- 編號：17198
- 書名：工傷事故索賠指南(索賠指南叢書)
- 作者：孫明秋 徐小緩
- 出版社：中國法制
- 出版時間：2005年1月
- 入庫時間：2005-1-31
- 定價：17
圖書內(nèi)容簡介
沒有圖書簡介
圖書目錄
第一章工傷事故概述………………………………………2
第一節(jié)什么是工傷事故……………………………………2
一、工傷事故的概念………………………………………2
二、工傷事故的法律特征…………………………………3
三、我國立法對工傷的規(guī)定………………………………6
第二節(jié)發(fā)生事故后現(xiàn)場該做些什么………………………7
(一)自我救助……………………………………………8
(二)保護(hù)自身安全，迅速離開險境……………………9
(三)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告或向公安機(jī)關(guān)報案……………9
(四)現(xiàn)場保全……………………………………………9
第二章工傷事故責(zé)任認(rèn)定……………………………………11
第一節(jié)構(gòu)成工傷事故責(zé)任的要件…………………………11
(一)職工與用人單位之間必須存在勞動關(guān)系…………12
(二)職工必須有人身損害事實(shí)…………1……………15
(三)職工的損害必須在其履行工作職責(zé)的過
程中發(fā)生……………………………………………17
(四)事故與職工受到的損害之間有因果關(guān)系…………19
(五)事故不是由于職工自身故意引起的………………20
第二節(jié)工傷事故責(zé)任認(rèn)定…………………………………22
(一)工傷認(rèn)定的依據(jù)……………………………………23
(二)工傷認(rèn)定的程序……………………………………27
(三)工傷認(rèn)定中可能存在的爭議和解決辦法…………33
第三節(jié)對責(zé)任認(rèn)定不服的救濟(jì)……………………………35
(一)行政復(fù)議……………………………………………37
(二)行政訴訟……………………………………………40
第一節(jié)傷殘鑒定的程序……………………………………46
(一)鑒定過程……………………………………………47
(二)鑒定機(jī)構(gòu)……………………………………………51
(三)鑒定依據(jù)……………………………………………53
第二節(jié)傷殘等級的確定標(biāo)準(zhǔn)………………………………54
第三節(jié)鑒定相關(guān)費(fèi)用………………………………………59
(一)鑒定費(fèi)………………………………………………59
(二)其他相關(guān)費(fèi)用………………………………………62
第四節(jié)對鑒定結(jié)果有異議的救濟(jì)…………………………63
(一)重新鑒定的程序……………………………………65
(二)重新鑒定中應(yīng)注意的問題…………………………68
第四章賠償主體的確定………………………………………71
第一節(jié)確定賠償主體的一般標(biāo)準(zhǔn)…………………………72
第二節(jié)特殊情形下的賠償主體……………………………74
第五章工傷事故賠償項目的確定與金額的計算……………81
第一節(jié)各種情況下的賠償項目概述………………………81
一、造成一般傷害(未達(dá)成殘疾)的賠償項目…………81
二、造成傷殘的賠償項目…………………………………81
三、造成死亡的賠償項目…………………………………82
四、職工下落不明的情況…………………………………82
五、僅造成精神損害的……………………………………82
第二節(jié)醫(yī)療事故具體賠償項目詳述………………………83
一、醫(yī)療費(fèi)…………………………………………………83
二、傷者住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)……………………………84
三、生活護(hù)理費(fèi)……………………………………………85
四、輔助器具費(fèi)……………………………………………88
五、工傷期間工資(從受傷之日至傷殘鑒定日止)………89
六、交通食宿費(fèi)……………………………………………90
七、一次性傷殘補(bǔ)助金……………………………………92
八、傷殘津貼………………………………………………96
九、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金………………………………99
十、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金………………………………99
十一、喪葬補(bǔ)助金…………………………………………100
十二、一次性工亡補(bǔ)助金…………………………………101
十三、供養(yǎng)親屬撫恤金……………………………………101
第六章收集證據(jù)………………………………………………106
第一節(jié)證據(jù)的分類…………………………………………106
一、書證……………………………………………………106
二、物證……………………………………………………110
三、當(dāng)事人陳述……………………………………………110
四、證人證言………………………………………………111
五、視聽資料………………………………………………111
六、鑒定結(jié)論………………………………………………112
七、勘驗(yàn)筆錄………………………………………………112
第二節(jié)舉證責(zé)任……………………………………………113
第三節(jié)如何獲得所需要的證據(jù)……………………………115
第七章索賠途徑………………………………………………118
第一節(jié)協(xié)商與調(diào)解…………………………………………119
一、協(xié)商……………………………………………………119
二、調(diào)解……………………………………………………120
第二節(jié)仲 裁……………………………………………127
一、仲裁時效………………………………………………127
二、仲裁機(jī)構(gòu)………………………………………………129
三、勞動爭議仲裁的管轄…………………………………131
四、申訴與申訴人的權(quán)利義務(wù)……………………………133
五、仲裁調(diào)解……………………………………………136
六、案件的審理……………………………………………137
七、仲裁裁決與送達(dá)………………………………………138
第三節(jié)訴 訟……………………………………………140
一、選擇法院………………………………………………141
二、起訴……………………………………………………142
三、預(yù)交訴訟費(fèi)用…………………………………………144
四、保全措施和先予執(zhí)行…………………………………146
五、訴訟代理與法律援助…………………………………148
六、法院調(diào)解………………………………………………150
七、開庭審理………………………………………………153
八、申請執(zhí)行………………………………………………156
第八章工傷事故疑難問題釋解………………………………158
1．從事單位臨時指派的工作受傷的是否能認(rèn)定為
工傷? …………………………………………………158
2．職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業(yè)的。
如果職工發(fā)生工傷，各用人單位應(yīng)如何承擔(dān)責(zé)
任? ……………………………………………………158
3．不是在上下班的必經(jīng)路線，因交通事故受傷的，
能否認(rèn)定為工傷? ……………………………………159
4．加班加點(diǎn)的上下班途中，職工受到機(jī)動車事故
傷害的，是否屬于工傷事故? ………………………159
5．在沒有做出交通事故責(zé)任認(rèn)定以前能作工傷認(rèn)
定嗎? …………………………………………………160
6．退休回聘人員因工負(fù)傷是否算工傷? ……………161
7．用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認(rèn)定申請，
受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或者其直系
親屬、工會組織提出工傷認(rèn)定申請，是否必須
經(jīng)過職工所在單位的同意? …………………………161
8．工作時間發(fā)病是否算工傷? …………………………161
9．《工傷保險條例》第十五條規(guī)定了“職工在工
作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48
小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷”．48
小時如何起算? ………………………………………162
10．沒有簽訂勞動合同的情況下，勞動者在工作
過程中負(fù)傷能否認(rèn)定為工傷?………………………163
11．職工違章操作而負(fù)傷能否認(rèn)定為工傷?……………163
12．在單位集體食堂就餐發(fā)生食物中毒能否認(rèn)定
為工傷?………………………………………………164
13．企業(yè)職工見義勇為負(fù)傷的，能否認(rèn)定為工傷? ……164
14．職工在工作中遭受他人蓄意傷害是否可以認(rèn)
定為工傷?……………………………………………165
15．單位司機(jī)違章駕駛，造成交通事故而傷亡的
能否認(rèn)定為工傷?……………………………………166
16．企業(yè)職工參加單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)組織的集體活動
是造成傷亡的，能否認(rèn)定為工傷?…………………166
17．離退休人員在單位組織外出療養(yǎng)途中發(fā)生意
外傷亡事故是否算工傷?……………………………168
18．職工在單位集體宿舍受傷能否算工傷?……………168
19．簽訂了“生死自負(fù)”等類似條款的勞動合同
后，因工負(fù)傷怎么辦?………………………………169
20．用工考核時受傷是否算工傷?………………………170
21．工作中受到健康、生命以外的傷害，能否要
求工傷賠償?…………………………………………170
22．單位不為職工申報工傷，職工該怎么辦? …………170
23．申報工傷認(rèn)定有沒有時效限制?……………………171
24．《工傷保險條例》第十七條規(guī)定了“用人單
位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)
定申請的，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的
工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)”，
如何把握承擔(dān)費(fèi)用的期間?…………………………172
25．無工商登記的工廠職工，受傷后能否享受工
傷待遇?………………………………………………172
26．職工在受行政處分期間負(fù)工傷，能否享受工
傷待遇?………………………………………………173
27．試用期內(nèi)的職工，是否享受工傷待遇?……………174
28．撫恤金標(biāo)準(zhǔn)提高后，相關(guān)人員是否可以隨之
提高相應(yīng)的待遇?……………………………………175
29．職工因工死亡的，其供養(yǎng)親屬享受撫恤金待
遇的資格，按什么條件核定?………………………175
30．工傷職工或傷亡家屬出國定居的，工傷保險
怎么領(lǐng)?………………………………………………175
31．已經(jīng)獲得民事賠償?shù)那闆r下，是否還可以享
受工傷待遇?…………………………………………176
32．人身意外保險與工傷保險的關(guān)系是怎樣的?………177
33．出境人員的工傷保險及商業(yè)保險待遇關(guān)系如
何?……………………………………………………177
34．工傷保險費(fèi)由誰來繳納?……………………………179
35．企業(yè)沒有參加工傷保險，職工是否能按國家
標(biāo)準(zhǔn)享受有關(guān)待遇?…………………………………179
36．什么是停工留薪期間?這段期間內(nèi)工傷職工
享受哪些待遇?………………………………………180
37．受傷前十二個月的平均工資應(yīng)該從什么時候
開始計算?……………………………………………180
38．工傷職工死亡，其妻又結(jié)婚的，其子女是否
可以繼續(xù)領(lǐng)取撫恤金?………………………………181
39．非法用工單位不按照規(guī)定落實(shí)一次性賠償標(biāo)
準(zhǔn)的，有關(guān)傷亡人員或其直系親屬應(yīng)該怎么
辦?……………………………………………………181
40．工傷職工被判刑后，是否能享受工商待遇? ………181
41．單位能否以醫(yī)療事故為借口，拒付工傷醫(yī)療
費(fèi)?……………………………………………………182
42．企業(yè)分立，工傷待遇誰負(fù)擔(dān)?………………………183
43．企業(yè)在租賃過程中發(fā)生傷亡事故如何劃分事
故單位?………………………………………………184
44．與單位解除勞動關(guān)系后，原單位是否存在給
付工傷待遇的義務(wù)?…………………………………184
45．評殘是否一評定終身?………………………………185
46．職工身受多處受傷的，傷殘等級如何評定?………186
47．傷殘等級是不是一定要由勞動能力鑒定委員
會鑒定?………………………………………………186
48．醫(yī)療期未滿能否進(jìn)行傷殘等級的評定?……………186
49．向勞動爭議仲裁庭提起仲裁后撤訴，獲批準(zhǔn)
后，又提請仲裁的，仲裁庭是否受理?……………187
50．勞動爭議仲裁中，是否適用先予執(zhí)行?……………188
51．對仲裁委員會裁決部分事項不服，起訴到人
民法院的，沒有提起訴訟部分的裁決何時生
效?……………………………………………………188
52．持生效的仲裁裁決書向法院申請執(zhí)行的，人
民法院是否一定強(qiáng)制執(zhí)行?…………………………189
53．缺席審理和按撤訴處理分別在什么條件下適
用?……………………………………………………189
54．勞動爭議仲裁委員會能否裁決由工傷保險經(jīng)
辦機(jī)構(gòu)支付傷殘職工各項傷殘保險待遇?…………190
第九章工傷事故索賠法律依據(jù)………………………………191
工傷保險條例…………………………………………………191
(2003年4月27日)
工傷認(rèn)定辦法…………………………………………………205
(2003年9月23日)
最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律
若干問題的解釋……………………………………………208
(2003年12月26日)
關(guān)于實(shí)施《工傷保險條例》若干問題的意見……………216
(2004年11月1日)
職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定……………………………218
(GB／T16180一1996)
【其他工傷索賠法律索引】 ………………………………275
附錄：索賠主要法律文書格式
1．工傷認(rèn)定申請表……………………………………277
2．勞動能力鑒定、確認(rèn)申請表………………………281
3．宣告死亡申請書……………………………………283
4．行政復(fù)議申請書……………………………………284
5．行政訴訟起訴狀……………………………………285
6．行政上訴狀…………………………………………286
7．勞動爭議仲裁申訴書………………………………287
8．勞動爭議起訴狀……………………………………288
9．民事上訴狀…………………………………………289
10．執(zhí)行申請書…………………………………………290
總計290頁
