》
    第十條 本條所稱的商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

    總共2頁  1 [2]

      下一頁

    ==========================================

    免責聲明:
    聲明:本論文由《法律圖書館》網站收藏,
    僅供學術研究參考使用,
    版權為原作者所有,未經作者同意,不得轉載。

    ==========================================

    論文分類

    A 法學理論

    C 國家法、憲法

    E 行政法

    F 刑法

    H 民法

    I 商法

    J 經濟法

    N 訴訟法

    S 司法制度

    T 國際法


    Copyright © 1999-2021 法律圖書館

    .

    .

    感谢您访问我们的网站,您可能还对以下资源感兴趣:

    久久久精品国产亚洲综合久久久国产中文字幕免费视频-亚洲午夜久久久久中文字幕-国产欧美日韩综合精品一区二区-久久久久久久精品免费看-久久99精品国产麻豆不卡-中文字幕亚洲一区二区三区-欧美日韩国产中文精品字幕-欧美激情视频一区二区三区免费-日韩av一区二区三区在线观看-国产日韩视频在线观看-91亚洲精品久久久蜜桃
    成人在线视频一区| 日韩在线观看一区二区| 亚洲精品无码在线播放| 91社区成人影院| 姐弟乱伦性爱| 人人操人人摸人人爽| 爱爱黄色视频| 久热只有精品| 久一视频| 亚洲性夜夜天天天天天天| 又黄又爽视频| 亚洲色图欧美| 久久大鸡| 欧美成人社区| 成年人视频在线免费观看| 蜜臀久久99精品久久久久久牛牛| 亚洲第一黄色视频| 99久久综合| 欧美黄色成人视频| 欧美性猛交XXXX乱大交3| 宅男噜| 香蕉伊人| 免费涩涩无遮挡18国产| 黑人无码视频| 日韩一区二区三区无码| 操碰在线视频| 亚洲理论视频| 国产成人在线视频免费| 中文字幕在线欧美| 国产福利视频在线| 欧美精品系列| 狼友视频在线看| 91AV在线播放| 在线无码一区二区三区| 97精品人妻一区二区三区香蕉农| 亚洲黄片免费看| 成人午夜小视频| 人人妻人人干| 黑人无码AV黑人天堂无码AV| 天天日天天干天天草| 婷婷五月六月| 黑人操逼| 国产一级a毛一级a做免费的视频l| 日本色电影在线观看| 黄色成年人视频在线观看| 视色视频在线观看| 国产性爱AV| 亚洲女人在线| 日本一级黄色| 丁香五月成人网| 99这里只有精品| 成人电影一区| 成人免费网站黄| 欧美系列在线| 国产精品色色色| 伊人在线视频| 91精品人妻一区二| 久久久久蜜桃| 2025AV在线| 亚洲中文字幕日韩精品| 操欧美女人| 久久国产精品免费视频| 精品一区二区三区四区五区六区 | 欧美V∧| 91成人视频免费观看| 亚洲无码操逼视频| 日韩中文字幕在线| 成人做爰A片一区二区app | 九色PORNY9l原创自拍| 日韩性爱视频在线观看| 国产黄片免费视频| 草草影院CCYYCOM屁屁影院合集限制影院 | 午夜亚洲福利视频| 五月婷婷色| 女侠吕四娘第二部| 在线观看中文字幕| 在线观看黄| 性爱一区| 内射学生妹J亅| 成人才看的在线视频| 丁香五月婷婷综合网| 国产乱码一区二区三区| 性性性性性XXXXX| 久久青娱乐| 日日搔av一区二区三区| 国产一区二区三区免费观看| 9I成人免费版视频| 夜夜操夜夜| 黄片视频在线| 99re在线视频观看| 国产在线中文字幕| 欧美激情一区| 欧美999| 亚洲国产高清无码| 青草午夜| 西欧超碰在线| 99热在线观看免费精品| 一起操在线观看| 黄色A片视频| 久久99精品国产.久久久久| 青娱亚洲| 黄色视频在线观看大全| 亚洲天堂无码AV| 大香蕉伊人婷婷| 秋霞中文字幕| 爱爱打炮影院| 特黄视频在线观看| 九草在线| 久久久久久成人电影| 91偷拍视频| a√天堂中文8| 在线观看一级片| 国产黄色无码| 丰滿老婦BBwBBwBBw| 五月丁香色婷婷| jizz18日本| 搡中国东北老女人视频| 亚洲高清在线播放| 中国操逼电影| 五月婷婷六月天| 色婷婷中文在线| 黄色在线视频网站| 先锋资源AV| 久久香蕉人| 天天日天天噜| 免费黄色视频网站| 一级a片激情啪啪免费观| 中国熟睡妇BBwBBw| 麻豆视频在线| 香蕉成人网站在线观看| 欧美亚洲成人视频| 欧美一区二区| 超碰操| 青春草视频在线观看| 国产黄片一区二区三区| 日本一区二区三区免费视频| 台湾无码精品| 日韩精品成人无码| 超清无码在线| 国产高清视频在线| 亚洲秘av无码一区二区| 五月色婷婷撸| 亚洲免费黄片| 91视频免费在线观看| 日韩无码高清视频| 亚洲人妻一区二区| 国产资源网| 日韩黄色三级| 欧美美女日逼视频| 天天视频黄色| 一本色道久久综合狠狠躁| 国产99精品视频| 亚洲无码免费视频| 欧美熟女在线| 天天玩夜夜玩天天玩国产99| 日本熟妇无码一区二区| 美女av日逼| aaa三级黄片| 一级a片激情啪啪免费观| 18岁成人毛片| 日本A∨在线| 亚洲成人影片| 中文字幕11页| 日韩AV在线天堂| 高清无码视频网站| 亚洲春色一区二区三区| 精品视频免费在线观看| 成人a级网站| 亚洲成人视频免费观看| 日日日日日干| 人人操在线| 天天干天天日天天射| 一道本无码免费视频| 三级网站在线| 97无码视频| 无码高清免费| 麻豆午夜成人无码电影| 午夜美女福利视频| 亚洲综合伊人| 中文丰满亲子伦| 国产八区| 欧美老熟妇BBBBB搡BBB| 无码国产精品一区二区免费96 | 国精产品一区一区三区四川| 吴梦梦无码| 黄频美女日本免费| 91精品网站| 啊啊啊啊啊靠逼| 亚洲国产高清国产精品| 成人在线18禁| 久久久久久伊人| 详情:绿帽夫妻多人运动开淫啪-91n | 国产肏屄视频| 中国老女人性爱视频| 黄色电影天堂网站| 一品国精和二品国精的文化意义| 成人香蕉网| 蜜臀成人片| 牛牛精品视频一区二区| 羞羞色院91蜜桃| 强伦轩农村人妻| 白嫩在线| 九九九九色| 大香蕉伊人综合网| 在线视频A| 蜜桃传媒入口| 久久夜色精品国产噜噜亚洲AV | 波多野结衣久久| 91亚洲国产AⅤ精品一区二区| 高潮AV在线观看| 青青草中文字幕| 日本一区免费| 色欲一区| 超碰日韩| 熟女导航| 在线看操逼| 十八禁网站在线观看| 亚洲欧美视频| 免费无码视频一区二区| 国产人与禽zoz0性伦| 成人午夜小电影| 蜜桃精品一区二区三区美女| 东京热无码视频| 日韩一a| 亚洲高清人妻| 久草在在线| 动漫人物插画动漫人物的视频软件| 97超碰免费| 久久人妻无码| 2019中文字幕在线| 玩弄大乳乳妾高潮乳喷视频| 国产喷潮| 成人午夜啪免费视频在线观看软件| 91中文字幕在线播放| 国产中文在线观看| 免费无码国产在线观看快色| 亚洲Japanese办公室制服| 亚洲AV片一区二区三区| 人人爱人人操人人干| 亚洲日韩在线免费观看| 三级av无码| 国产成人在线免费观看| 成人视频网| 亚洲国产视频在线观看| 人妻公日日澡久久久| 亚洲成人视频网| 国产精品欧美综合| 再深点好爽灬轻点久久国产| 国产视频一区二区三区四区五区| 在线内射视频| 日韩爱爱视频| 色色加勒比综合| 免费无遮挡视频网站视频| 国产精品人妻无码一区牛牛影视| 91在线视频免费| 特级西西人体WWWWW| 影音先锋色资源站| 四虎在线观看一区网址| 中文字幕久久无码| 性欧美V| 樱桃性爱视频| 亚洲精品人妻在线| 在线观看黄色片| 国精产品乱码一区一区三区四区| 成人蜜臀AV| 久久黄色毛片| 麻豆成人精品国产免费| 婷婷色综合视频二区| 西西www444无码大胆| 国产高清无码一区| 6969电视影片最新更新| 国产精品在线免费观看| 超碰成人在线观看| 亚洲AV无码久久寂寞少妇多毛 | 天天天天天天天天操| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 在线天堂网| 婷婷激情六月| 日本十八禁网站| 中文字幕日韩有码| 操逼操逼操逼操逼操逼操逼| 大香蕉做爱| 无码成人网| 人妻少妇偷人精品无码免费| 北条麻妃91人妻互换| 97精品综合久久| 国产a区| 男女性爱视频网站| 午夜国产在线观看| 蜜芽成人网站| 北条麻妃在线无码| 男人天堂网AV| 狠狠躁日日躁夜夜躁A片小说免费| 翔田千里被躁120分钟| 丁香在线视频| 影音先锋AV啪啪资源| 天a堂8在线www| 亚洲色婷婷在线| 男人午夜天堂| AV天堂影视在线观看| 农村老太HD肉HD| 日韩免费网| 久久久黄色| 超碰在线网站| 三级视频国产| 亚洲一级二级| 激情午夜av| 亚洲日色| 国产亚洲精品久久久久久桃色| 三p视频| 日本成人午夜福利| 青青草精品| 国产精品免费网站| 韩日不卡视频| 日韩免费在线播放| 欧美人妻中文字幕| 亚洲热视频在线观看| 亚洲一级二级片| 国产成人在线播放| aaa国产| 亚洲高清无码视频在线播放| 国产乱国产乱老熟300部视频| NP玩烂了公用爽灌满视频播放 | 免费a级毛片| 最新色站| 无码无遮挡| 婷婷无码成人精品俺来俺去| 亚洲成人免费福利| 黑人操逼| 妻子互换被高潮了三次| 青青草视频免费观看| 51成人网站免费| 草莓视频在线播放| 91成人无码视频| 特黄特色大片BBBB| 在线视频一区二区| 老鸭窝久久| 安徽妇搡BBBB搡BBBB小说| 亚洲第一天堂| 色婷婷AV一区二区三区之e本道| 色777网站| 中文字幕免费一区| 日韩精品无码av| 国产AV一区二区三区四区五区| 国产黄色电影| 大香蕉电影网| 九九免费视频| 兔子先生和優奈玩游戲脫衣服,運氣報表優奈輸到脫精光 | 69av天堂| 淫荡五月天视频导航| 亚洲小视频| 熟女人妻人蜜桃视频| 人人干人人干人人| www九九热| 九九热re99re6在线精品| 波多野结衣视频在线观看| 又爽又黄免费网站97双女| 91老熟| 日韩视频中文字幕在线| 亚洲男同Gay一区二区| 狠狠干2025| 天天天天天天天天操| 北京熟妇搡BBBB搡BBBB| 四川婬妇BBw搡BBBB搡| 黄色视频免费国产| 久色精品| 九九热视频在线观看| 亚洲操逼图片| 色噜噜人妻av中文字幕| 亚洲AV中文无码| 亚洲一级黄色视频| 成人无码区亚洲AV久久| 午夜在线观看视频| 国产精品成人无码a无码| 日韩在线视频免费| 亚洲中文字幕免费| 亚洲AAA| 日韩极品视频在线| 国产高清AV无码| 豆花AV在线| 亚洲欧美在线视频观看| 亚洲少妇性爱视频| 99在线观看视频| 色婷婷黄色| 岛国免费视频| 国产18毛片18水多精品| 激情国产在线| 日韩黄色小说| 无码精品人妻一区二区欧美| 午夜丁香婷婷| 二区在线观看| 日本久久网站| 天堂网址激情网址| 国产乱╳╳AⅤ毛片| 熟女人妻在线| 玩弄大荫蒂视频| 国产精品国产三级国产| 免费黄色视频网站在线观看| 伊人操逼| 久草这里只有精品| 人妻人人操| 国产福利电影在线| 欧洲美一区二区三区亚洲| 天堂视频在线| 一本一道久久a久久精品综合| 亚洲黄色片| 亚洲三区视频| 99热这里只有精| 最近中文字幕免费mv第一季歌词強上 | 色噜噜在线| 日韩精品成人在线视频| 国产又爽又黄网站免费观看| 性无码一区二区三区无码免费| 天天插天天爽| 日韩高清无码人妻| 久久天堂影院| 国产在线视频一区| 欧美性猛交XXXX乱大交| 成人做爰100片免费视频| 97精品国产97久久久久久免费| 国产免费一区二区三区网站免费 | 激情综合久久| 毛片一区二区三区| 亚洲精品操逼| 日本韩国无码| 成人高清在线| 亚洲理论片| 国产亚洲精品成人a| 福利二区| 日韩免费高清无码视频| 天天骑夜夜操| 亚洲无码中文字幕视频| 手机在线观看av| 免费肏屄| 国产成人秘免费观看一区二区三区 | 蜜臀久久| 91色色色色| 91网址| 国产做受| 99久久综合| 久久亚洲免费视频| 色香蕉在线视频| 亚洲大片在线观看| 五月综合色| 95四川乱子伦视频国产| 成人无码免费一区二区中文| 日本免费黄色| 日韩无码字幕| 一级黄色在线观看| 操屄网| 抽插视频欧美| 亚洲成人无码在线播放| 激情日逼| 亚洲无码专区在线| 一级a片在线播放| 日日干天天操| 国产成人自拍视频在线观看| 国产免费观看av| 日本综合视频| 亚洲人成高清| 五月激情综合网| 四虎日韩| 精品视频久久久久久| 青草无码视频| 欧美熟妇搡BBBB搡BBBBB| 97超碰免费| 天天日天天摸| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 亚洲日韩久久| 成人AV中文字幕| 亚洲视频偷拍| 亚洲成人无码视频| 国产精品一区二| 无码直播| 制服毛片| 久久草草热国产精品| 成人网站www污污污网站公司| 国产久久精品视频| 77777免费观看电视剧推荐爱的教育| 国产视频激情| www.豆花社区成人| 国产中文| 黄片高清无码| V在线| 亚洲精品一区二区三区四区五区六区| 无套免费视频欧美| 老骚老B老太太BBW| 91含羞草www·Com| 日韩高清无码三级片| 成人三级片网| 日韩操逼网| 欧美色色色色色色| 无码av一区| 四川BBB搡BBB爽爽爽电影| 欧美日韩视频一区二区| 国产性精品| 国产最新在线| 伊人成人在线视频| 中文视频在线观看| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 91亚洲精品在线观看| 韩国无码一区二区| 亚洲国产视频一区| 国产精品久久77777| 久草视频免费在线播放| 日本一区二区网站| 农村新婚夜一级A片| 国产成人性| 亚洲九九九| 日韩AV免费在线观看| 91乱子伦国产乱子伦!| 无码一区二区三区在线| 午夜性福利| 一级a免一级a做免费线看内裤的注意事项 | 日韩草逼| 亚洲AV免费在线| 婷婷五月天激情小说| 牛牛Av| 视频一区中文字幕| 亚洲精品91| 五月丁香激情六月| 99久久人妻精品免费二区| 日日视频| 国产一区二区三区四区在线观看| 日韩无码2024| 特级特黄AAAA免费看| 亚洲AV无码秘翔田| 在线婷婷| 欧美搡BBBB搡BBB| 亚洲精品日日夜夜| 国产精品欧美日韩| 香蕉在线播放| 婷婷国产视频| 91成人一区| 亚洲精品国产av| 内射精品| 视频一区二区免费| 免费人成视频观看| 无码人妻精品一区二区蜜桃漫画| 97精品在线观看| 91久久婷婷国产| 东京热无码视频| 噜噜噜噜射| 黄色福利视频在线观看| 91在线免费视频观看| 大香蕉啪啪视频| 操逼网站在线观看| 爆操太妹| 亚洲精品无码更新| 又黄又爽无遮挡| 激情网页| 欧美三级不卡| 黄色视频网站在线看| 国产2区| 欧美色伊人| 翔田千里在线观看| 操少妇视频| 人妻无码中文久久久久专区| 91视频网站免费| 高清AV在线| 男人的天堂在线视频| 天堂中文8资源在线8| 午夜福利爱爱视频| 免费看欧美成人A片无码| 日本一区二区视频在线观看| 亚洲成人内射| 日本欧美国产| 五月婷婷导航| 99综合在线| 天堂网中文在线| 青娱乐av在线| 久久青青婷婷| 丁香五月天在线视频| 97色色网| 国产精品国产三级国产AⅤ中文 | 日韩AV中文字幕在线播放| 老熟女露脸25分钟91秒| 无码欧美精品一区二区| 国产成人AV在线播放| 国产成人97精品免费看片| 成人在线A片| 天天干天天摸| 久操资源站| 六月丁香五月婷婷| 99精品免费观看| 欧美日韩成人| 乱伦小视频| 亚洲AV白浆| 成人黄色AV| 免费中文字幕| 91蝌蚪在线| 成人精品秘久久久按摩下载| 搡BBBB搡BBB搡五十| 人人干人人妻| 国产亚洲午夜久久久成人电影| 自拍视频一区| 人人草人人搞| 国产av一级片| 黄色免费AV| 亚洲无码在线观看免费| 91丨PORNY丨丰满人妻网站 | 亚洲精品色图| 围内精品久久久久久久久白丝制服 | JLZZJLZZ亚洲女人| 偷拍视频图片综合网| 欧美日皮视频| 国产第一精品| 精品一本道| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆AV网站| 亚洲一级视频在线观看| 黄色一级片在线看| 久久福利导航| 日韩狠狠| 日韩激情av| 自拍毛片| 亚洲成人黄色电影| 成人特级毛片全部免费播放| 中文字幕无码在线观看视频| 日本女人高潮视频| 午夜天堂精品久久久久| 永久免费av| 色吧久久| 日韩专区中文字幕| 正在播放ADN156松下纱荣子 | 色婷婷在线视频观看| 日韩在线成人视频| aaa国产精品| 欧美激情婷婷| 色操人| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 老熟女-ThePorn| 精品色| 91人妻人人澡人人爽精品| 午夜老司机福利一二三区| 蜜桃久久久久久久| 国产黄色电影在线观看| 无码网| 91蜜臀| 国产不卡在线| 国产精品国产精品国产专区不片| 狠狠综合网| 999久久| 国产久久精品| 欧美第五页| 欧美成人在线视频网站| 久久久久性| 日韩一级片免费看| 一本色道久久| 91精品久| www.亚洲视频| 麻豆精品传媒2021md| 操逼999| 欧美v亚洲| h视频在线观看网站| 2025国产在线| 在线观看视频国产| 亚洲精品ww| 欧美色图综合| 国产精品高潮无套内谢| 亚洲v欧美| 国产黄在线观看| 18禁www| 成人视频网站在线观看| 少妇一级片| 欧美一级黄色性爱视频| 亚洲avwww| 亲孑伦XXXⅹ熟女| 国产精品每日更新| 日韩无码五月天| 中文字幕免费在线播放| 亚洲精品第一页| 水果派解说在线观看| 久久久999精品日韩一区二区| 99久久国内精品成人免费| 黄色大片中国一级片-免费看特一级片-亚洲黄色AV | 成人免费观看视频| 午夜毛片| 五月天深爱激情网| 国产成人精品免费看视频| 视色影院| 尤物视频在线观看| 免费无码一区二区三区四区五区| 日韩毛片一区二区| 久久久久久久麻豆| 日本亚洲欧美| 丁月婷婷五香天日五月天| 亚洲天堂AV2025| 久久国产免费视频| 国产免费黄色电影| 你懂的久久| AV高清无码在线| 人妻无码久久| 成人视频免费在线观看| 人人澡人人妻人人爽| 在线观看一区二区三区四区| 大香蕉看片| 天天操天天操免费视频| 久久97人妻AⅤ无码一区| AV无码在线播放| 99在线观看| 黑人在线视频| 婷婷五月情| 国产精品欧美综合亚洲| 东京热无码一区| 国产无遮挡又黄又爽又色学生软件 | 国产日韩欧美综合在线| 人人看人人摸| 怡春院院成人免费视频| 草逼无码| 免费观看黄色一级片| 无码av一区| 国产成人精品八戒| 北条麻妃AV在线播放| 99热视| 三级A片视频| 黄片网站免费看| 97免费在线观看视频| 人妻av无码| 91丨露脸丨熟女| 午夜视频成人| 伊人9999| 成人精品一区日本无码网站suv/| 亚洲xxxxx| 日本特黄一级片| 超碰人人人人人| 尤物看片| 欧美老逼| 大色AV| 男女日日批黄色三级| 青青草原无码| 夜夜爽夜夜高潮夜夜爽| 91人人妻人人澡人人爽| 日韩在线观看免| 亚洲专区免费| 国产无遮挡又黄又爽又色| 天天噜噜色| 秋霞福利网| 91福利影院| 美女一区| 人人免费操| 国产精品51麻豆cm传媒| 99热香蕉| av无码精品一区| 2025av中文字幕| 免费在线观看a片| av一区在线观看| 中文字幕一区二区蜜桃| 国产在线无码视频| 久久黄色精品视频| 日韩中文字幕无码人妻| 青青草视频在线免费观看| 丰满人妻一区二区三区免费| 国产人妖av| 色九九| 高清无码三级| 三级乱伦86丝袜无码| 日日免费视频| 无码熟妇人妻无码AV在线天堂| 亚欧成人| 成人在线网站| 亚洲免费在线播放| 久久久久久久大香蕉| 日韩欧美人妻无码精品| 99在线精品视频在线观看| 91免费在线| 亚洲在线观看视频| 97人妻精品黄网站| 操逼视频国产91| 亚洲欧洲自拍| 精品AAA| 性无码区| 大鷄巴成人A片视频| 欧美一级黄色大片| 青青无码| 玖玖成人| 国产亚洲午夜久久久成人电影| 婷婷久草网| 国产精品国产三级国产专区52| 日韩一区二区高清无码| 日本中文字幕中文翻译歌词| 亚洲综合干| 丰滿人妻一区二区三区| 爱操视频| 老司机永久免费91| 五月婷婷狠狠爱| 国产在线性爱视频| h片在线免费观看视频| 成人片无码| 日韩中文字幕有码| 日本A视频| 蜜桃视频91| 水蜜桃一区二区三区| 小明看台湾成人永久免费视频网站 | 欧美成人黄色电影| 久久99草| 无码人妻AⅤ一区二区三区| 亚洲无码性爱视频| AAAA毛片| 欧美午夜精品| 国产一级性爱视频| 在线观看黄色网页| 日韩一级二级三级| 五月天久久久| 亚洲中文字幕在线观看| 伊人网视频在线播放| 久久大香蕉网| 免费看18禁| 91女人18毛片水多国产| 老司机精品视频在线观看| 深夜福利一区二区| 成人无遮挡| 日韩三级小说| 中文亚洲精品字幕电影| 风流老熟女一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区精品高| 五月天婷婷色| 久久香视频| 蜜桃视频在线观看视频| 久久五月天婷婷| 亚洲第一香蕉视频| 欧美乱伦内射| 黑人人妻黑人ThePorn| www.尤物| 欧美日韩性色无码免费| 欧美日韩毛片| 在线免费看黄片| 成人毛片一区二区三区| 曰曰摸日日碰| 蜜桃久久99精品久久久酒店| 337P大胆粉嫩噜噜噜| 黄视频免费| 成人香蕉网| 91精品国产乱码久久久| 中文无码字幕在线| 日韩黄色电影网站| 国产女人水真多18毛片18精品 | 亚洲精品黄色电影| 国产熟妇毛多久久久久一区| 日韩中文字幕在线| 久精久久| 狠狠躁日日躁夜夜躁A片无码| 午夜成人小视频| 日韩欧美中文字幕公布| 91精品丝袜久久久久久久久久粉嫩 | 91色色色| 草久av| 久久久亚洲无码精品| 亚洲AV五月天在线| 东北操逼视频| 久操AV| 韩国成人免费无码免费视频| 91精品电影| 久久电影五月天| 午夜福利100理论片| 国产一级婬片A片| 久操久操久操| 欧美黄色免费观看| 成人欧美一区二区三区白人| 女同久久另类99精品国产91| 欧美成人综合| 国产精品美女在线观看| 丁香五月中文字幕| 亚洲黄色在线免费观看| 你懂的视频网站| 欧美成人福利视频| 国产在线视频导航| 极品少妇视频| 免费看一级黄色片| 日本久久人体视频| 一级黄色小视频| 性色aV中文字幕| 亚洲自慰| 天天干夜夜操| www.97色| 欧美国产日韩综合在线观看170| 人妻无码一区二区三区| 无码性爱视频| 成人无码观看| 蜜桃传媒一区二区| 在线观看国产小视频| 五月丁香六月激情| 亚卅无码| 欧美丝袜脚交xxxxBH| 无码成人精品| 一本一道vs波多野结衣| 欧美日韩一二| 黄p网站| 午夜视频在线播放| 精品爆乳| 水蜜桃一区| 欧美成人三级在线播放| 黄片AV| 久久久久久免费毛片精品| 青误乐在线播放| 成人网站三级片| 99色播| 欧美日韩成人视频| 亚洲AV无码乱码国产精品| 操逼免费| 亚洲AA|