圖書內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書圍繞勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審判實(shí)務(wù)中的疑難問題展開，采用一問一答，一章數(shù)案的形式展開論述。通過法官專業(yè)視角，進(jìn)行深入解析，揭示類案裁判思路與實(shí)務(wù)觀點(diǎn)。具體在版塊設(shè)置上，分為【章節(jié)導(dǎo)讀】【實(shí)務(wù)問答】【典型案例】幾個(gè)版塊；具體在內(nèi)容設(shè)置上，分為實(shí)體仲裁篇和訴訟篇，對(duì)相關(guān)內(nèi)容展開論述。通過對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議類糾紛常見的疑難、新型問題的解析，揭示應(yīng)對(duì)策略，突出實(shí)用性，重在指導(dǎo)性，體現(xiàn)專業(yè)性，使讀者能較為全面地理解和把握每一問題的具體處理方法和依據(jù)，為讀者辦理相關(guān)法律事務(wù)提供參考與借鑒。

圖書目錄

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第一章　仲裁與訴訟
第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的概念及受案范圍
第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的裁審銜接問題
第二章　確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系
第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的基本概念
第二節(jié) 勞動(dòng)者的身份審查相關(guān)問題
第三節(jié) 用人單位的身份審查相關(guān)問題
第四節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的主體認(rèn)定的其他問題
第五節(jié) 新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議
1. 新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者包括哪些？
2. 新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者和平臺(tái)之間是什么關(guān)系？
3. 平臺(tái)讓繳納保證金合理嗎？能否在多個(gè)平臺(tái)就業(yè)？
4. 新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的工資和休息有保障嗎？
第三章　追索勞動(dòng)報(bào)酬
第一節(jié) 工資基本問題
第二節(jié) 加班費(fèi)
第三節(jié) 年休假工資
第四節(jié) 二倍工資
第五節(jié) 工資支付其他問題
第四章　勞動(dòng)關(guān)系履行、終止或解除
第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的履行
第二節(jié) 試用期
第三節(jié) 無固定期限勞動(dòng)合同
第四節(jié) 勞動(dòng)合同的變更
第五節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的終止
第六節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的解除
第五章　服務(wù)期、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制
第一節(jié) 服務(wù)期
第二節(jié) 保密協(xié)議
第三節(jié) 競(jìng)業(yè)限制
第六章　社會(huì)保險(xiǎn)
第一節(jié) 綜合
第二節(jié) 工傷保險(xiǎn)
第三節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)
第四節(jié) 醫(yī)療保險(xiǎn)
第五節(jié) 生育保險(xiǎn)
第六節(jié) 失業(yè)保險(xiǎn)
附錄　實(shí)用文書范本
1. 用簡(jiǎn)易程序/小額訴訟程序?qū)徖淼膭趧?dòng)爭(zhēng)議糾紛案件要素式文書樣式
2. 民事裁定書（駁回撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決申請(qǐng)用）
3. 民事裁定書（撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決用）
4. 民事調(diào)解書（申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決案件用）
5. 勞動(dòng)合同（通用）
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