- 編號(hào)：74567
- 書名：工傷糾紛處理圖解錦囊
- 作者：法律出版社專業(yè)翅
- 出版社：法律
- 出版時(shí)間：2017年8月
- 入庫(kù)時(shí)間：2017-10-18
- 定價(jià)：32
圖書內(nèi)容簡(jiǎn)介
《工傷糾紛處理圖解錦囊》既以圖解的形式直觀、清晰地梳理了工傷糾紛處理的基本思路、常見(jiàn)知識(shí)、處理流程，又用以案說(shuō)法的形式對(duì)常見(jiàn)的糾紛問(wèn)題進(jìn)行分析解答，并提供風(fēng)險(xiǎn)提示和處理錦囊，為工傷糾紛處理提供了一個(gè)可視化的、實(shí)用性強(qiáng)的解決方案。
圖書目錄
"第一部分工傷糾紛處理圖解
第一章工傷保險(xiǎn)概述及其辦理
一、工傷保險(xiǎn)辦理流程
二、工傷待遇人員核準(zhǔn)流程圖
第二章工傷認(rèn)定條件及保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)
一、享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件
二、工傷醫(yī)療待遇
三、工傷傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
四、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)
第三章工傷保險(xiǎn)繳納比例
第四章工傷糾紛的解決方式與程序
一、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者之間的社保糾紛
二、用人單位與勞動(dòng)者之間的社保糾紛
第二部分工傷糾紛處理錦囊
第一章工傷認(rèn)定的常見(jiàn)情形
一、勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定
001.職工被借調(diào)期間出現(xiàn)工傷的，責(zé)任承擔(dān)問(wèn)題
002.試用期內(nèi)職工發(fā)生意外也能被認(rèn)定為工傷
003.退休人員被單位返聘工作時(shí)受傷屬工傷
004.雖未簽訂勞動(dòng)合同，但形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，因工負(fù)傷是否應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇的問(wèn)題
005.私自替班受傷是否可以被認(rèn)定為工傷的問(wèn)題
006.經(jīng)用人單位同意頂班受傷是否可以被認(rèn)定為工傷的問(wèn)題
007.“臨時(shí)工”受傷是否算工傷的相關(guān)問(wèn)題
008.承包人雇傭的工人施工時(shí)受傷，發(fā)包方是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的問(wèn)題
009.勞動(dòng)者超過(guò)退休年齡依然工作，受傷是否算工傷的問(wèn)題
010.勞動(dòng)者與原單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系，又到其他單位工作，發(fā)生工傷事故責(zé)任承擔(dān)主體的問(wèn)題
011.承包人將工程非法轉(zhuǎn)包，具體施工人受傷責(zé)任承擔(dān)主體的認(rèn)定
二、工傷條件的認(rèn)定
001.出差私自改道意外死亡也算工傷
002.對(duì)“48小時(shí)”內(nèi)搶救無(wú)效死亡的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
003.工作時(shí)間上廁所滑倒致死，屬于工傷
004.在工作間隙休息時(shí)受傷應(yīng)認(rèn)定為工傷
005.在單位組織的集體活動(dòng)中受傷屬于工傷
006.工作時(shí)間從事非本職工作而受傷能認(rèn)定為工傷
007.在單位用餐時(shí)摔傷，能認(rèn)定為工傷
008.兩個(gè)工作場(chǎng)所之間的路途屬于工作場(chǎng)所
0
09.未經(jīng)公司安排為客戶提供服務(wù)，能否認(rèn)定為工作原因的問(wèn)題
010.職工對(duì)事故發(fā)生有過(guò)的錯(cuò)仍算工傷
11.大學(xué)生實(shí)習(xí)期間死亡能否認(rèn)定為工傷
12.從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作中受傷算工傷
13.受害人已經(jīng)獲得民事賠償，仍可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定
14.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所遭受意外傷害也算工傷
15.陪領(lǐng)導(dǎo)游玩而出事故是否算作工傷問(wèn)題
16.因工外出休息期間煤氣中毒，是否算工傷的問(wèn)題
17.第三人侵權(quán)下，侵權(quán)賠償與工傷賠償能否同時(shí)主張問(wèn)題
18.沒(méi)有按照公司要求在公司吃住而居住在外，下班途中受傷仍可以認(rèn)定為工傷
19.工作時(shí)間自行外出發(fā)生交通事故，是否可以認(rèn)定為上、下班途中
20.突發(fā)疾病但未死亡的，是否能享受工傷保險(xiǎn)待遇的問(wèn)題
21.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，應(yīng)當(dāng)視同工傷
22.因自己的違法行為死亡的是否能認(rèn)定為工傷
23.上、下班途中，因“違章駕車”而受傷算工傷嗎？
24.如何認(rèn)定職工因醉酒導(dǎo)致傷亡的相關(guān)問(wèn)題
25.職工自殘、自殺認(rèn)定方式
26.未做好安全防護(hù)措施導(dǎo)致受傷，不算自殘
27.事業(yè)單位職工因公傷亡能否認(rèn)定為工傷
28.在企業(yè)被注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照期間受傷能否被認(rèn)定為工傷
29.臨時(shí)工能否享受工傷保險(xiǎn)待遇的問(wèn)題
三、職業(yè)病的認(rèn)定
01.患職業(yè)病應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
02.憂郁癥不屬于職業(yè)病
03.當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷證明不服的，如何救濟(jì)的問(wèn)題
04.停繳社保后確診職業(yè)病的，仍可以享受工傷保險(xiǎn)待遇
05.中暑能被認(rèn)定為職業(yè)病
第二章工傷認(rèn)定的程序問(wèn)題
01.配偶可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
02.職工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定
03.用人單位不能舉證證明不屬于工傷的，應(yīng)認(rèn)定為工傷
04.勞動(dòng)部門作出工傷認(rèn)定應(yīng)以合法證據(jù)材料為依據(jù)
05.工傷認(rèn)定的時(shí)效期限
06.單位對(duì)工傷認(rèn)定不服的救濟(jì)方式
07.對(duì)工傷認(rèn)定不服，職工有權(quán)提起訴訟
第三章工傷賠償?shù)某Ｒ?jiàn)問(wèn)題
一、因工傷殘所應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇
01.職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)
02.職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)
03.職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)
04.勞動(dòng)者傷殘六級(jí)，自愿領(lǐng)取一次性傷殘撫恤金，應(yīng)支持
05.職工傷殘等級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
06.因工傷殘享受工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)的具體計(jì)算
07.勞動(dòng)者與用人單位達(dá)成工傷賠償協(xié)議，可以以待遇偏低反悔
08.承包人的工人因工傷殘的，發(fā)包人是否也要承擔(dān)責(zé)任的問(wèn)題
09.一次性傷殘補(bǔ)助金與一次性就業(yè)補(bǔ)助金是否可以同時(shí)適用的問(wèn)題
10.因工致殘，不能請(qǐng)求支付精神損失費(fèi)
11.工傷休養(yǎng)期間，職工仍然享受年終獎(jiǎng)等在崗待遇
12.醫(yī)療保險(xiǎn)賠償款與工傷醫(yī)療費(fèi)能否雙份領(lǐng)取的問(wèn)題
二、因工死亡所應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇
01.職工因工死亡，保險(xiǎn)賠償金由誰(shuí)領(lǐng)取的問(wèn)題
02.勞動(dòng)者因工死亡，但未參加工傷保險(xiǎn)的，能享受工傷保險(xiǎn)待遇
03.當(dāng)事人因工死亡后，其父母應(yīng)當(dāng)與其妻子分配死亡撫恤金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
04.職工因工死亡后，其工傷保險(xiǎn)待遇分割方式
05.職工患職業(yè)病死亡的，其直系親屬能否享受工傷保險(xiǎn)待遇的問(wèn)題
三、其他問(wèn)題
01.職工因工下落不明的，依法享受相應(yīng)工傷待遇
02.工傷死亡，遺屬不能請(qǐng)求支付精神損害賠償
03.承包人與轉(zhuǎn)包人之間存在掛靠關(guān)系的，承包人應(yīng)否對(duì)施工中發(fā)生的工傷事故承擔(dān)責(zé)任的問(wèn)題
04.國(guó)有企業(yè)改制，原企業(yè)職工工傷復(fù)發(fā)后的待遇由誰(shuí)承擔(dān)
05.職工因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇后，是否可以同時(shí)請(qǐng)求有過(guò)錯(cuò)的用人單位承擔(dān)侵權(quán)損害賠償?shù)膯?wèn)題
06.非法使用童工造成傷殘的，用人單位應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任的問(wèn)題
07.職工發(fā)生工傷事故后，用人單位才繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，賠償責(zé)任承擔(dān)主體的確認(rèn)
08.工傷保險(xiǎn)賠償與第三人侵權(quán)損害賠償競(jìng)合時(shí)員工能否獲得雙賠
09.公司注銷后，工傷賠償責(zé)任承擔(dān)主體的確認(rèn)
10.職工因他人侵權(quán)而受傷，用人單位進(jìn)行工傷賠償后是否有權(quán)請(qǐng)求侵權(quán)人承擔(dān)賠償責(zé)任的問(wèn)題
11.勞務(wù)派遣中一般由派遣單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任
附錄
一、常用法律法規(guī)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（節(jié)錄）
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（節(jié)錄）
中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法（節(jié)選）
中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法
工傷保險(xiǎn)條例
工傷認(rèn)定辦法
人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)
人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)（二）
職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法
最高人民法院關(guān)于工傷認(rèn)定法律適用的請(qǐng)示的答復(fù)
部分行業(yè)企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納辦法
人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率
政策的通知
勞務(wù)派遣暫行規(guī)定（節(jié)選）
二、常用文書范本
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書
工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書
認(rèn)定工傷決定書
不予認(rèn)定工傷決定書
三、工傷人員工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇申領(lǐng)指南
勞動(dòng)能力鑒定程序
勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書
生活自理障礙鑒定申請(qǐng)書
工傷保險(xiǎn)藥品目錄
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