[ 張喜亮 ]——(2011-12-10) / 已閱33243次

在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中加快工會組建工作是大勢所趨，然而，這項(xiàng)工作絕對不是工會組織一家一相情愿所能夠完成的。借助于行政手段促進(jìn)這項(xiàng)工作的全面展開在目前體制的構(gòu)架內(nèi)無疑也是一種有效的方法。但是，問題的關(guān)鍵還是在于工會組織自身。我國工會必須適應(yīng)歷史進(jìn)步的潮流，盡快轉(zhuǎn)變工作的理念，抓住經(jīng)濟(jì)制度改革機(jī)遇，充分展示其促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的有效作用，樹立良好的社會新形象，為在非公有制經(jīng)濟(jì)組織盡快組建工會并使已經(jīng)成立的工會能夠發(fā)揮其應(yīng)有的作用，奠定堅(jiān)實(shí)的社會基礎(chǔ)。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中組建工會需要在程序、方法、體制等方面不拘一格、創(chuàng)新務(wù)實(shí)，如經(jīng)費(fèi)問題、組織形式問題、工會活動方式與開展活動的時(shí)間問題等等，都需要在堅(jiān)持原則的同時(shí)表現(xiàn)出更多的靈活性。孫子兵法言：攻心為上，攻城為下。行政命令、誘導(dǎo)強(qiáng)迫等手段不是建會的最好方法，員工自愿、企業(yè)歡迎才可能建立起真正的工會組織。實(shí)現(xiàn)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織組建工會，不可能一蹴而就，大量艱苦細(xì)致的理論研究、宣傳教育、思想發(fā)動、公關(guān)工作、塑造形象等等營造“軟環(huán)境”的工作絕對不可以忽視。

參考資料：
1. 《中國工會統(tǒng)計(jì)年鑒》 中華全國總工會政策研究室 編 中國社會出版社 1999年版
2. 《全總基層工作部關(guān)于新建企業(yè)建會與工會維權(quán)情況的調(diào)查》 《中國工人》2000年第2期
3. 《關(guān)于新經(jīng)濟(jì)組織及工會工作情況的調(diào)研報(bào)告》 四川省總工會調(diào)研組 《中國工運(yùn)》2000年第2期
4. 《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建工會及工作情況的調(diào)查》 榮駿 張平 《江蘇工運(yùn)》2000年第2期
5. 《加快工會組建步伐，團(tuán)結(jié)凝聚職工隊(duì)伍》 工人日報(bào)評論員 《工人日報(bào)》2000年1月6日
6. 《解放思想奮力開拓，實(shí)現(xiàn)新建企業(yè)工會組建工作新突破》 紀(jì)明波《工會理論與實(shí)踐》2000第1期
7．《勞動法律實(shí)務(wù)》張喜亮 工商出版社 1996年版
8．《工會法簡明教程》張喜亮 中國物價(jià)出版社 2002年版

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