《勞動合同法》作為調(diào)整兩大利益群體的勞動法律規(guī)范，絕不應是靠頒布時的轟動效應、條款中的立場表達、宣傳上的情感傾向，就可以辨出個是非曲直、良莠善惡，唯有“實踐是檢驗真理的唯一標準”之信念、促使筆者鍥而不舍地跟蹤、考察《勞動合同法》的實踐效果，以得出客觀、正確的結論，進而平衡、優(yōu)化勞資關系。
作者簡介
樊成瑋，華中科技大學社會學專業(yè)(法學)博士，高級律師，中南財經(jīng)政法大學兼職教授，北京大學公共經(jīng)濟管理研究中心研究員，深圳仲裁委員會仲裁員，中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會華南分會調(diào)解中心調(diào)解專家。
個人專著：
《涉外經(jīng)濟合同法基礎》(海天出版社)
《外商投資實務》(中山大學出版社)
《外商在華投資指南》(新華出版社)
《民商法律責任通論》(中國法制出版社)
Copyright © 1999-2024 法律圖書館
.
.
感谢您访问我们的网站，您可能还对以下资源感兴趣：
久久久精品国产亚洲综合久久久国产中文字幕免费视频-亚洲午夜久久久久中文字幕-国产欧美日韩综合精品一区二区-久久久久久久精品免费看-久久99精品国产麻豆不卡-中文字幕亚洲一区二区三区-欧美日韩国产中文精品字幕-欧美激情视频一区二区三区免费-日韩av一区二区三区在线观看-国产日韩视频在线观看-91亚洲精品久久久蜜桃
