[ 彭行鋒 ]——(2005-3-3) / 已閱8988次
員工秘密取回老板拖欠工資構(gòu)成盜竊罪
案情：李某系某服裝廠職工，由于工廠待遇低條件差，李某想跳槽，但是老板劉某一直不給辦理辭工手續(xù)，也不補(bǔ)發(fā)拖欠了三個(gè)月的工資。2004年6月18日，李某為了拿回自己的工資，潛入該廠老板劉某的辦公室，在劉某的辦公桌里發(fā)現(xiàn)1萬(wàn)元現(xiàn)金，李某只拿走了其中的5000元，他認(rèn)為這些是工廠拖欠自己應(yīng)得的工資，隨后離開(kāi)了該工廠轉(zhuǎn)而去江蘇打工。劉某發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金少了后報(bào)案，李某被公安機(jī)關(guān)抓獲。
爭(zhēng)議：本案在處理過(guò)程中，有二種意見(jiàn)。第一種認(rèn)為李某的行為構(gòu)成盜竊罪。因?yàn)槔钅趁孛芨`取了劉某的錢(qián)財(cái)，是非法占有，應(yīng)該追究法律責(zé)任。第二種意見(jiàn)認(rèn)為李某的行為不構(gòu)成犯罪。因?yàn)槔钅吃谒饕べY不成的情況下，無(wú)奈采取的民事自助行為，雖然不是合法的行為，但不應(yīng)該構(gòu)成犯罪。
評(píng)析：筆者同意第一種觀點(diǎn)。首先，盜竊罪是指以非法占有為目的，秘密竊取數(shù)額較大的公私財(cái)物或者多次秘密竊取公私財(cái)物的行為。主觀方面表現(xiàn)為直接故意構(gòu)成，且具有非法占有的目的。客觀方面表現(xiàn)為行為人具有秘密竊取數(shù)額較大的公私財(cái)物或者多次秘密竊取公私財(cái)物的行為。所謂秘密竊取，是指罪犯乘財(cái)物所有人、持有人或經(jīng)手人不察覺(jué)，偷偷地竊取公私財(cái)物。
其次，在本案中，李某拿走劉某的錢(qián)雖然是為了自己應(yīng)得的工資，但這并不影響盜竊罪的成立。因?yàn)槔钅呈窃趧⒛巢恢榈那闆r下秘密進(jìn)入劉某的辦公室，盜走了5000元現(xiàn)金，完全是秘密竊取行為，而且盜走的是劉某的私有財(cái)物。對(duì)于李某當(dāng)時(shí)的想法，只是屬案犯對(duì)竊得財(cái)物自己所作的一個(gè)理由，這個(gè)理由在刑法上不可能作為無(wú)罪依據(jù)成立。根據(jù)刑法規(guī)定，李某的盜竊數(shù)額屬巨大，應(yīng)處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。公民的任何權(quán)利受到侵害后，均不能以非法手段或方法，來(lái)獲得補(bǔ)償。李某完全可以通過(guò)合法的途徑，保護(hù)自己的合法權(quán)益。
第三，在偷盜行為中，只有某些小偷小摸行為的、因受災(zāi)生活困難偶爾偷竊財(cái)物的、或者被脅迫參加盜竊活動(dòng)沒(méi)有分贓或分贓甚微的以及盜竊自己家里或近親屬的行為，才可以不作盜竊犯罪處理。法律不提倡以暴制暴、以惡除惡的方法解決糾紛，只要觸犯了刑律，任何借口和理由都不是免除刑事責(zé)任的依據(jù)。如果遇到他人侵犯自己權(quán)利的行為，只有通過(guò)正當(dāng)?shù)挠嘘P(guān)程序和法律處理，才能成功實(shí)現(xiàn)自己的權(quán)益，否則反害自己。
