<thead id="0cohg"></thead>
    <code id="0cohg"><noframes id="0cohg"></noframes></code>

    <cite id="0cohg"></cite>
    <cite id="0cohg"><video id="0cohg"></video></cite>
    <blockquote id="0cohg"></blockquote>
  1. 法律圖書館

  2. 新法規(guī)速遞

  3. 經(jīng)濟法視野里國企治理模式“兩權(quán)分離失靈”的探源與反思

    [ 劉大洪 ]——(2007-6-27) / 已閱27283次

      西方的產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟學(xué)家把自然人所有制視為市場經(jīng)濟的基礎(chǔ)。波斯納認(rèn)為:“只有通過社會成員間相互劃分對特定資源使用的排他權(quán),才會產(chǎn)生適當(dāng)?shù)募�。如果一塊土地為人們所有,他們可以排除任何其他人接近其特定的區(qū)域,那么個人就會通過耕種和其它措施來努力使土地價值最大化�!� [9]因為,他們認(rèn)為只有自然人才是具有意志的“生命體”,是“真實的人”,能獨立進行意思表示,能維護自己的利益。而擬制人卻不是一個生命體,它由自然人組成,是“擬制的人”,它不可能有自己的意志,所謂的擬制人意志也只不過是由有關(guān)自然人“假借擬制人之名而進行的自然人的意思表示”。在這個過程中,有關(guān)的自然人就可能操縱擬制人。

      在擬制人所有制的幾種類型中,西方學(xué)者認(rèn)為國有制是最不能與市場經(jīng)濟兼容的一種典型。他們對國有制的質(zhì)疑十分尖銳:“究竟為什么要堅持國有制?如果通過巨大的但一點也不能肯定會成功的努力使國有企業(yè)模仿私人企業(yè)的行為,而不用變成所有者,那么,這又有什么樣的實際好處呢?” [10]產(chǎn)權(quán)大師德姆塞茨對國有制也不認(rèn)同:“國有制則意味著只要國家是按照可接受的政治程序來決定誰不能使用國有資產(chǎn),它就能排除任何人使用這一權(quán)利。我不想詳細地檢驗國有制�!� [11]阿爾欽更是激進地認(rèn)為:“政府、公眾或共同體產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)確實依賴于政府的形式,由于這些方面的確是如此含糊和不明確,企圖在每種情形下正式地推演出資源配置的結(jié)果與行為是會受到阻礙的�!� [12]總之,西方學(xué)者認(rèn)為擬制人所有制由于“與市場經(jīng)濟根本不相容”,因此,適于西方自然人所有制條件下的兩權(quán)分離也就無法適于中國國企。

      當(dāng)然,西方學(xué)者對以國有制為代表的擬制人所有制的上述尖銳質(zhì)疑,是從其特定的思維模式得出的論斷,并不足以成為我國國企改革的悲觀論調(diào)。

      誤區(qū)透析二:從科斯定理的角度看,國企兩權(quán)分離是建立在“外部性法經(jīng)濟學(xué)模型”的,而非從“內(nèi)部化法經(jīng)濟學(xué)模型”中推演而來的。

      “外部性”和“內(nèi)部化”是科斯定理最重要的兩個術(shù)語,它認(rèn)為只有內(nèi)部化所有制才能把權(quán)利和義務(wù)完美地合于一體,也就是把收益和成本合于一體,從而能激勵人們以最小化的成本去追求最大化的收益,在享受權(quán)利的同時也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。而外部性所有制卻把權(quán)利與義務(wù)割裂開來、把收益和成本割裂開來,讓有些人在享受權(quán)利的同時卻不承擔(dān)義務(wù)、獲取收益的同時卻不支付成本;相應(yīng)地,必然有另外一些人只承擔(dān)義務(wù)卻不享受權(quán)利、支付成本卻不獲取收益。這樣一來,就會導(dǎo)致對誰都產(chǎn)生不了強烈的激勵。據(jù)此,西方產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟學(xué)家認(rèn)為只有私有制才是一種最有效的內(nèi)部化所有制,而國有制則是一種最典型的外部性所有制。

      對此,德姆塞茨說:“產(chǎn)權(quán)是一種社會工具,其重要性就在于事實上它能幫助一個人形成與其他人進行交易時的合理預(yù)期。產(chǎn)權(quán)的一個主要功能是導(dǎo)引人們實現(xiàn)將外部性較大地內(nèi)在化的激勵。” [13]波斯納則總結(jié)道:“財產(chǎn)權(quán)的法律保護就在于產(chǎn)生有效益地利用各種資源的激勵�!� [14]他舉例說,農(nóng)民種谷物、施肥、立嚇鳥的稻草人,當(dāng)谷物成熟時,在兩種所有制條件下會產(chǎn)生兩種截然不同的后果:一種是在內(nèi)部化所有制條件下(即這塊土地歸這位農(nóng)民私有),他擁有谷物的收割權(quán),他就會在明年繼續(xù)盡心盡力地在這塊土地上投入更多的努力,從而把莊稼種好。另一種則是在外部性所有制條件下,這位農(nóng)民不擁有排他性的私有產(chǎn)權(quán),別人就可以把這些莊稼收割據(jù)為己有,這將導(dǎo)致這位農(nóng)民在明年不再努力耕種,轉(zhuǎn)而倒退到原始的狩獵方式中去,或者也去搶割他人種的莊稼。

      誤區(qū)透析三:從委托代理論的角度看,國企兩權(quán)分離建立在“雙重代理鏈”的法律技術(shù)之上,而不是建立在“單重代理鏈”的法律技術(shù)之上。

      兩權(quán)分離本身就決定了必須進行委托代理,即企業(yè)所有者作為委托人(被代理人),經(jīng)營者作為被委托人(代理人),在二者之間形成法律上的委托代理關(guān)系。雖然法律上和道義上都要求代理人(經(jīng)營者)必須忠實于委托人(所有者),但實際上,由于“經(jīng)濟人理性”的客觀存在,經(jīng)營者在決策和行為時首先考慮的往往并不是所有者的利益最大化,而是自己的利益最大化,于是就產(chǎn)生了“代理風(fēng)險”。這就是兩權(quán)分離的弊端。代理風(fēng)險是“不可避免的”,但能通過制度化的設(shè)計來“盡量減少”。[15]這就產(chǎn)生了各種各樣的對經(jīng)營者進行監(jiān)督的制度,如由董事會決定經(jīng)營者的聘用、考核、解聘,由監(jiān)事會對經(jīng)營者和董事會進行監(jiān)督,最后又由股東會對董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營者進行最終監(jiān)督,以及政府為了社會公益而要求上市公司設(shè)獨立董事,等等。

      如果僅僅從《公司法》等法律法規(guī)的法條規(guī)定上看,中國對經(jīng)營者的監(jiān)督并不比西方少。但問題在于:西方的兩權(quán)分離只在經(jīng)營者一個環(huán)節(jié)上產(chǎn)生“單重代理風(fēng)險”,而中國國企的兩權(quán)分離不僅在經(jīng)營者環(huán)節(jié)上、而且也在所有者環(huán)節(jié)上產(chǎn)生風(fēng)險,即“雙重代理風(fēng)險”。(1)中國國有企業(yè)的“真正所有者”缺位,國企名義上是全民所有,實際上全民只是作為一個整體概念上的所有,全民不可能對國企進行有效監(jiān)督;再者,全民也根本沒有、或無法把國企資產(chǎn)的保值、增值作為自己的“內(nèi)化動機及任務(wù)”。西方的公司治理結(jié)構(gòu)中,無論是家族集團還是機構(gòu)投資者,其最終的“委托人”(即所有者)都是清楚的自然人。所以,西方的公司治理結(jié)構(gòu)之鏈條中,只可能在一個環(huán)節(jié)上(即經(jīng)營者環(huán)節(jié))出問題;而中國卻可能在兩個環(huán)節(jié)上出現(xiàn)問題:一個是經(jīng)營者環(huán)節(jié),另一個是所有者環(huán)節(jié)。經(jīng)營者環(huán)節(jié)出了問題,只不過是下游,可以通過迅速更換經(jīng)營者來解決;而如果所有者環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題,則是上游、是根源,整個鏈條都有可能崩潰。[16](2)主管部門及其官員很可能缺乏真正關(guān)心國有資產(chǎn)的內(nèi)在動力。國有資產(chǎn)雖是“國家所有”,但國家本身并不是一個象自然人一樣的生命體,必須把國有資產(chǎn)的所有權(quán)交由有關(guān)的政府部門及其官員去“代理”。在這個過程中,就會滋生腐敗,使所有者環(huán)節(jié)的代理鏈也產(chǎn)生失靈的風(fēng)險。(3)國家既是市場競爭的“裁判員”,同時又大量興辦國有企業(yè)、充當(dāng)“運動員”之角色,這兩個相互沖突的角色和職能集于一身,就有可能損害市場的“三公”(公開、公平、公正),導(dǎo)致“假球”、“黑哨”頻頻發(fā)生。

      誤區(qū)透析四:從博弈論的角度看,國企兩權(quán)分離是建立在“合謀型博弈矩陣”之上的,難以通過“囚徒困境”達到“納什均衡”。

      美國著名經(jīng)濟學(xué)家保羅·薩繆爾森通過博弈論揭示了一個基本經(jīng)濟規(guī)律,即在經(jīng)濟活動中,人們之間的合作(合謀)較之人們之間的競爭,前者對人們的效益(好處)最大。因此,如果是一個只有兩方參與的簡單博弈關(guān)系,則二者之間的合謀能使他們的效益都達到最大化。但現(xiàn)實中的博弈往往都有三方以上的參與者,各方共同的博弈是一個“大”博弈關(guān)系,任何兩方之間又會產(chǎn)生“小”的博弈關(guān)系,根據(jù)保羅·薩繆爾森的研究,這種情況下,任何兩方之間的小博弈關(guān)系如果是合謀型的,則它們之間就會達到各自的效益最大化,但這樣就可能損害沒參與這個小博弈關(guān)系的其它方的利益。為了避免這種情況,就必須采取監(jiān)督措施,把這些小的合謀型博弈轉(zhuǎn)化為“囚徒困境”,[17]使之變成“不合謀”,從而維護大博弈關(guān)系達到各方共同的效益最大化均衡。

      西方的兩權(quán)分離之博弈關(guān)系中,有股東會、董事會、監(jiān)事會(一元制中不設(shè)監(jiān)事會,但在董事會里設(shè)有獨立董事和其它非執(zhí)行董事)、經(jīng)營者等參與者。由于它建立在私有制基礎(chǔ)之上,所有權(quán)歸私人,因此,在這個大的博弈關(guān)系中,源于所有者(通過股東會行使)的激勵機制能順利運轉(zhuǎn),所有者從源頭上以“關(guān)心自己財產(chǎn)利益的內(nèi)部化動力”來積極監(jiān)督經(jīng)營者、董事會、監(jiān)事會,把它們之間的合謀型博弈“逼入”囚徒困境,從而達到各方共同的效益最大化均衡。

      中國國企的兩權(quán)分離之博弈關(guān)系中,參與者更多,有抽象意義上的全民、整體意義上的政府、具體意義上的政府部門及其官員、股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營者等。在這個遠比西方兩權(quán)分離復(fù)雜得多的博弈關(guān)系中,由于最初始的所有者是抽象意義上的全民,它不是自然人,而是擬制人,不可能產(chǎn)生象關(guān)心私權(quán)一樣的激勵機制,也就是說,中國國企的所有者從源頭上就缺乏足夠的“內(nèi)部化動力”來積極監(jiān)督政府、部門、官員、股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營者。這樣,在這個長長的博弈鏈中,除了最初始的所有者(全民)之外,任何兩方甚至多方都很可能達成合謀型博弈,合謀侵害全民的所有者利益。

      四、理論反思:兩權(quán)分離治理模式并不適合中國國企

      通過上述的兩權(quán)分離“桔生淮南淮北”之中西比較,筆者主張:兩權(quán)分離實際上并不適合中國國企,必須探索新的國企治理模式。然而,不少學(xué)者仍認(rèn)為兩權(quán)分離對中國的國企治理“曾經(jīng)”發(fā)揮過比較明顯的正面作用,過去20多年的改革成就便是明證,因此,它并沒有在中國的土壤里由“桔”異變?yōu)椤拌住�,不必對它進行改革。對此,筆者并不否認(rèn),但我們發(fā)問的關(guān)鍵在于:第一,任何成就都是相對的,是以某個參數(shù)作為參照物的。之所以認(rèn)為過去20多年的兩權(quán)分離對國企治理是“有成就的”,實際上是以改革之前的爛攤子作為參照物的。改革之前,尤其是經(jīng)過了十年“文革”浩劫之后,中國國企可以說連一個“枳”也沒有。改革后,通過引入兩權(quán)分離治理模式,國企收獲了幾筐“枳”,于是,從來沒見過這么多“枳”的人們就認(rèn)為兩權(quán)分離治理模式是中國國企的救世靈藥。但放眼世界、放眼未來,我們要求的不僅僅是這幾筐“枳”,我們追求的是大豐收的“桔”,是真正的、又大又甜的蜜桔�!八丝珧E馬,我能騎驢子;看看步行人,心里稍平衡�!边@首打油詩似乎比較適于形容那些津津樂道于兩權(quán)分離治理模式的學(xué)者。第二,如果把某個模式“曾經(jīng)的”推動作用視為永遠堅持它的理由,那么,建國初期的高度集中的計劃經(jīng)濟模式也曾起過很大的推動作用,我們?yōu)槭裁床粓猿炙客瑯拥览�,“曾�?jīng)的”推動作用也不能成為我們在已經(jīng)加入世貿(mào)之后、開始真正與國際接軌的新時代背景下仍堅持國企兩權(quán)分離治理模式的理由。

      在探索新的國企治理模式之前,我們應(yīng)先對國企進行一個科學(xué)的分類。在西方,“企業(yè)”一詞曾長期不是規(guī)范的法律術(shù)語,“國有企業(yè)”一詞更是不曾出現(xiàn)在法律之中,它們只是經(jīng)濟學(xué)上的一個概念。相應(yīng)地,也沒有“企業(yè)法”和“國有企業(yè)法”之謂。考察國外民商法和經(jīng)濟法發(fā)展的歷史,可以清楚地看到:在相當(dāng)長時間內(nèi)僅有“公司法”、“合伙法”及“商法”、“商事法”等。只是到二次大戰(zhàn)后,在日本和德國學(xué)者們的經(jīng)濟法著述中,才出現(xiàn)“企業(yè)法”一詞,他們所使用的“企業(yè)法”是指經(jīng)濟法中關(guān)于政府對各種企業(yè)進行規(guī)制的法律,是為了與規(guī)定公司、合伙的商事法相區(qū)別�?梢姡谖鞣�,“企業(yè)法”專指政府為實現(xiàn)一定的經(jīng)濟政策,對各種企業(yè)從經(jīng)濟上加以干預(yù)的法律。[18]西方法律中所指的“國有企業(yè)”作為“企業(yè)”的一個特殊的下位概念,除了具備企業(yè)的一切屬性之外,還具有自己更為特殊的屬性,即:西方的國有企業(yè)一般只指提供公共產(chǎn)品、準(zhǔn)公共產(chǎn)品、或國家為了對經(jīng)濟進行宏觀調(diào)控而設(shè)立的區(qū)別于商法上所定義的公司、合伙等經(jīng)濟組織的一種特殊經(jīng)濟組織。

      而我國由于長期實行國有制,國家廣泛興辦企業(yè),因此,我國所定義的國有企業(yè)的外延遠比西方的國有企業(yè)大得多。這種無所不包的國企之范圍在計劃經(jīng)濟時代行得通,但在市場經(jīng)濟條件下,越來越顯出不合時宜。因此,為了真正與國際接軌,我國應(yīng)在立法上把國有企業(yè)嚴(yán)格地界定為“資產(chǎn)完全歸國家所有、不具有公司形態(tài)的企業(yè)”。這一觀點早在1993年劉大洪教授的《企業(yè)法新論》一書中就有詳細論述[19],但十多年過去了,我國的國企立法仍然沒對此做出相應(yīng)規(guī)定。以現(xiàn)在的情形看,立法上似乎仍難采納這個十多年前的建議,因此,為了兼顧合理性與合法性、應(yīng)然性與實然性,筆者在此處就對我國國企進行兩大分類:第一類是經(jīng)濟法意義上的國企;第二類是民商法意義上的國企。我們認(rèn)為,不管是第一類國企還是第二類國企,都不適于采取兩權(quán)分離治理模式。

      (一)經(jīng)濟法意義上的國企為何不適于采取兩權(quán)分離治理模式

      從歷史上考察,西方的經(jīng)濟法是作為對民商法調(diào)節(jié)的不足而出現(xiàn)的新興法律部門,是介于傳統(tǒng)的私法和公法之間的第三法域。經(jīng)濟法的主要作用是“彌補看不見的手所帶來的市場失靈”,由政府運用“看得見的手”對市場進行干預(yù)。民商法主要作用于市場的微觀層面上,而經(jīng)濟法則作用于宏觀的層面上(表現(xiàn)為宏觀調(diào)控法)和中觀的層面上(表現(xiàn)為市場規(guī)制法)。政府對市場失靈的彌補手段多種多樣,國有企業(yè)是其中重要的一種工具。西方的國有企業(yè)法是典型的經(jīng)濟法的一個下位部門法,與作為民商法的公司法、合伙法等明顯相區(qū)別。

      正是由于國有企業(yè)作為經(jīng)濟法的一個政府干預(yù)工具,與一般的經(jīng)濟組織相比,它肩負著“非市場的使命”,因此,根據(jù)公認(rèn)的法理上的“權(quán)利與義務(wù)守衡定律”,法律必須賦予國企以“一定的且必須的特權(quán)”,才能與它所承擔(dān)的義務(wù)相對應(yīng)。也正是由于它的這些特殊性,使得它不能象普通經(jīng)濟組織一樣進行兩權(quán)分離,而是實行兩權(quán)合一,只有這樣,才能使它充當(dāng)政府干預(yù)經(jīng)濟的政策性工具。[20]在近現(xiàn)代的西方,幾乎所有的經(jīng)濟法意義上的國企都沒有進行兩權(quán)分離,有的甚至連政企也不分(這樣的國企本身就是準(zhǔn)行政機構(gòu))。(注:對于經(jīng)濟法意義上的國企而言,兩權(quán)分離與政企分開是兩個不同的層次,大多數(shù)國企是兩權(quán)不分、但政企分開,少數(shù)更特殊的國企則是兩權(quán)不分、政企也不分。)

      與西方相比,我國作為后進國家,要實現(xiàn)“后發(fā)優(yōu)勢”,更需要經(jīng)濟法積極地發(fā)揮作用。由于是從高度集中的計劃經(jīng)濟體制過渡而來,我國的市場經(jīng)濟不僅面臨著“市場失靈”,而且面臨著“市場缺位”,發(fā)展的緊迫性使我國不可能再象西方國家那樣用漫長的上百年的時間來等市場“自發(fā)的到位”,只能用政府主動干預(yù)的方式來實現(xiàn)市場“自覺的到位”。這些目標(biāo)的實現(xiàn),都需要充分運用經(jīng)濟法來調(diào)節(jié)。西方是民商法為經(jīng)濟法“引路”,中國則是經(jīng)濟法為民商法“鋪路”。這種特殊的國情,決定了我國經(jīng)濟法意義上的國企在整個國民經(jīng)濟中的地位更顯重要。經(jīng)濟法意義上的國有企業(yè)不實行兩權(quán)分離,這是現(xiàn)代市場經(jīng)濟國家通行的做法,我國當(dāng)然也不可能例外。

     �。ǘ┟裆谭ㄒ饬x上的國企為何也不適于采取兩權(quán)分離治理模式

      公有制的基本國情決定了我國在可以預(yù)見的期間內(nèi)都不可能把國有企業(yè)從競爭性領(lǐng)域完全退出。我國的民商法意義上的國企實際上是公司制的經(jīng)濟組織,應(yīng)受《公司法》的調(diào)整,而不能再沿用傳統(tǒng)的“三分法”。按照西方通行的公司法原理,只要是民商法意義上的公司,不管是什么性質(zhì),兩權(quán)分離都是其降低成本、實現(xiàn)股東利益最大化的“現(xiàn)實優(yōu)選方案”。(此處所說的“現(xiàn)實優(yōu)選方案”,是與“理想最優(yōu)方案”對應(yīng)的。在經(jīng)濟學(xué)上,從產(chǎn)權(quán)目標(biāo)實現(xiàn)的方式來看,資產(chǎn)所有者與經(jīng)營者合一、所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)重疊,是協(xié)調(diào)性最好的企業(yè)形式,即理想化的最優(yōu)方案,能達到帕累托最優(yōu)。因為,在這種情況下,所有者的產(chǎn)權(quán)目標(biāo)與經(jīng)營者的行為目標(biāo)是統(tǒng)一的,經(jīng)營者就是所有者。但這種方案只存在于“理想之中”,在現(xiàn)實中由于所有者的能力、精力、時間有限,不得不委托專門的經(jīng)理人進行經(jīng)營,即兩權(quán)分離,這雖然不是“最優(yōu)”方案而只是“次優(yōu)”方案,但由于它是“現(xiàn)實可行的”,因此成為普遍的選擇。)

      但我們認(rèn)為,改造為公司制之后的、民商法意義上的中國國企仍然不應(yīng)照搬西方的公司法理論,仍然不適于采取兩權(quán)分離之治理模式。為什么?因為,從理論的角度看,中國國企不具備西方實行兩權(quán)分離的土壤,淮南淮北有別;從實證的角度看,中國國企的現(xiàn)狀已經(jīng)使“一切盡在不言中”了。這兩個角度在前文已經(jīng)分別詳細論述過,故此處從略。

      
    參考文獻: 

    總共3頁  [1] 2 [3]

    上一頁    下一頁

    ==========================================

    免責(zé)聲明:
    聲明:本論文由《法律圖書館》網(wǎng)站收藏,
    僅供學(xué)術(shù)研究參考使用,
    版權(quán)為原作者所有,未經(jīng)作者同意,不得轉(zhuǎn)載。

    ==========================================

    論文分類

    A 法學(xué)理論

    C 國家法、憲法

    E 行政法

    F 刑法

    H 民法

    I 商法

    J 經(jīng)濟法

    N 訴訟法

    S 司法制度

    T 國際法


    Copyright © 1999-2021 法律圖書館

    .

    .

    <thead id="0cohg"></thead>
      <code id="0cohg"><noframes id="0cohg"></noframes></code>

      <cite id="0cohg"></cite>
      <cite id="0cohg"><video id="0cohg"></video></cite>
      <blockquote id="0cohg"></blockquote>
    1. 香蕉伊人网| 精品欧美一区二区三区久久久 | 免费无码成人| 熟妇操逼视频| 广州媚黑妇系列视频在线| 人人弄| 超碰97人妻| 欧美不卡在线观看| 中文字幕日本精品5| 熟女AV888| 国产一级婬乱片AV片AAA毛片| 日本免费不卡| 操屄视频在线观看| 亚洲在线免费观看| 91麻豆天美传媒在线| 久久久久国产精品视频| 天堂a在线8| 黄色视频在线免费观看网站| 蜜桃av一区二区三区| 在线观看无码高清| 东京热视频网站| 国产精品久久AV电影| 亚洲都市激情| 中文字幕免费av| 黄色视频日本免费| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 99精品丰满人妻无码| AV在线直播| 国产精品自拍视频| 91蜜臀在线| 中文字幕永久在线视频| 亚洲福利视频网站| 欧美在线综合| S牛牛AV| 人人色人人草| 中文字幕丰满熟妇人妻| 欧美在线网站| 青青娱乐亚洲无| 黄色电影AV| 粉嫩小泬BBBBBB免费看| 男人天堂社区| 无码精品一区| 男人午夜网站| 先锋成人AV| 九九热在线观看| 中文字幕浅井香舞被黑人俘虏| www.伊人大香蕉| 蜜臀网| 四虎在线观看一区网址| 丁香五月在线观看| 久久久视频6r| 成人亚洲AV| 精品乱子伦一区二区三区| 国产清纯可爱美女自卫裸贷偷情| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 毛片黄色视频| 91搞搞| 久久久精品999| 在线免费观看a| 天堂中文资源在线| 无码视屏| 欧美午夜黄片| 天堂无码视频| 天天干天天操天天爽| 91免费在线看| 91愛爱| 熟女熟妇人妻一区二区三区| 残忍另类BBWBBWBBW| 在线观看无码| 操逼视频网站免费| 亚洲成人三区| 欧美精品久久久久久久久| 怡红院综合网| 久久99精品久久久久婷婷| 成人毛片av| 亚洲AV永久无码精品| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 影音先锋在线成人| 国产精品视频播放| 亚洲无码中文字幕在线| 人人人人人操| av无码不卡| 操大爷影院| 亚洲午夜久久久之蝌蚪窝| 婷婷国产综合| 欧美肏屄视频| 大香蕉免费网站| 日产久久视频| 手机看片国产| 欧美黄色影院| 69人人| 欧美性爱无码| 日韩高清无码免费观看| 性猛交AAAA片免费看蜜桃视频| 国产乱国产乱老熟300视频| 北条麻纪无码视频| 影音先锋中文字幕资源| 亚洲日韩欧美一区二区天天天| 内射在线播放| 一本色道久久综合无码| 色老板在线视频| 天堂AV在线免费观看| 中文字幕亚洲精品| 玖玖资源网站| 在线免费AV片| 中文字幕网址在线| 人人摸天天| 成人影音先锋| 影音先锋av成人电影| 国内自拍偷拍| 91亚洲精品国偷拍自产在线观看| 夜夜撸| 人人摸人人操人人射| 东京热在线观看| 俺去也www俺去也com| 大香蕉久久久| 国产黄色性爱视频| 操美女的逼| 亚洲无码视频网站| 色哟哟视频| 久草福利在线| 美腿丝袜中文字幕精品| 99热在线中文字幕| 99无码视频| 成人69AV| 永久免费看片视频5355| 国产灬性灬淫灬欲水灬| 996精品视频| 久久毛片| 国产Av高清| 精品乱子伦一区二区在线播放| 一级理论片| 操亚洲| 91超碰在线观看| 毛片中文字幕| 东北骚妇大战黑人视频| 日韩无码中字| 不卡视频一区二区| 中文字幕无码播放| 日韩性爱视屏| 影音先锋成人av| 91蜜桃视频在线观看| 青草伊人网| 三级视频网| 嫩BBB槡BBBB槡BBBB免费视频 | 精品77777| 特级西西444WWW高清大视频| 水果派av解说| 伊人综合视频| 欧美操逼小视频| 日韩一级二级| 黄色影院在线观看| 国产精品宾馆在线| 日韩av一级| 国产精品色哟哟| 逼逼网| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 成人在线免费视频观看| 久久久久无码精品国产91福利| 国产成人午夜视频| 91双飞会所双飞在线| 人人草在线视频| 日韩AV乱伦| 日韩无码不卡电影| 欧美成人午夜无码A片秀色直播| Av一区二区三区| 欧美成人免费在线| 男人天堂网AV| 成人网肏逼视频| 中文字幕-区二区三区四区视频中国| 黄色在线播放| 亚洲日本中文字幕在线| 国产精品怡红院有限公司| 深夜无码| 一区二区三区无码免费| 欧美日韩国产激情| 色777色| 午夜av免费| 伊人大香蕉网| 日韩视频一区二区三区| 精品午夜福利| 日韩啪啪网站| 久草资源在线观看| 婷婷视频| 国产亚洲日韩在线| 亚洲V无码| 超碰九一| www.黄色av| 99久久综合九九| 在线视频中文字幕| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 人人澡人人添人人爽人人| 91.www91成人影视在线观看91成人网址9 | www.色在线观看| 亚洲中文av| 人妻av在线| 俺去啦在线视频| 欧美搡BBBB搡BBB| 国产午夜精品一区二区三区牛牛| 人人爱人人操人人干| 中午字幕在线观看| 黄色一级爱爱| 日日夜夜天天操| 99久久99久国产黄毛片| 在线观看亚洲| 欧美色综合| 男女av| 久久人妻中文字幕| 无码视频一区| 先锋影音av在线| 激情国产在线| 天天艹夜夜艹| 国产成人精品在线| 91日本| 日精品| 青青草视频黄| 无码免费视频在线观看| 在线观看视频91| 欧美三级毛片| 日本综合在线| 日韩人妻在线观看| 日本无码视频在线观看| 大香蕉三级片| 天天干天天添| 黄色视频网站在线观看| 久久v| 另类老妇奶性生BBwBB| 日比视频| 国产在线欧美在线| 亚洲人成免费网站| 国产老女人操逼视频| 五月婷婷狠狠爱| 久久综合婷婷| 日韩日韩日韩日韩日韩| 成人免费在线电影| 久久婷婷六月| A国产| 911久久| 五月丁香大香蕉| 午夜高清无码| 五月丁香婷婷综合| 不卡无码中文字幕一区| 欧美熟女内射| 日韩欧美高清在线| 亚洲A片一区二区三区电影网| 色色综合视频| 中文字幕日韩高清| 污视频免费在线观看| 一级成人片| 国产AV资源| 国产最新在线视频| 欧美中文字| 色情小电影免费网站观看网址在线播 | 日批视频在线观看| 亚洲免费一区二区| 国产一级内射| 一级做a视频| 伊人三级片| 久色婷婷| 久久久久无码精品国产91福利 | 久久精品视频免费看| 亚洲成年网| 福利网址| 国产黄色在线播放| 波多野结衣AV在线| 嫩草99| 国精产品一二三区| jizz麻豆| 超碰成人免费| 91少妇精品| 欧美一区在线视频| 午夜福利小视频| 一二区无码| 丁香六月婷婷综合| 爆菊花综合网| 免费内射网站| 日本不卡中文字幕| 国产熟女一区二区久久| 欧美精品成人网站| 日韩成人无码专区| 越南小嫩嫩BBWBBw| 综合久久av| 亚洲一级二级三级片| 免费看成人A片无码照片88hⅤ | 国产无码中文| 日韩欧美不卡| 久久精品国产AV| 亚洲情热| 久草手机在线视频| 黄色成人毛片| 二区三区免费| 免费精品99| 久久精品视频观看| 2025中文字幕在线| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 爆操约了良家| 乱伦激情视频| 精品欧美一区二区精品久久 | 亚洲av黄片| 91免费高清视频| 91在线看| 四虎成人精品永久免费AV九九 | 亚洲黄色免费观看| jiujiuav| 午夜一区二区三区免费| 逼特逼视频在线| 黄色成人18| 一级黄片在线| 成人性爱在线| 影音先锋无码AV| 日韩欧美人妻| 精产国品一区二区区别| 91破处网站| 欧美色视频在线观看| 免费视频一区二区| 日韩精品丰满无码一级A片∴| 成人电影一区| 97色色视频| 91蝌蚪视频在线观看| 亚洲AV无码成人精品区天堂小说| 日韩久久精品视频| 日韩人妻无码一区二区三区99 | 久久视频一二| 色婷婷激情视频| 三级网站在线| 国产成人精品无码| 久久久成人网| 国产97在线视频| 黄色小电影在线观看| 草久伊人| 亚洲性网| av无码毛片| 日韩免费一级片| 毛片大香蕉| 荫蒂添出高潮A片视频| 精品国产久久久久| 亚洲精品97久久中文字幕| 国产一区在线播放| 激情五月天色| 热久久国产| 国产三级网| 欧一美一婬一伦一区二区三区自慰国 | www.国产豆花精品区| a毛片| 日韩情色片| 丁香五月婷婷五月天| 天天日很很操| 久久av片| 亚洲欧美另类图片| BBW老熟女BBw| 三级成人视频| 久久V| 色婷婷国产精品| 国产91在线中日| 日韩熟女视频| 欧美激情亚洲无码| 高清国产av| 国产人人爱| 淫荡少妇美红久久久久久久久久| 69视频免费观看| 青青草综合| 人妻人人操人人爽| 中文字幕人妻丝袜二区电影| 波多野结衣黄色视频| 中文字幕第72页| 成人免费Av| 三级在线观看视频| 另类老妇奶性生BBwBBw偷拍| 丁香五月在线视频| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线播放| 免费V片在线观看| 亚洲中文字幕免费| 国产成人午夜高潮毛片| 草逼美女| 人人妻人人要| 免费黄色小视频在线观看| 国产在线成人| 国产精品自拍三级| 黄色免费福利视频| 69成人网| 蜜臀av一区二区| 国产三级图片| 搞黄免费视频视频| 极品人妻疯狂3p超刺激| 亚洲成人av无码| 日韩精品成人AV| 色婷婷18| 蜜臀99久久精品久久久懂爱| 国产精品7777| 天堂网址激情网址| 青草精品视频| 国产乱伦中文字幕| 成年人免费公开视频| 亚洲秘无码一区二区三区胖子| 99这里有精品视频| 九七精品| 国产99久久久精品| 色玉米地熟妇| 4438成人网| 牛牛精品一区二区| 操b视频在线免费观看| 无码字幕| 日韩在线视频播放| 西西人体444rt高清大胆模特| 成人大香蕉视频| 日韩在线观看AV| 麻豆免费成人传媒| 思思操| 蜜臀久久99精品久久久久久婷婷| 干妞网免费视频| 三级丁香在线| 天天操中文字幕| 婷婷精品在线| 色色影音先锋| 大地中文资源5页的更新内容| 亚洲国产女人| 欧美一卡二卡| 白浆av| 五月丁香性爱| 亚洲一区二区三区在线视频| 在线观看日本黄| 亚洲无码午夜| 91逼逼| 亚洲免费婷婷| 国内自拍视频在线观看| 欧美丰满老熟妇XXXXX性| 在线观看国产小视频| 亚洲视频在线观看网站| www人人操| 精品无码免费看专区| www.俺去也| 免费无码一区二区三区| 黄色成人网站在线观看免费| 五月天色色网站| 国产亚洲成人综合| 国产秘精品区二区三区日本| 国产一级特黄| 午夜av在线播放| 亚洲欧洲久久电影| 精品久久国产| 青春草视频在线观看| 外国一级片| 欧美精品一二三| 色呦呦一区二区三区| 日本天天操| 超碰免费91| 欧一美一婬一伦一区二区三区黑人-亚| 在线免费观看黄色网址| 蜜芽成人在线视频| 成年人黄色视频免费观看| 91熟女首页| 日韩三级片av| 性爱AV在线观看| 热久久亚洲中文字幕| 一级操逼视频| 性欧美成人18| 懂色av粉嫩AV蜜臀AV| 一欧美日韩免费/看| 你懂的在线视频| 久久v| 午夜福利高清在线观看| 无码a区天堂| 香蕉日逼| 性A免费在线播放| 国产欧美一区二区人妻喷水 | 人人操狠狠操| 久久国色| 五月婷婷综合激情| 欧美天天撸| 无码中文一区| 久热视频在线| 在线观看视频免费无码免费视频| 中文字幕操逼| 国产精品蜜| 色欲无码| 国产精品96久久久| 日韩中文字幕AV| 日韩在线视频一区| 好吊视频一区二区三区四区| 一级欧美一级日韩| 人妻精品一卡二卡| AV电影免费看| 久久久久久久久久久亚洲| 国产黄色视频在线播放| 少妇人妻一级A毛片| 亚洲色图15| 免费伊人大香蕉| 亚洲人成人无码一区二区三区| 最新中文字幕av| 日韩AV一二三| 中文字幕不卡在线| 欧美人与禽乱婬A片| 亚洲一区二区成人网站戴套| 亚洲免费清高| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 国产又粗又大又黄视频| 男人手机天堂| 国产精品一区二区三区在线| 国产精品婷婷午夜在线观看| 91av在线免费观看| 一级AV| 永久免费看片视频5355| 久久九九国产精品怡红院| 深爱激情综合网| 欧美日韩无码视频| 久久永久视频| 亚洲精品成人电影| 亚洲激情| 国产1区在线观看| 99色婷婷| 婷婷色AV| 黄色三级在线观看| 欧美性视频网站| 欧美日韩在线视频免费播放| 猛男大粗猛爽H男人味| www.日本色| 亚洲精品中文字幕无码| 一插菊花综合网| 久久午夜无码鲁丝午夜精品| 风间由美大荫蒂无码AV| 国产3区| 成人AV免费在线观看| 国产A片| 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇网| 国产精品免费网站| 无码看片| 天堂中文在线资源| 日韩无码二级| 鸡巴操骚逼视频| 蜜桃视频一区二区| 成人黄色电影| aV无码av天天aV天天爽第一| 插插插菊花综合网| 亚洲AV高清无码| 正在播放亚洲| 黑人亚洲娇小videos∞| 亚洲中文字幕免费视频| 免费一区二区三区四区| 在线中文字幕第一页| 五月婷婷操逼| 国产白丝在线| 操比免费视频| 久久大鸡巴| 国产无码片| 亚洲性爱手机版| 久久人妻精品| 一区二区三区高清| www.五月天婷婷| 88无码| 91乱子伦国产乱子伦海的味道 | 国产成人a亚洲精品| 婷婷五月丁香五月| 天天干狠狠| 麻豆射区| 99热这里| 免费黄色成人| 婷婷香蕉| 国产成人小视频在线观看| av影片在线播放| 苍井空一区二区| 精品日韩在线视频| 自拍做爱视频| 国产精品999| 校园春色亚洲色图| 欧美一级婬片A片免费软件| 黄色免费在线观看网站| 天天干在线观看| 在线观看日韩| 91一起草高清资源| 猫咪AV成人永久网站| 国产免费成人在线观看| 天天操天天操天天操天天操| 亚洲性爱在线| 国产91白丝在线播放| 黄色av免费在线观看| 一级a一级a爱片兔兔软件| 黄页网址在线观看| 欧美综合高清| 中文字幕精品在线视频| 精品在线播放| 国产成人午夜高潮毛片| 欧美成人高清| 亚洲av网站在线观看| www超碰| 日韩综合区| 亚洲精品在线观看视频| sm视频网站| 亚洲综合视频在线观看| 免费高清无码在线| 蜜桃视频一区二区| 成年人久久| 国产成人无码免费看片| 精品成人Av一区二区三区| 伊人九九热| 操逼电影免费| 日本一级片在线观看| 免费啪啪视频| 男女啪啪网| AV婷婷在线| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 天天日夜夜爽| 伊人网av| 亚洲性爱工厂| 在线免费看黄色视频| 夜夜爽日日爽| 97自拍| 97人妻一区二区精品免费视频| 精品午夜福利| 一区无码精品| 一级片日韩| 欧美性爱A| 午夜操| 国产中文在线视频| 88av在线观看| 日韩精品三级片| 啪啪啪AV| 蜜桃一区二区三区| 亚洲中文字幕视频在线| 中文字幕韩日| 91青青草视频| 黄色片视频日韩| 免费亚洲婷婷| 91超碰久久在线| 日韩高清精品在线| 狠狠一区| 九色PORNY国产成人| 青娱乐极品久久| 欧美人妻精品| 亚洲日本无码50p| 蜜桃AV| 色五月在线观看| 伊人在线综合| 精品二区| 中国一级黄色毛片| 成人才看的在线视频| 9118禁| 欧美精品在线观看视频| 五月丁香婷婷开心| 激情操逼| 亚洲人妻系列| 国产婬片lA片www777| 国产三级毛片| 国产精品欧美一区二区三区苍井空 | 影音先锋男人资源网| 精品黄色毛片| 免费毛片网址| 欧美成人中文字幕在线| 久久爱91| 亚洲久操| 91污| 91国产精品在线| 999高清无码| 黄色成人视频| 成人免费激情视频| 国产女人高潮的AV毛片| 在线观看中文字幕| 国产免费a| 久色亚洲| 亚洲色婷| 黄色在线网站| 日韩激情无码一区二区| 国产精品毛片视频| 99视频在线免费| 超碰在线99| 99久久久国产精品无码| 日本黄色色情视频| 黄色污污污网站| AV无码在线观看| 亚洲精品成a人在线观看| 天堂久久久久| 无码欧美人XXXXX日本无码| 欧美一级黄色片| 成人视频在线观看免费| 国产成人午夜精品无码区久久麻豆| 日本大香蕉在线视频| 免费一级黄色片| 黄色国产av| 久久久成人片| 欧美性爱在线播放| 午夜无码福利视频| 日本三级网址| 91精品久久人妻一区二区夜夜夜| 911精品国产一区二区在线| 青青草大香蕉伊人| 亚洲视频A| 中文字幕视频在线直播| 免费一级黄色电影| 大香蕉在线精品视频| 麻豆自拍偷拍| a√天堂中文在线8| 免费人成视频在线播放| 男人资源在线| 成人A电影| 亚洲小电影| 激情视频网| 蜜桃AV一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线观看 | 色天使青青草| 一级无码毛片| 中文字幕日韩在线观看| 黄片网站在线看| 日啪| 欧亚免费视频| 特级西西人体444www高清| 在线视频播放| 亚洲va欧美ⅴa在线| 日本一级理论片在线大全| 加勒比日日综合| 一区二区在线视频| 国产操片| 久久无码精品| 日韩a片| 可以免费看的av| 人妻成人网| 一级黄色视频免费看| 97人妻精品一区二区三区图片| 亚洲日韩欧美中在线| 88无码| 国产一级a毛一级a毛观看视频网站www.jn | AV无码毛片| 高清av免费| 性做久久久久久久久| 久久黄色视频| 日本东京热视频| 亚洲无码播放| 九色PORNY国产成人蝌蚪| 免费看a| 九九九免费视频| 无码群交东京热| 少妇搡BBBB搡BBBB毛多多| 人人干人人摸人人操| 一本色道久久综合亚洲精品久久| 四川女人毛多水多A片| 亚洲电影中文字幕| 久久久久伊人| 欧洲一区二区三区| 亚洲性爱网址| 国产三级电影在线观看| 色婷婷AV国产精品| 欧美一级A| 手机免费av| 伊人黄| 天堂A片电影网站在线观看| 狼人亚洲伊人| 亚洲欧美熟妇久久久久久久久 | 驲韩在线视频免费观看| 麻豆免费福利视频| 韩国中文字幕HD久久精品| 亚洲欧美在线综合| 中国一级黄片| 亚洲人成77777| 免费观看的av| 国产欧美日韩在线| 永久免费一区二区三区| 乱伦A片| av资源在线| 免费看AV大片| 日本在线不卡一区| 久久影院av| 色777色| 日本aa视频| 免费看操片| 97精品在线| 无码成人片| 亚洲福利在线观看| 91丨九色丨熟女老版| 一级a一级a爰片免费免免在线| 熟女影音先锋| 黄色大片在线| 成年人在线观看视频网站| 各种妇女撒尿mm毛免费网站| 色图欧美色图| 青青草在线免费视频| av在线资源观看| 亚洲国产精品久久人人爱| 天天干夜夜骑| 欧洲黑人成人A版免费视频| 大鸡吧大香蕉| 黄片网址大全| 黄片免费看网站| 午夜免费视频1000| 天天日天天干天天射| 青青草视频免费看| 男女一区二区三区| 欧美三级理论片| 大黑人荫蒂BBBBBBBBB| 日本无码在线播放| 不迷路福利视频| 成人免费无码激情AV片| av手机天堂| 超级人人操| 99国产在线观看| 亚洲乱码一区| 美女网站视频黄| 青娱乐亚洲精品| 安徽妇搡BBB搡BBBB户外老太太| 蜜桃久久| 亚洲天堂福利| 色婷婷久综合久久一本国产AV| 麻豆内射| 大香蕉伊人在线视频| 国产成人精品片| 久久婷婷在线| 久久久久99精品成人网站| 超碰中文字幕| 久热中文在线观看精品视频| 各种BBwBBwBBwBBw| 亚洲AV永久无码精品| 免费看黄片网站| 国产精品久久7777777精品无码| 波多野结衣高清视频| av无码中文字幕| 91激情在线| 亚洲精品成人AV| 色综合一区二区| 久久6| 欧美深夜福利视频| 大香蕉久久久久久| 九九色综合| 九色无码| 在线日韩av| 国产精品黄色| 99久久人妻无码中文字幕系列| 日本一区二区三区在线观看网站| 外国一级片| 91国产免费视频| 欧美一区二区三区不卡| 99热国产在线| 无码在线视频播放| 国产高清色| 亚洲vs无码秘蜜桃少妇小说| 丝袜久久| 欧美成人在线网站| 三级无码AV| 97色色婷婷| 婷婷五月花| yjizz国产| 亚洲日本视频| 国产換妻4P视频| 99re国产视频| 中文丰满亲子伦| 国产SUV精品一区二区| 国产9熟妇视频网站| 一区二区三区av| 艹逼91| 国内自拍第一页| 高清无码高潮| 中文字幕无码亚| 爱精品视频| 国产精品秘久久久久久一两个一起 | 亚洲AV三级片| 国产sm视频| 日韩国产在线观看| 波多野结衣久久精品| 四虎黄色网| 成年人AV| 波多野成人无码精品视频| 蜜桃久久久亚洲精| 中文字幕乱码中文字幕| 成人做爰100片免费看| 波多野结衣在线观看一区二区| 久久精品免费观看| 精品素人在线| 婷婷久久综合久色综| 中文字幕精品三区无码| 欧美夜夜爽| 黄色性爱网址| 丁香婷婷一区二区三区| 精品成人无码一区二区三区| 波多野结衣在线网站| 国产逼逼| 久久成人小电影| 99久久久久久久无码| 自拍乱伦| 五月天堂婷婷| 久久e热| 无码在线视频播放| 亚洲日韩Av无码中文字幕美国| 亚洲三级视频在线播出| 亚洲毛片网| 先锋影音资源一区| 天天日天天色| 国产小电影在线观看| 色色天堂| 无码AV动漫| 久色无码| 午夜性爱网站| 国产欧美一区二区三区特黄手机版| 五月天国产精品| 国产又爽又黄视频| 婷婷五月天中文字幕| 亚洲在线中文| 久青操| 老骚逼| 69国产成人精品二区| 日本精品视频在线观看| 亚洲日韩在线中文字幕| AV在线不卡中文| 91无码在线视频| 黄色免费视频网站|