圖書內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書由19章構(gòu)成，系統(tǒng)地論述了勞動(dòng)法和社會(huì)保障法的基本理論和歷史發(fā)展，全面地闡釋了勞動(dòng)法和社會(huì)保障法的主要制度和規(guī)定，及時(shí)地反映了勞動(dòng)和社會(huì)保障立法的新動(dòng)態(tài)和勞動(dòng)與社會(huì)保障制度的新經(jīng)驗(yàn)，并注意吸收和借鑒了國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)科的最新研究成果。本書在歸納和分析當(dāng)前社會(huì)法學(xué)界的各種主要觀點(diǎn)和思想的基礎(chǔ)上，對(duì)學(xué)術(shù)體系進(jìn)行了較為合理的調(diào)整，反映了勞動(dòng)法和社會(huì)保障法的研究成果和教材編寫的最新水平。本書既可以作為高等學(xué)校法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)等各個(gè)專業(yè)的教材，也可供社會(huì)實(shí)踐部門從事法律、勞動(dòng)與社會(huì)保障工作的人員作為參考書使用。

圖書目錄

第一編 勞 動(dòng) 法


第一章 勞動(dòng)法的歷史


第一節(jié) 國(guó)際勞工立法的起源與發(fā)展


第二節(jié) 資本主義國(guó)家勞動(dòng)立法的起源與發(fā)展


第三節(jié) 我國(guó)勞動(dòng)立法的產(chǎn)生與發(fā)展


第二章 勞動(dòng)法概述


第一節(jié) 勞動(dòng)法的概念與調(diào)整對(duì)象


第二節(jié) 勞動(dòng)法的立法宗旨和基本原則


第三節(jié) 勞動(dòng)法的地位與作用


第四節(jié) 勞動(dòng)法的形式和特征


第五節(jié) 勞動(dòng)法的體系和適用范圍


第三章 勞動(dòng)法律關(guān)系


第一節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系概述


第二節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素


第三節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅


第四章 勞動(dòng)合同


第一節(jié) 勞動(dòng)合同概述


第二節(jié) 勞動(dòng)合同的形式和內(nèi)容


第三節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立


第四節(jié) 勞動(dòng)合同的履行和變更


第五節(jié) 勞動(dòng)合同的終止和解除


第六節(jié) 勞動(dòng)合同的管理與法律責(zé)任


第七節(jié) 勞務(wù)派遣


第八節(jié) 非全日制用工


第五章 集體協(xié)商與集體合同


第一節(jié) 集體協(xié)商概述


第二節(jié) 集體合同制度概述


第三節(jié) 集體合同的簽訂


第四節(jié) 集體合同的內(nèi)容


第五節(jié) 集體合同的運(yùn)行


第六節(jié) 集體合同的效力


第六章 用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度


第一節(jié) 用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度概述


第二節(jié) 用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度的法律定位


第三節(jié) 用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度的制定


第四節(jié) 用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度的法律效力


第五節(jié) 勞動(dòng)紀(jì)律


第七章 工會(huì)和職工民主管理


第一節(jié) 工會(huì)立法概述


第二節(jié) 我國(guó)工會(huì)立法的歷史演變


第三節(jié) 我國(guó)現(xiàn)行工會(huì)制度


第四節(jié) 職工民主管理概述


第五節(jié) 職工代表大會(huì)制度


第六節(jié) 職工民主管理的其他形式


第八章 工作時(shí)間和休息休假


第一節(jié) 工作時(shí)間和休息時(shí)間概述


第二節(jié) 工作時(shí)間和休息休假的種類


第三節(jié) 延長(zhǎng)工作時(shí)間的法律規(guī)定


第四節(jié) 休息休假法律制度的完善


第九章 工資


第一節(jié) 工資概述


第二節(jié) 工資宏觀調(diào)控


第三節(jié) 最低工資


第四節(jié) 工資集體協(xié)商


第五節(jié) 特殊情況下的工資支付


第六節(jié) 工資保障


第七節(jié) 我國(guó)工資法律制度的完善


第十章 勞動(dòng)安全與衛(wèi)生


第一節(jié) 勞動(dòng)安全與衛(wèi)生概述


第二節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程


第三節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生（勞動(dòng)保護(hù)）管理制度


第四節(jié) 女職工和未成年工的特殊保護(hù)


第五節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)法律制度的完善


第十一章 勞動(dòng)就業(yè)


第一節(jié) 勞動(dòng)就業(yè)概述


第二節(jié) 勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理


第三節(jié) 特殊群體就業(yè)保障


第四節(jié) 勞動(dòng)就業(yè)的政策支持體系


第五節(jié) 違反《就業(yè)促進(jìn)法》的法律責(zé)任


第六節(jié) 就業(yè)法律制度的完善


第十二章 職業(yè)培訓(xùn)


第一節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)概述


第二節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)的分類和形式


第三節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)的配套制度


第十三章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理


第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理概述


第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制


第三節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序


第四節(jié) 我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理立法的完善


第十四章 勞動(dòng)監(jiān)察制度


第一節(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察制度概述


第二節(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察制度的基本內(nèi)容


第二編 社會(huì)保障法


第十五章 社會(huì)保障法概述


第一節(jié) 社會(huì)保障概述


第二節(jié) 社會(huì)保障法的概念和調(diào)整對(duì)象


第三節(jié) 社會(huì)保障法的基本原則


第四節(jié) 社會(huì)保障法的地位與作用


第五節(jié) 社會(huì)保障法的法律淵源


第六節(jié) 社會(huì)保障法的體系和適用范圍


第十六章 社會(huì)保險(xiǎn)


第一節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)概述


第二節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)


第三節(jié) 失業(yè)保險(xiǎn)


第四節(jié) 工傷保險(xiǎn)


第五節(jié) 生育保險(xiǎn)


第六節(jié) 醫(yī)療保險(xiǎn)


第十七章 社會(huì)救助


第一節(jié) 社會(huì)救助法概述


第二節(jié) 我國(guó)社會(huì)救助法的基本內(nèi)容


第十八章 社會(huì)福利


第一節(jié) 社會(huì)福利概述


第二節(jié) 我國(guó)社會(huì)福利制度的歷史


第三節(jié) 公共福利


第四節(jié) 職業(yè)福利


第五節(jié) 社會(huì)福利事業(yè)


第六節(jié) 社區(qū)服務(wù)


第七節(jié) 我國(guó)社會(huì)福利制度的改革和完善


第十九章 社會(huì)優(yōu)撫


第一節(jié) 社會(huì)優(yōu)撫法律制度概述


第二節(jié) 社會(huì)優(yōu)撫制度的具體內(nèi)容